อดีตพนักงานหลายคนของ Gunzilla Games สตูดิโอผู้สร้างเกมแนว web3 battle royale Off the Grid ได้ออกมาเปิดเผยว่าบริษัทหยุดจ่ายเงินให้พวกเขา บางรายเป็นเวลาหลายเดือน CEO Vlad Korolev ได้ออกมาตอบโต้ แต่การปฏิเสธของเขากลับยิ่งทำให้เกิดคำถามมากขึ้น
อดีตพนักงานกำลังพูดถึงอะไร
ข้อกล่าวหาดังกล่าวปรากฏขึ้นบน LinkedIn โดยอดีตแอนิเมเตอร์อาวุโส Paul Creamer โพสต์ว่า Gunzilla ไม่ได้จ่ายเงินให้เขาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2025 เขากล่าวอ้างว่าเพื่อนร่วมงานบางคนรอมานานกว่านั้น และเล่าถึงการประชุมในเดือนธันวาคมที่ Korolev ได้บอกกับแผนกของเขาเป็นการส่วนตัวว่าใบแจ้งหนี้จะได้รับการชำระในไม่ช้า บริษัทมีกำไร และการเงียบไว้เป็นทางเลือกที่ถูกต้อง
"เขาไม่ได้พูดความจริง" Creamer เขียน พร้อมเสริมว่าบริษัทเริ่มลบโพสต์เกี่ยวกับสถานการณ์ดังกล่าวและเพิกเฉยต่อคำถามที่ตามมา
อดีตหัวหน้าฝ่ายสรรหาบุคลากร Anna Savina โพสต์เรื่องราวคล้ายกัน โดยบรรยายถึง "หนี้สินค้างชำระจำนวนมากที่ครอบคลุมหลายเดือนในชีวิตการทำงานของฉัน" หลังจากทำงานที่สตูดิโอมาสามปี วิศวกร QA Oleksii Zhestianenko กล่าวว่าเขาถูกเลิกจ้างเมื่อปลายเดือนสิงหาคมและยังไม่ได้รับค่าจ้างสุดท้าย วิศวกร QA อาวุโส Anton Palii เขียนว่าเขาไม่ได้รับเงินเป็นเวลาห้าเดือน และหลังจากเผชิญหน้ากับ Korolev โดยตรง เขาก็ถูกเลิกจ้างและยังคงไม่ได้รับค่าจ้าง อดีตพนักงาน QA Illia Metelskyi กล่าวว่าเขาลาออกหลังจากความล่าช้าเป็นเดือนที่สอง เขาถูกตัดการติดต่อทั้งหมด และได้รับคำสัญญาจากฝ่ายบุคคลห้าเดือนหลังจากลาออกว่าเงินจะมาถึง แต่ก็ไม่เคยมาถึง
นั่นคือคนจำนวนมาก พร้อมกับไทม์ไลน์ที่เฉพาะเจาะจง ทั้งหมดกำลังเล่าเรื่องเดียวกัน
การตอบโต้ของ Korolev และจุดที่เรื่องซับซ้อน
Korolev ได้กล่าวถึงสถานการณ์ดังกล่าวในโพสต์บน X โดยมองว่าส่วนใหญ่เป็นการโจมตีจากผู้ที่ต้องการเห็น Gunzilla ล้มเหลว "ในขณะที่ผู้คนที่ไม่เคยเล่น OTG และไม่เคยสร้างธุรกิจนั่งอยู่และกระจาย FUD เพื่อเรียกยอดวิว" เขากล่าว สตูดิโอจะยังคงสร้างสรรค์เพื่อผู้เล่นของตนต่อไป
ประเด็นคือ: รายงานต้นฉบับได้อธิบายว่า Korolev เรียกผู้รับเหมาที่ยังไม่ได้รับค่าจ้างว่า "ผู้เกลียดชัง" แต่ Korolev ได้ชี้แจงในภายหลังว่าเขาหมายถึง "การเล่าเรื่องใหม่จากผู้เกลียดชัง" เกี่ยวกับสถานการณ์การจ่ายเงิน ไม่ใช่การติดป้ายว่าผู้รับเหมาเหล่านั้นเป็นผู้เกลียดชัง ความแตกต่างนี้มีความสำคัญ แม้ว่าน้ำเสียงโดยรวมของคำแถลงของเขาจะดูถูกเหยียดหยามต่อข้อกล่าวหา
