Nhà phát triển VR nDreams vừa công bố kế hoạch tái cơ cấu có thể ảnh hưởng đến hàng chục nhân sự và dẫn đến việc đóng cửa hai studio nội bộ. Công ty cho biết những thách thức liên tục trong thị trường game thực tế ảo (VR) là yếu tố chính dẫn đến quyết định này.
Kế hoạch hiện vẫn đang trong giai đoạn tham vấn, có thể khiến 78 vị trí tại nhiều đội ngũ khác nhau, bao gồm cả cấp quản lý cấp cao, đối mặt với nguy cơ mất việc. nDreams cho biết việc tái cơ cấu này nhằm mục đích cắt giảm chi phí vận hành và tạo ra lộ trình phát triển bền vững trong bối cảnh thị trường đầy khó khăn.
Sử dụng mã TRYHARD33 khi thanh toán để nhận ưu đãi trước khi mã hết hạn.
Nhận ưu đãi 33% cho gói đăng ký GAMES+
Tập trung vào studio Elevation
Là một phần của quá trình tái cơ cấu, nDreams dự định đóng cửa hai studio Near Light và Compass. Cả hai việc đóng cửa này đều nằm trong nỗ lực rộng lớn hơn nhằm hợp nhất các hoạt động của công ty.
Công ty có kế hoạch tập trung các nỗ lực phát triển vào studio Elevation, nơi đang có khoảng 120 nhân viên. Elevation sẽ đóng vai trò là nòng cốt trong mô hình kinh doanh đã tái cơ cấu của nDreams và tiếp tục thực hiện nhiều dự án chưa được công bố. Bên cạnh Elevation, một đội ngũ nhỏ chuyên về nghiên cứu và phát triển XR sẽ tiếp tục khám phá các công nghệ thực tế ảo và thực tế mở rộng.
Tác động đến các đội ngũ và bộ phận
Kế hoạch tái cơ cấu đề xuất không chỉ giới hạn ở hai studio này. Nhiều bộ phận nội bộ dự kiến sẽ bị ảnh hưởng, bao gồm cơ sở vật chất, nhân sự, công nghệ dùng chung và các đội ngũ điều hành. nDreams nhấn mạnh rằng các vị trí lãnh đạo cấp cao cũng có thể bị cắt giảm trong quá trình này.
Công ty tuyên bố sẽ tiến hành tham vấn tập thể với các nhân viên bị ảnh hưởng để thảo luận về những thay đổi được đề xuất. nDreams dự định tìm kiếm cơ hội để giữ chân nhân sự nếu có thể và cung cấp hỗ trợ cho những người bị tác động.
Phản ứng trước điều kiện thị trường
Trong tuyên bố của mình, nDreams lưu ý rằng bất chấp những nỗ lực duy trì cấu trúc tổ chức hiện tại, thị trường game VR vẫn tiếp tục đưa ra nhiều thách thức. Việc tái cơ cấu được coi là bước đi cần thiết để đảm bảo một tương lai bền vững và khả thi về mặt thương mại cho công ty.
Bằng cách hợp nhất các hoạt động và tập trung vào studio lớn nhất của mình, nDreams hướng tới việc duy trì năng lực phát triển trong khi vẫn điều chỉnh chi phí phù hợp với thực tế thị trường. Công ty sẽ cung cấp các bản cập nhật khi quá trình tham vấn tiến triển và các quyết định được hoàn tất.
Đừng quên xem các bài viết của chúng tôi về những tựa game hàng đầu đáng chơi trong năm 2026:
Top những tựa game đáng mong đợi nhất năm 2026
Những tựa game Nintendo Switch hay nhất năm 2026
Những tựa game bắn súng góc nhìn thứ nhất (FPS) hay nhất năm 2026
Những tựa game indie PlayStation hay nhất năm 2026
Những tựa game multiplayer hay nhất năm 2026
Những tựa game được mong đợi nhất năm 2026
Những tựa game phát hành hàng đầu tháng 1 năm 2026
Các câu hỏi thường gặp (FAQs)
Có bao nhiêu việc làm bị ảnh hưởng trong đợt tái cơ cấu của nDreams?
Công ty đã đề xuất rằng 78 vị trí có thể bị ảnh hưởng trên nhiều đội ngũ, bao gồm cả cấp quản lý cấp cao.
Những studio nào sẽ đóng cửa?
Các studio Near Light và Compass dự kiến sẽ đóng cửa theo kế hoạch tái cơ cấu.
Studio nào sẽ vẫn là trọng tâm của nDreams?
Studio Elevation, nơi có khoảng 120 nhân viên và đang thực hiện các dự án chưa công bố, sẽ trở thành nòng cốt của doanh nghiệp sau tái cơ cấu.
nDreams có tiếp tục thực hiện các dự án XR không?
Có, công ty có kế hoạch duy trì một đội ngũ nhỏ chuyên về nghiên cứu và phát triển các công nghệ thực tế ảo và thực tế mở rộng.
Lý do đằng sau việc tái cơ cấu là gì?
nDreams viện dẫn những thách thức liên tục trong thị trường game VR và nhu cầu đảm bảo một tương lai bền vững, khả thi về mặt thương mại cho công ty.
Nhân viên bị ảnh hưởng sẽ được hỗ trợ như thế nào?
Công ty tuyên bố sẽ tham gia vào quy trình tham vấn tập thể, khám phá các lựa chọn để giữ chân nhân tài và cung cấp hỗ trợ cho các nhân viên bị ảnh hưởng trong suốt quá trình này.
Khi nào các quyết định tái cơ cấu có hiệu lực?
Kết quả cuối cùng sẽ phụ thuộc vào quá trình tham vấn với nhân viên và các quyết định nội bộ tiếp theo.
