Amir Satvat، جو گیمز انڈسٹری کے ایک معروف کنٹریبیوٹر ہیں، نے اپنے گیم پروفیشنلز کی بڑی کمیونٹی سے اکٹھا کیا گیا حالیہ ڈیٹا شیئر کیا ہے۔ یہ ڈیٹا گیمز سیکٹر میں مختلف فنکشنز، تجربے کی سطحوں، اور ریجنز میں ہائرنگ ٹرینڈز کا ایک اپ ڈیٹڈ ویو فراہم کرتا ہے۔ ان کی فائنڈنگز اس بات کو اجاگر کرتی ہیں کہ جاب گروتھ کہاں ہو رہی ہے، کن رولز میں سب سے زیادہ کمپیٹیشن ہے، اور جاب سیکرز کو فی الحال کن چیلنجز کا سامنا ہے۔
State of the Games Jobs Market 2025
کوڈ ختم ہونے سے پہلے اس پیشکش سے فائدہ اٹھانے کے لیے چیک آؤٹ پر GGWP67 کوڈ استعمال کریں۔
GAMES+ سبسکرپشن پر 67% کی چھوٹ حاصل کریں
تجربے کی سطح کے لحاظ سے ہائرنگ ٹرینڈز
games انڈسٹری میں زیادہ تر ہائرنگ ایکٹیویٹی مڈ-کیریئر پروفیشنلز پر مرکوز ہے، خاص طور پر وہ جن کے پاس پانچ سے 15 سال کا تجربہ ہے۔ یہ گروپ اوپن پوزیشنز اور ایکچوئل ہائرز کی اکثریت کی نمائندگی کرتا ہے، اگرچہ جاب پوسٹنگز کبھی کبھی وسیع تر تجربے کی رینج کے مواقع کا اشارہ دیتی ہیں۔ ارلی-کیریئر جاب سیکرز، بشمول حالیہ گریجویٹس، کو نمایاں مشکلات کا سامنا ہے۔ عالمی سطح پر، نئے پروفیشنلز کے لیے رول حاصل کرنے کے امکانات کا تخمینہ سال بھر میں تقریباً 7% لگایا گیا ہے۔ شمالی امریکہ میں، یہ کم ہو کر تقریباً 2% رہ جاتا ہے، اور بڑے شمالی امریکی ہبز سے باہر، یہ امکان مزید گر کر تقریباً 0.3% تک رہ جاتا ہے۔ یہ اعداد و شمار وقت کے ساتھ ساتھ نسبتاً مستحکم رہے ہیں، جو انٹری-لیول امیدواروں کے لیے ایک مستقل چیلنج کی نشاندہی کرتے ہیں۔
مختلف جاب فنکشنز میں ڈیمانڈ
گیمز انڈسٹری کے اندر فنکشن کے لحاظ سے جابز کی ڈیمانڈ کافی حد تک مختلف ہوتی ہے۔ نیریٹو اور بزنس ڈیولپمنٹ رولز خاص طور پر اوور سبسکرائبڈ ہیں۔ فی الحال، دنیا بھر میں تقریباً 52 رائٹنگ اور نیریٹو رولز ٹریک کیے جا رہے ہیں، جن میں سے 28 شمالی امریکہ میں ہیں۔ بزنس ڈیولپمنٹ رولز کی کل تعداد عالمی سطح پر تقریباً 90 ہے، لیکن ان میں سے صرف ایک چھوٹا حصہ ایسا ہے جس کے لیے دس سال سے زیادہ کے تجربے کی ضرورت ہے۔ جب طلباء اور کیریئر سوئچرز جیسے اضافی امیدواروں پر غور کیا جائے، تو ان فنکشنز کے لیے کمپیٹیشن دستیاب پوزیشنز سے بیس سے تیس گنا زیادہ ہو سکتی ہے۔
State of the Games Jobs Market 2025
مجموعی ہائرنگ مومینٹم اور کمپیٹیشن
اگرچہ گیمز میں مجموعی ہائرنگ مومینٹم مستحکم ہے، لیکن بتدریج بہتری کے دور کے بعد یہ ایک پلیٹو (plateau) پر پہنچ گیا ہے۔ اس کے برعکس، نان-گیمز رولز، خاص طور پر جن کے لیے ایڈاپٹیبل سکلز درکار ہوں، میں ہائرنگ ایکٹیویٹی میں اضافہ جاری ہے۔ کمپیٹیشن کو بڑھانے والا ایک اور عنصر کیریئر سوئچرز کی آمد ہے جو پچھلے تجربے کے بغیر گیمز انڈسٹری میں آ رہے ہیں۔ یہ افراد اکثر مڈ سے لیٹ کیریئر رولز کو ٹارگٹ کرتے ہیں، جو پہلے سے ہی رش والے جاب فنکشنز پر مزید دباؤ ڈالتا ہے۔