ในส่วนของเนื้อหา Korolev ยอมรับว่า "การชำระเงินบางส่วนอาจถูกกำหนดตารางเวลาให้สอดคล้องกับกระแสเงินสดของบริษัท" พร้อมยืนยันว่าพนักงานประจำอย่างเป็นทางการไม่เคยได้รับเงินเดือนล่าช้าเกินหนึ่งสัปดาห์ตลอดระยะเวลาหกปีของการดำเนินงาน ปัญหาคือ Savina ซึ่งโปรไฟล์ LinkedIn ของเธออธิบายว่าเธอเป็นพนักงานประจำของ Gunzilla กลับกล่าวเป็นอย่างอื่น
อันตราย
การปฏิเสธของ Korolev ครอบคลุมเฉพาะ "พนักงานประจำอย่างเป็นทางการ" แต่มีอย่างน้อยหนึ่งคนที่กล่าวหาเรื่องการจ่ายเงิน คืออดีตหัวหน้าฝ่ายสรรหาบุคลากร Anna Savina ซึ่งดูเหมือนจะอยู่ในหมวดหมู่นั้นตามโปรไฟล์ LinkedIn ของเธอ
บริบทของ Off the Grid
Korolev ใช้ส่วนสำคัญของคำแถลงของเขาในการปกป้องตำแหน่งของ Off the Grid ในตลาดและภารกิจที่กว้างขึ้นของสตูดิโอ เกมนี้ดึงดูดผู้เล่นพร้อมกันหลายพันคนบน Steam ทุกวัน แม้ว่ารีวิวจากผู้ใช้จะอยู่ที่ 55% เปอร์เซ็นต์ที่เป็นบวกก็ตาม เกมนี้ยังมีให้เล่นบน Epic Games Store, PS5 และ Xbox Series X/S ดังนั้นจำนวนผู้เล่นบน Steam เป็นเพียงส่วนหนึ่งของภาพรวม
Off the Grid ผสานกลไก web3 ผ่านโทเค็น Gunz ซึ่งใช้ในตลาด NFT OpenSea มูลค่าของโทเค็นลดลงอย่างมากหลังจากการเปิดตัวและยังไม่ฟื้นตัวอย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งอาจเป็นส่วนหนึ่งของแรงกดดันทางการเงินที่สตูดิโอกำลังเผชิญอยู่
Korolev ยังกล่าวอีกว่าหนึ่งในเสียงที่ดังที่สุดในหมู่ผู้ที่ร้องเรียนได้รับการชำระเงินทันทีหลังจากเสร็จสิ้นสัญญา และ Savina ได้อัปเดตโพสต์ LinkedIn เดิมของเธอเพื่อระบุว่าสถานการณ์ส่วนตัวของเธอได้รับการแก้ไขแล้ว นั่นเป็นการแก้ไขบางส่วนสำหรับบุคคลหนึ่ง ไม่ใช่การหักล้างรูปแบบที่กว้างขึ้น
สตูดิโอยังได้ชุบชีวิต Game Informer เมื่อเร็วๆ นี้ ซึ่งช่วยเพิ่มโปรไฟล์สาธารณะ แต่ก็เพิ่มต้นทุนการดำเนินงานอย่างแน่นอน การตัดสินใจนั้นเกี่ยวข้องกับความล่าช้าในการจ่ายเงินหรือไม่นั้นยังไม่ทราบ
สำหรับผู้เล่นที่กำลังเพลิดเพลินกับ Off the Grid ประสบการณ์การเล่นเกมโดยตรงไม่น่าจะเปลี่ยนแปลงในชั่วข้ามคืน แต่สถานการณ์ทางการเงินและสภาพแวดล้อมการทำงานที่สตูดิโอเบื้องหลังนั้นเห็นได้ชัดว่าตึงเครียดกว่าที่คำแถลงของ CEO ระบุไว้ จับตาดูข่าวเกมล่าสุดขณะที่เรื่องนี้ยังคงพัฒนาต่อไป และตรวจสอบรีวิวหากคุณต้องการภาพที่ชัดเจนยิ่งขึ้นว่า Off the Grid อยู่ในสถานะใดในฐานะเกมในขณะนี้ อย่าลืมตรวจสอบเพิ่มเติม:







