VR geliştiricisi nDreams, düzinelerce personeli etkileyebilecek ve iki iç stüdyosunun kapanmasıyla sonuçlanabilecek bir yeniden yapılandırma planı duyurdu. Şirket, bu kararın arkasındaki temel faktör olarak sanal gerçeklik oyunları pazarındaki süregelen zorlukları işaret etti.
Hâlen istişare aşamasında olan plan, üst düzey liderlik kadrosu da dahil olmak üzere birçok ekipte 78 pozisyonu risk altına sokabilir. nDreams, bu yeniden yapılandırmanın operasyonel maliyetleri düşürmek ve zorlu piyasa koşullarında sürdürülebilir bir yol haritası oluşturmak amacıyla tasarlandığını belirtti.
Bu teklifi süresi dolmadan kullanmak için ödeme sırasında TRYHARD33 kodunu girin.
GAMES+ Aboneliğinde 33% İndirim Kazanın
Odak noktası Elevation stüdyosuna kayıyor
Yeniden yapılandırmanın bir parçası olarak nDreams, Near Light ve Compass stüdyolarını kapatmayı planlıyor. Her iki kapanışın da şirketin operasyonlarını konsolide etmeye yönelik daha geniş bir çabanın parçası olması bekleniyor.
Şirket, geliştirme çalışmalarını yaklaşık 120 çalışanı bulunan Elevation stüdyosu etrafında toplamayı hedefliyor. Elevation, nDreams'in yeniden yapılandırılan iş modelinin merkezinde yer alacak ve duyurulmamış birçok proje üzerinde çalışmaya devam edecek. Elevation'ın yanı sıra, XR araştırma ve geliştirmesine odaklanan daha küçük bir ekip de sanal ve genişletilmiş gerçeklik teknolojilerini keşfetmeye devam edecek.
Ekipler ve departmanlar üzerindeki etki
Önerilen yeniden yapılandırma sadece iki stüdyo ile sınırlı değil. Tesisler, yetenek yönetimi, paylaşımlı teknoloji ve yönetici ekipleri dahil olmak üzere birçok iç departmanın etkilenmesi bekleniyor. nDreams, süreç kapsamında üst düzey liderlik pozisyonlarında da azaltmaya gidilebileceğinin altını çizdi.
Şirket, önerilen değişiklikleri görüşmek üzere etkilenen çalışanlarla toplu istişare sürecine gireceğini belirtti. nDreams, mümkün olan durumlarda personeli bünyesinde tutmak için fırsatları değerlendirmeyi ve etkilenenlere destek sağlamayı planlıyor.
Piyasa koşullarına yanıt
nDreams yaptığı açıklamada, mevcut organizasyonel yapısını koruma çabalarına rağmen VR oyunları pazarının zorluklar sunmaya devam ettiğini belirtti. Yeniden yapılandırma, şirket için ticari açıdan uygulanabilir ve sürdürülebilir bir gelecek sağlamak adına atılmış gerekli bir adım olarak konumlandırılıyor.
Operasyonları birleştirerek ve en büyük stüdyosuna odaklanarak nDreams, maliyetleri piyasa gerçekleriyle uyumlu hale getirirken geliştirme yeteneklerini korumayı amaçlıyor. Şirket, istişare süreci ilerledikçe ve kararlar kesinleştikçe güncellemeler paylaşmaya devam edecek.
2026 yılında oynanacak en iyi oyunlarla ilgili makalelerimize göz atmayı unutmayın:
Best Nintendo Switch Games for 2026
Best First-Person Shooters for 2026
Best PlayStation Indie Games for 2026
Best Multiplayer Games for 2026
Most Anticipated Games of 2026
Top Game Releases for January 2026
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
nDreams yeniden yapılandırmasında kaç iş riske girdi?
Şirket, üst düzey liderlik dahil olmak üzere birçok ekipte 78 pozisyonun etkilenebileceğini öngörüyor.
Hangi stüdyolar kapanıyor?
Yeniden yapılandırma planı kapsamında Near Light ve Compass stüdyolarının kapatılması planlanıyor.
nDreams'in odak noktası hangi stüdyo olacak?
Yaklaşık 120 çalışanı olan ve duyurulmamış projeler üzerinde çalışan Elevation stüdyosu, yeniden yapılandırılan işin merkezini oluşturacak.
nDreams XR projeleri üzerinde çalışmaya devam edecek mi?
Evet, şirket sanal ve genişletilmiş gerçeklik teknolojileri üzerine araştırma ve geliştirme yapacak daha küçük bir ekibi korumayı planlıyor.
Yeniden yapılandırmanın arkasındaki sebep nedir?
nDreams, VR oyunları pazarındaki süregelen zorlukları ve şirket için ticari açıdan uygulanabilir ve sürdürülebilir bir gelecek sağlama gerekliliğini gerekçe gösterdi.
Etkilenen çalışanlara nasıl destek verilecek?
Şirket, toplu istişare sürecine gireceğini, yetenekleri korumak için seçenekleri değerlendireceğini ve süreç boyunca etkilenen personele destek sağlayacağını belirtti.
Yeniden yapılandırma kararları ne zaman yürürlüğe girecek?
Nihai sonuçlar, çalışanlarla yapılacak istişare sürecine ve ardından alınacak iç kararlara bağlı olacaktır.
