nDreams : restructuration et 78 emplois menacés

Le studio VR nDreams envisage une restructuration menaçant 78 postes et la fermeture de Near Light et Compass face aux difficultés du marché de la réalité virtuelle.

Eliza Crichton-Stuart

Eliza Crichton-Stuart

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Mis à jour

nDreams Restructuring Puts 78 Jobs at Risk
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Le développeur VR nDreams a annoncé un projet de restructuration qui pourrait affecter des dizaines de collaborateurs et entraîner la fermeture de deux de ses studios internes. L'entreprise a pointé du doigt les défis persistants sur le marché des jeux en réalité virtuelle comme facteur clé de cette décision.

Le plan, actuellement en phase de consultation, pourrait menacer 78 postes au sein de plusieurs équipes, y compris au niveau de la direction. nDreams a précisé que cette restructuration vise à réduire les coûts opérationnels et à assurer une pérennité à l'entreprise face à des conditions de marché difficiles.

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Recentrage sur le studio Elevation

Dans le cadre de cette restructuration, nDreams prévoit de fermer ses studios Near Light et Compass. Ces deux fermetures s'inscrivent dans un effort plus large de consolidation des opérations de l'entreprise.

La société prévoit de concentrer ses efforts de développement autour du studio Elevation, qui emploie environ 120 personnes. Elevation deviendra le cœur de l'activité restructurée de nDreams et poursuivra le travail sur plusieurs projets non annoncés. Parallèlement à Elevation, une équipe plus restreinte dédiée à la recherche et au développement XR continuera d'explorer les technologies de réalité virtuelle et étendue.

Impact sur les équipes et les départements

La restructuration proposée ne se limite pas aux deux studios. Plusieurs départements internes devraient être touchés, notamment les services généraux, les ressources humaines, les technologies partagées et les équipes de direction. nDreams a souligné que des postes de direction pourraient également être supprimés dans le cadre de ce processus.

L'entreprise a déclaré qu'elle entamerait une consultation collective avec les employés concernés pour discuter des changements envisagés. nDreams prévoit d'explorer les possibilités de reclassement interne lorsque cela est possible et d'apporter un soutien aux personnes impactées.

Réponse aux conditions du marché

Dans sa déclaration, nDreams a noté que malgré les efforts pour maintenir sa structure organisationnelle actuelle, le marché des jeux VR continue de présenter des défis. Cette restructuration est présentée comme une étape nécessaire pour garantir un avenir commercialement viable et durable à l'entreprise.

En consolidant ses opérations et en se concentrant sur son plus grand studio, nDreams vise à maintenir ses capacités de développement tout en alignant ses coûts sur les réalités du marché. L'entreprise fournira des mises à jour au fur et à mesure que le processus de consultation progressera et que les décisions seront finalisées.

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Foire aux questions (FAQ)

Combien d'emplois sont menacés par la restructuration de nDreams ?
L'entreprise a proposé que 78 postes soient affectés au sein de plusieurs équipes, y compris au niveau de la direction.

Quels studios vont fermer ?
Les studios Near Light et Compass devraient fermer leurs portes dans le cadre du plan de restructuration.

Quel studio restera au centre des activités de nDreams ?
Le studio Elevation, qui emploie environ 120 personnes et travaille sur des projets non annoncés, constituera le cœur de l'entreprise restructurée.

nDreams continuera-t-il à travailler sur des projets XR ?
Oui, l'entreprise prévoit de maintenir une équipe plus restreinte dédiée à la recherche et au développement dans les technologies de réalité virtuelle et étendue.

Quelle est la raison de cette restructuration ?
nDreams a évoqué les défis persistants sur le marché des jeux VR et la nécessité d'assurer un avenir commercialement viable et durable pour l'entreprise.

Comment les employés concernés seront-ils soutenus ?
L'entreprise a déclaré qu'elle entamerait un processus de consultation collective, explorant des options pour conserver les talents et fournissant un soutien aux employés impactés tout au long du processus.

Quand les décisions de restructuration prendront-elles effet ?
Les résultats définitifs dépendront du processus de consultation avec les employés et des décisions internes qui en découleront.

Rapports

mis à jour

juin 10 2026

publié

juin 10 2026

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