Im Training von Football Manager 27 entwickelst du Spieler effektiv, indem du ihre individuelle Belastung mit konkreten taktischen Zielen abstimmst und sicherstellst, dass das Team physisch bereit ist, bevor du neue, fordernde Trainingseinheiten ansetzt.
Baue deinen Plan rund um zwei Fragen auf: Was muss der Kader im nächsten Match umsetzen, und was muss jeder Spieler für seine vorgesehene Rolle lernen? Trenne diese Antworten bei der Auswahl der Einheiten. Ein kollektives Pressing-Problem und ein Talent, das eine neue Position lernt, erfordern unterschiedliche Arbeit – selbst wenn beides im selben Wochenplan steht.
Team- und Einzeltraining verstehen
Öffne Training über die Hauptnavigationsleiste. Die überarbeitete Benutzeroberfläche ermöglicht das Kopieren und Einfügen von Plänen, während visuelle Indikatoren die physischen Anforderungen deines Zeitplans über die aktuelle Woche hinaus anzeigen.
Das Training der ersten Mannschaft legt größeren Wert auf Spielvorbereitung, Teamchemie und taktisches Verständnis. Das bisherige Units-System wurde durch Optionen ersetzt, die auf die Umsetzung deines Matchplans gegen den nächsten Gegner ausgerichtet sind. Einzeltraining bleibt weiterhin für die persönliche Entwicklung verfügbar.
| Trainingsansatz | Hauptzweck | Wann er zu priorisieren ist |
|---|---|---|
| Training der ersten Mannschaft | Gemeinsames taktisches Verhalten und gegenseitiges Verständnis einstudieren | Der Kader muss die Umsetzung deiner Marschroute verbessern |
| Einzeltraining | Attribute verbessern, Traits erlernen und Positionen trainieren | Ein Spieler benötigt gezielte Arbeit für seine vorgesehene Rolle |
| Jugendtraining | Größeren Schwerpunkt auf individuelle Fähigkeiten und Entwicklung legen | Du planst den langfristigen Fortschritt eines Talents |
Teamtraining und Einzeltraining lösen unterschiedliche Probleme. Nutze gemeinsame Einheiten für abgestimmte Abläufe und individuelle Anweisungen für die spielerspezifischen Verbesserungen, die dein System erfordert.
Richte die Woche an deiner Taktik aus
Trainingsschwerpunkte an die Taktik anpassen
Schwachstellen deines Plans analysieren
Tactical Effectiveness baut über vier verknüpfte Bereiche auf der Tactical Familiarity auf. Skalen in Tactics, Training und Recruitment helfen dir einzuschätzen, wie souverän der Kader deine Anweisungen umsetzen kann.
Gehe dabei wie bei einer Fehlerdiagnose in Simulationsspielen vor: Identifiziere das Problem, bevor du den Zeitplan änderst. Mangelndes Verständnis verlangt nach einer anderen Reaktion als fehlende Fähigkeiten.
| Bereich der Tactical Effectiveness | Bedeutung | Erforderliche Entscheidung |
|---|---|---|
| Tactical Understanding | Wie gut der Kader deine Anweisungen versteht | Wähle Einheiten, die das relevante taktische Verhalten einstudieren |
| Player Ability | Ob die Spieler die Qualitäten besitzen, den Ansatz umzusetzen | Passe die Anforderungen an oder suche nach Spielern, die besser dafür geeignet sind |
| Player Buy-In | Die Bereitschaft des Kaders, voll hinter deiner Marschroute zu stehen | Überprüfe deine Teamführung parallel zum Training |
| Next Match Information | Vorbereitung und Wissen über den nächsten Gegner | Prüfe die Gegneranalyse, bevor du Prioritäten für die Spielvorbereitung setzt |
Wähle Einheiten passend zu einem konkreten fußballerischen Problem. Pressing-Training eignet sich für ein Team, das hoch anlaufen soll, Aufbauspiel-Einheiten adressieren Ballbesitzphasen und die Vorbereitung auf einen tiefen Block unterstützt eine defensivere Spielweise. Vermeide es, Pressing-Einheiten nur deshalb anzusetzen, weil ein aggressiver Stil attraktiv wirkt, wenn dein eigentlicher Plan darin besteht, tiefer zu verteidigen.
Finde die Ursache, bevor du das Pensum erhöhst
Taktische Komplexität im Rahmen halten
Tactical Complexity spiegelt deine Positionen sowie den Umfang an Team-, Spieler- und Gegneranweisungen wider. Überprüfe all diese Ebenen, bevor du entscheidest, dass der Kader schlicht mehr Training braucht.
Ein einfacherer Ansatz greift oft schneller, hat jedoch ein begrenzteres Potenzial. Ein komplexes System braucht länger, bis es verinnerlicht ist, bietet langfristig aber eine höhere Leistungsgrenze. Wähle Einfachheit, wenn du einen Ansatz brauchst, den der aktuelle Kader sofort ausführen kann; baue Details schrittweise ein, wenn du Zeit hast, sie einzustudieren.
