امریکا سے گیمنگ میں زیادہ تر چھانٹیاں

گیمنگ انڈسٹری میں نمایاں کمی دیکھی جا رہی ہے، جس میں کیلیفورنیا چھانٹیاں کا مرکز بن کر ابھرا ہے۔ انڈسٹری تجزیہ کار امیر ستوت کی رپورٹ کے مطابق بین الاقوامی سطح پر ہونے والی کل چھانٹیاں میں سے نصف سے زیادہ اسی ریاست میں ہوئی ہیں۔ مجموعی طور پر شمالی امریکہ سب سے زیادہ متاثر ہوا ہے، جو حالیہ برسوں میں ہونے والی کل چھانٹیاں کا 70% سے زیادہ ہے۔ یہ تبدیلی خطے میں نئی ​​ملازمتوں کے مواقع میں کمی کے ساتھ ساتھ ہوئی ہے، جو عالمی مواقع کا 40% سے کم ہو کر صرف 25% رہ گئی ہیں۔

امریکا سے گیمنگ میں زیادہ تر چھانٹیاں

امیر ستوت، جو امیر ستوت کے گیمز کمیونٹی کے بانی ہیں، نے 4,000 سے زیادہ پیشہ ور افراد کو نئی پوزیشنیں تلاش کرنے میں مدد فراہم کی ہے۔ تاہم، ان میں سے زیادہ تر کارکن گیمنگ انڈسٹری کو مکمل طور پر چھوڑ رہے ہیں۔ فی الحال، تقریباً 85% ملازمت کے خواہشمند افراد گیمنگ کے شعبے سے باہر کے شعبوں میں روزگار حاصل کرتے ہیں، جو انڈسٹری کے اندر مواقع کی محدود دستیابی کو ظاہر کرتا ہے۔

Majority of Gaming Layoffs from USA

مواقع میں کمی اور ریموٹ ورک

گیمنگ انڈسٹری میں روزگار کوویڈ سے پہلے کی سطح پر واپس آ گیا ہے، جو کمی کی پیمانے کو نمایاں کرتا ہے۔ ستوت، جنہوں نے 2022 کے وسط میں انڈسٹری کے ملازمت کے رجحانات کو ٹریک کرنا شروع کیا تھا، نوٹ کرتے ہیں کہ ریموٹ کرداروں میں بھی تیزی سے کمی واقع ہوئی ہے۔ جبکہ اس وقت ریموٹ پوزیشنیں 25-30% مواقع پر مشتمل تھیں، اب وہ دستیاب ملازمتوں کا صرف 10-13% بنتی ہیں۔ اس کمی نے لچکدار کام کے انتظامات پر انحصار کرنے والے پیشہ ور افراد کے لیے مواقع کو مزید محدود کر دیا ہے۔

Majority of Gaming Layoffs from USA

تجربہ اور تخصص بھرتی پر اثر انداز ہوتے ہیں

گیمنگ میں نئی ​​پوزیشن حاصل کرنے کا امکان تجربہ اور تخصص سے بہت زیادہ متاثر ہوتا ہے۔ تین سال سے کم تجربہ رکھنے والے افراد کے لیے ملازمت حاصل کرنے کا امکان 5-7% ہے، جبکہ زیادہ تجربہ کار امیدواروں کے لیے یہ امکان بڑھ کر تقریباً 15% ہو جاتا ہے۔ انڈسٹری کے تجربہ کار افراد کی صورتحال سب سے بہتر ہے، جن کے لیے ملازمت کے امکانات 30-35% کے درمیان ہیں، لیکن 50 سال سے زیادہ عمر کے کارکنوں کے لیے یہ امکان تیزی سے کم ہو کر دوبارہ 5-7% ہو جاتا ہے۔

جاب فنکشن بھی ایک کردار ادا کرتا ہے۔ پروگرامرز اب بھی سب سے زیادہ مانگ میں ہیں، جبکہ گیم ڈیزائنرز کو نوکری کے مواقع نو گنا زیادہ مشکل کا سامنا ہے۔ کہانی کے ڈیزائنرز اور لکھنے والوں کو اس سے بھی زیادہ چیلنجز کا سامنا ہے، جن کے لیے ملازمت کے امکانات پروگرامرز کے مقابلے میں 22 گنا کم ہیں۔

