أعلنت شركة Amazon عن تقليص قوتها العاملة عالمياً بنحو 16,000 وظيفة كجزء من مبادرة إعادة هيكلة أوسع تهدف إلى تبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة التنظيمية. وتأتي هذه التخفيضات في أعقاب حملة إعادة هيكلة أُطلقت في أكتوبر استهدفت طبقات الإدارة المفرطة والعمليات المتكررة.
أوضحت Beth Galetti، نائب الرئيس الأول لتجربة الموظفين والتكنولوجيا في Amazon، التغييرات في مذكرة داخلية، مشيرة إلى أن التخفيضات ستؤثر على أقسام ومناطق جغرافية متعددة. سيُمنح الموظفون في الولايات المتحدة 90 يوماً للبحث عن وظائف داخلية شاغرة، بينما ستتماشى الجداول الزمنية في المناطق الأخرى مع قوانين العمل المحلية. أما الموظفون الذين لن يحصلوا على دور جديد—أو يختارون عدم التقديم—فسيحصلون على حزم تعويضات نهاية الخدمة، ومزايا صحية حيثما توفرت، ومساعدة في الانتقال الوظيفي.
استخدم الرمز TRYHARD33 عند الدفع للاستفادة من العرض قبل انتهاء صلاحيته.
احصل على خصم 33% على اشتراك GAMES+
تغييرات في قيادة Amazon Games
وفي تطور منفصل، يغادر Christoph Hartmann، نائب رئيس Amazon Games Studio، الشركة. ويتزامن رحيله مع تحول استراتيجي لشركة Amazon بعيداً عن تطوير ألعاب PC و console نحو منصة الألعاب السحابية الخاصة بها، Luna. ويعكس هذا التحول توجهاً أوسع لإعطاء الأولوية للألعاب السحابية القابلة للتوسع بدلاً من التجارب التقليدية القائمة على الأجهزة.
التركيز على الكفاءة التشغيلية
على الرغم من حجم التخفيضات، أكدت Amazon أن تقليص القوى العاملة بهذا النطاق لن يصبح نمطاً متكرراً. وذكرت Galetti أن الفرق ستواصل تقييم هياكل الملكية، وتخصيص الموارد، وسرعة التسليم لخدمة العملاء بشكل أفضل، مع إجراء تعديلات مستهدفة حسب الحاجة. وتصف الشركة عملية إعادة الهيكلة بأنها خطوة لتعزيز التنفيذ والمرونة التشغيلية بدلاً من كونها إشارة إلى تقليص مستمر.
كما أكدت Amazon استمرار التوظيف في المجالات ذات الأولوية المرتبطة بأهداف العمل الأساسية، مؤكدة أن التغييرات تهدف إلى تعزيز قدرة الشركة على الابتكار والاستجابة للسوق.
الأسئلة الشائعة (FAQs)
كم عدد الوظائف التي تلغيها Amazon؟
تقوم Amazon بإلغاء حوالي 16,000 وظيفة حول العالم كجزء من إعادة هيكلتها التنظيمية.
لماذا تقوم Amazon بقطع الوظائف؟
تعمل الشركة على تسطيح الهياكل الإدارية، وإزالة الاختناقات البيروقراطية، وتحسين الكفاءة التشغيلية الشاملة.
من الذي يغادر Amazon Games؟
يغادر Christoph Hartmann، نائب رئيس Amazon Games Studio، مع إعادة توجيه الشركة لاستراتيجية الألعاب الخاصة بها نحو Luna، خدمة الألعاب السحابية التابعة لها.
ما هو الدعم المتاح للموظفين المتأثرين؟
ستقدم Amazon تعويضات نهاية الخدمة، ومزايا صحية حيثما ينطبق ذلك، وموارد للمساعدة في التوظيف الخارجي. كما سيحصل الموظفون في الولايات المتحدة على 90 يوماً للتقدم لأدوار داخلية أخرى.
هل ستستمر Amazon في التوظيف؟
نعم، تخطط الشركة لمواصلة التوظيف في المجالات الاستراتيجية التي تتماشى مع أهداف العمل الرئيسية وأولويات الابتكار.
هل يعني هذا تسريحاً منتظماً للعمالة في Amazon؟
صرحت Amazon بأن هذه التخفيضات لا تهدف إلى إنشاء نمط من عمليات التسريح المتكررة واسعة النطاق. ستعتمد التعديلات المستقبلية على أداء الفريق، ومتطلبات القدرة الاستيعابية، وأولويات العملاء.
