VR-девелопер nDreams объявил о планируемой реструктуризации, которая может затронуть десятки сотрудников и привести к закрытию двух внутренних студий. Компания назвала продолжающиеся трудности на рынке VR-игр ключевым фактором, повлиявшим на это решение.
План, который все еще находится на стадии консультаций, может поставить под угрозу 78 рабочих мест в различных командах, включая высшее руководство. nDreams заявила, что реструктуризация направлена на сокращение операционных расходов и создание устойчивого пути развития в условиях сложных рыночных обстоятельств.
Фокус смещается на Elevation Studio
В рамках реструктуризации nDreams намерена закрыть свои студии Near Light и Compass. Ожидается, что оба закрытия станут частью более масштабных усилий по консолидации операций компании.
Компания планирует сосредоточить свои усилия по разработке вокруг студии Elevation, в которой работает около 120 сотрудников. Elevation станет ядром реструктурированного бизнеса nDreams и продолжит работу над несколькими неанонсированными проектами. Наряду с Elevation, небольшая команда, занимающаяся исследованиями и разработками в области XR, продолжит изучать технологии виртуальной и расширенной реальности.
Влияние на команды и отделы
Предлагаемая реструктуризация не ограничивается двумя студиями. Ожидается, что пострадают несколько внутренних отделов, включая отделы по работе с объектами, персоналом, общими технологиями и исполнительные команды. nDreams подчеркнула, что в рамках этого процесса также могут быть сокращены позиции высшего руководства.
Компания заявила, что начнет коллективные консультации с пострадавшими сотрудниками для обсуждения предложенных изменений. nDreams планирует изучить возможности для сохранения персонала, где это возможно, и оказать поддержку тем, кого затронут эти изменения.
Реакция на рыночные условия
В своем заявлении nDreams отметила, что, несмотря на усилия по поддержанию существующей организационной структуры, рынок VR-игр продолжает представлять собой вызов. Реструктуризация позиционируется как необходимый шаг для обеспечения коммерчески жизнеспособного и устойчивого будущего компании.
Консолидируя операции и фокусируясь на своей крупнейшей студии, nDreams стремится сохранить свои возможности в области разработки, одновременно приводя расходы в соответствие с рыночными реалиями. Компания будет предоставлять обновления по мере продвижения консультационного процесса и окончательного принятия решений.
Источник: PocketGamer
Обязательно ознакомьтесь с нашими статьями о лучших играх, в которые стоит поиграть в 2026 году:
Самые ожидаемые игры 2026 года
Лучшие игры для Nintendo Switch в 2026 году
Лучшие шутеры от первого лица в 2026 году
Лучшие инди-игры для PlayStation в 2026 году
Лучшие многопользовательские игры в 2026 году
Самые ожидаемые игры 2026 года
Лучшие игровые релизы января 2026 года
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Сколько рабочих мест под угрозой в результате реструктуризации nDreams?
Компания предложила, что 78 должностей могут быть затронуты в различных командах, включая высшее руководство.
Какие студии закрываются?
В рамках плана реструктуризации планируется закрыть студии Near Light и Compass.
На какой студии nDreams сосредоточит свои усилия?
Студия Elevation, в которой работает около 120 сотрудников и которая занимается разработкой неанонсированных проектов, станет ядром реструктурированного бизнеса.
Будет ли nDreams продолжать работать над XR-проектами?
Да, компания планирует сохранить небольшую команду, занимающуюся исследованиями и разработками в области технологий виртуальной и расширенной реальности.
Какова причина реструктуризации?
nDreams сослалась на продолжающиеся трудности на рынке VR-игр и необходимость обеспечить коммерчески жизнеспособное и устойчивое будущее для компании.
Как будет оказана поддержка пострадавшим сотрудникам?
Компания заявила, что начнет процесс коллективных консультаций, изучая возможности сохранения талантов и оказывая поддержку пострадавшим сотрудникам на протяжении всего процесса.
Когда решения о реструктуризации вступят в силу?
Окончательные результаты будут зависеть от процесса консультаций с сотрудниками и последующих внутренних решений.