AI کا ملازمت کے مواقع پر محدود اثر

مصنوعی ذہانت کے گرد بڑھتی ہوئی بات چیت کے باوجود، ستوت AI کو گیمنگ انڈسٹری میں ملازمتوں کے لیے بڑا خطرہ نہیں سمجھتے ہیں۔ AI سے متعلقہ پوزیشنیں، جیسے کہ AI آرٹسٹ یا انجینئرز، کل ملازمت کی فہرستوں کا صرف 3-6% ہیں، جو پچھلے چند سالوں میں صرف معمولی اضافہ ظاہر کرتی ہیں۔

Majority of Gaming Layoffs from USA

انڈسٹری کا آؤٹ لک اور مضمرات

شمالی امریکہ میں کمی اور کیلیفورنیا میں چھانٹیاں کا ارتکاز گیمنگ انڈسٹری کے پیشہ ور افراد کے لیے ایک مشکل دور کی نشاندہی کرتا ہے۔ جیسے جیسے ملازمت کے مواقع میں کمی آتی ہے اور بہت سے کارکن دوسرے شعبوں میں منتقل ہو جاتے ہیں، مارکیٹ تیزی سے مسابقتی ہوتی جا رہی ہے، خاص طور پر نوجوان پیشہ ور افراد اور مخصوص شعبوں میں کام کرنے والوں کے لیے۔ ستوت کی کمیونٹی رہنمائی اور مدد فراہم کرتی رہتی ہے، لیکن مجموعی منظر نامہ وسیع تر ساختی چیلنجوں کی نشاندہی کرتا ہے جو آنے والے برسوں میں انڈسٹری کو تشکیل دیں گے۔

اکثر پوچھے جانے والے سوالات (FAQs)

کیلیفورنیا میں گیمنگ انڈسٹری میں اتنی زیادہ چھانٹیاں کیوں ہو رہی ہیں؟ کیلیفورنیا میں گیمنگ انڈسٹری کا ایک بڑا حصہ موجود ہے، بشمول بڑے اسٹوڈیوز اور ترقیاتی مراکز۔ یہ ارتکاز ریاست کو افرادی قوت میں کمی کے لیے خاص طور پر کمزور بناتا ہے۔

شمالی امریکہ کے گیمنگ جاب مارکیٹ میں کیا تبدیلی آئی ہے؟ شمالی امریکہ میں نئی ​​ملازمتوں کے مواقع میں 40% عالمی مواقع سے 25% تک کمی دیکھی گئی ہے، جبکہ چھانٹیاں اب کل انڈسٹری کی کمی کا 70% سے زیادہ ہیں۔

کیا گیمنگ میں ریموٹ ملازمتیں اب بھی عام ہیں؟ ریموٹ پوزیشنوں میں نمایاں کمی آئی ہے، جو اب 2022 کے وسط میں 25-30% کے مقابلے میں دستیاب ملازمتوں کا صرف 10-13% بنتی ہیں۔

گیمنگ انڈسٹری میں کون سے کردار حاصل کرنا سب سے مشکل ہیں؟ گیم ڈیزائنرز، کہانی کے ڈیزائنرز اور لکھنے والوں کو ملازمتیں حاصل کرنے میں سب سے زیادہ دشواری کا سامنا ہے، جبکہ پروگرامرز کو نئی پوزیشنیں تلاش کرنے میں سب سے آسان وقت لگتا ہے۔

کیا AI گیمنگ انڈسٹری میں ملازمتوں کو خطرہ ہے؟ AI سے متعلقہ پوزیشنیں مارکیٹ کا ایک چھوٹا سا حصہ بنی ہوئی ہیں، جو کل فہرستوں کا صرف 3-6% ہیں، اور انہوں نے ملازمتوں کے بڑے پیمانے پر نقصان کا سبب نہیں بنایا ہے۔

تجربے کی بنیاد پر گیمنگ کی نوکری حاصل کرنے کے کیا امکانات ہیں؟ تین سال سے کم تجربہ رکھنے والوں کے لیے ملازمت حاصل کرنے کا امکان 5-7% ہے۔ تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے تقریباً 15%، انڈسٹری کے تجربہ کار افراد کے لیے 30-35%، جبکہ 50 سال سے زیادہ عمر کے کارکنوں کے لیے یہ امکان دوبارہ 5-7% تک کم ہو جاتا ہے۔