لے آف اور انڈسٹری میں تبدیلیوں پر آؤٹ لک
گیمز انڈسٹری اس سال 5,000 سے 9,000 کے درمیان لے آف دیکھ سکتی ہے۔ تاہم، طویل مدتی عوامل جیسے کہ عالمی لیبر لاگت میں فرق اور AI ٹیکنالوجیز کا اثر خود لے آف سے زیادہ اہم چیلنجز بن سکتے ہیں۔ یہ ٹرینڈز ہائرنگ پریکٹسز، جاب اسٹیبلٹی، اور انڈسٹری کے اندر کام کی نوعیت کو مستقبل میں متاثر کر سکتے ہیں۔
State of the Games Jobs Market 2025
جاب سیکرز اور ایجوکیٹرز کے لیے مشورہ
گیمز میں کیریئر بنانے پر غور کرنے والوں کے لیے، خاص طور پر طلباء اور ارلی-کیریئر پروفیشنلز کے لیے، ڈیٹا حقیقت پسندانہ توقعات کی ضرورت کا مشورہ دیتا ہے۔ والدین، مینٹورز، اور کالجیٹ پروگرامز کو گیم ڈیزائن اور نیریٹو رولز جیسے کمپیٹیٹو شعبوں میں داخل ہونے کی مشکلات کے بارے میں شفاف ہونا چاہیے۔ طلباء کو سکلز کی ایک وسیع رینج تیار کرنی چاہیے اور انڈسٹری کے اندر اپنی جاب سرچ کے عملی ضمیمہ کے طور پر گیمز سے باہر کے مواقع پر بھی غور کرنا چاہیے۔ موجودہ گیم پروفیشنلز کے لیے، بدلتا ہوا ماحول مختصر جاب ٹینیور، پروجیکٹ-بیسڈ کام، کم ریموٹ آپشنز، اور موبلٹی کے لیے زیادہ توقعات لا سکتا ہے۔
State of the Games Jobs Market 2025
New Games Role Workbook v1.0 کا تعارف
جاب سیکرز کی مدد کے لیے، Satvat کی ٹیم نے New Games Role Workbook v1.0 جاری کیا ہے، جو جاب سرچ کے عمل کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ایک ریسورس ہے۔ Mayank Grover اور Outscal ٹیم کے ساتھ شراکت میں تیار کردہ، یہ ورک بک 38,000 سے زیادہ رولز کو 25 معیاری کیٹیگریز جیسے کہ ڈیزائن، انجینئرنگ، مارکیٹنگ، اور نیریٹو میں درجہ بندی کرتی ہے۔ ہفتے میں دو بار اپ ڈیٹ ہونے والی، یہ بروقت جاب لسٹنگز فراہم کرتی ہے جس میں براہ راست ایپلیکیشن لنکس اور فلٹرز شامل ہیں جو صارفین کو لوکیشن، تجربے، اور فنکشن کے لحاظ سے رولز تلاش کرنے میں مدد کرتے ہیں۔
یہ ورک بک دستیاب گیمز اور ٹیک پوزیشنز کا ایک منظم اور اکثر ریفریش ہونے والا ویو پیش کرکے پچھلے چیلنجز کو حل کرتی ہے۔ Satvat اصل ورک بک کو ایک جامع ریسورس کے طور پر برقرار رکھے ہوئے ہیں لیکن ایکٹو جاب ہنٹنگ کے لیے نئی ورک بک کی سفارش کرتے ہیں۔ ان کا جاری ڈیٹا کلیکشن اور ریسورسز گیمز جابز مارکیٹ کی موجودہ صورتحال کے بارے میں اہم بصیرت فراہم کرتے ہیں۔ یہ فائنڈنگز جاب سیکرز، ایجوکیٹرز، اور انڈسٹری پروفیشنلز کے لیے ایک کمپیٹیٹو اور بدلتے ہوئے ایمپلائمنٹ لینڈ اسکیپ میں رہنمائی فراہم کرتی ہیں۔