Spieler für ihre vorgesehenen Positionen entwickeln
Individuellem Training ein klares Ziel geben
Individuelle Trainingsanweisungen können Attribute verbessern und Spielern helfen, neue Traits und Positionen zu erlernen. Gehe stets von der Rolle aus, die der Spieler ausfüllen soll, und wähle dann die passende Aufbauarbeit.
Befolge diesen Ablauf:
- Bestimme die vorgesehene Position. Entscheide, wo der Spieler in deinen taktischen Plan passt, bevor du individuelle Aufgaben zuweist.
- Vergleiche seine aktuellen Attribute mit den Anforderungen dieser Rolle. Unterscheide dabei zwischen einem Attributdefizit und der Notwendigkeit, erst die Position zu lernen oder das Gesamtsystem zu verstehen.
- Wähle die passende Einzeltrainings-Anweisung. Halte das Ziel konkret genug, um den Fortschritt später überprüfen zu können.
- Prüfe, ob die Vorbereitung im Teamtraining dieselbe geplante Rolle unterstützt.
Stelle dir bei einem Spieler, der auf eine neue Position wechselt, zwei getrennte Fragen: Kann er die individuelle Rolle ausfüllen, und kann er sie innerhalb dieses Teams ausführen? Das Einstudieren einer Position ersetzt nicht das gemeinsame Einüben von Pressing- oder Aufbaustrukturen.
Fähigkeiten für die geplante Rolle trainieren
Taktische Passgenauigkeit vor Transfers prüfen
Scout Reports enthalten Angaben zur Tactical Effectiveness, um einzuschätzen, ob ein Spieler sofort passt oder Zeit benötigt, um neue Konzepte zu lernen. Vergleiche Attribute und Spielstil mit der vorgesehenen Rolle, bevor du jemanden verpflichtest, um eine akute Lücke zu schließen.
Ein starkes technisches Profil bedeutet nicht automatisch sofortige Eignung. Wenn du einen Spieler verpflichtest, der Eingewöhnungszeit braucht, mache diesen Lernprozess zum festen Bestandteil seines Entwicklungsplans, statt eine Sofortlösung zu erwarten.
Training und Spielbelastung ausbalancieren
Kommende Wochen prüfen, bevor ein Plan kopiert wird
Die Belastungsanzeige umfasst sowohl die aktuelle Woche als auch den längeren Zeitraum davor und danach. Nutze diesen Weitblick, bevor du einen Zeitplan wiederholst – insbesondere, wenn sich der Spielrhythmus ändert.
Das Kopieren eines Plans spart Vorbereitungszeit, macht die Einheiten aber nicht automatisch für jede Woche passend. Überprüfe die Anforderungen erneut, nachdem du den Plan an einer anderen Stelle im Kalender eingefügt hast.
| Situation | Empfohlenes Vorgehen bei der Planung |
|---|---|
| Wiederkehrender Spielrhythmus | Kopiere einen passenden Plan und prüfe anschließend die Ausrichtung auf den Gegner sowie die angezeigte Belastung |
| Engere Taktung von Pflichtspielen | Bewerte die kopierten Einheiten mit Blick auf die kommenden Wochen neu, statt dieselbe Belastung automatisch beizubehalten |
| Fordernder Teamplan plus Einzeltraining | Überprüfe die kombinierten Entwicklungsprioritäten, bevor du weitere Einheiten hinzufügst |
| Geänderter taktischer Ansatz | Passe die relevante Vorbereitung an, anstatt einen unpassenden Zeitplan fortzuführen |
Nutze die Indikatoren als Orientierung für Anpassungen, nicht als starre Intensitätsregel für jeden Spieler und Spielrhythmus. Wenn die kommenden Wochen fordernder wirken, überprüfe optionale Aufbauarbeit und den Umfang deiner taktischen Vorbereitung, bevor du weitere Einheiten ansetzt.
Wöchentliche Anpassungen vornehmen, ohne alles neu zu bauen
Wöchentliche Trainingspläne lassen sich auch direkt über den Inbox anpassen – sowohl im Verein als auch bei einer Nationalmannschaft. Nutze diesen Weg für Routinekorrekturen und öffne den Hauptbereich des Trainings, wenn du den Gesamtplan abgleichen möchtest.
Als Nationaltrainer stehen Trainingspläne während der Lehrgänge zur Verfügung. Richte die Vorbereitung am nominierten Kader und dem anstehenden Turnier oder Match aus; ein Vereinszeitplan sollte nicht ohne Anpassung an diesen Kontext übernommen werden.
Jungen Spielern angemessene Einsatzzeit geben
Wähle Einsätze in der ersten Mannschaft passend zu einer Rolle, die das Talent bereits jetzt ausfüllen kann. Vielversprechende Attribute sind nur ein Teil dieser Entscheidung; auch die taktischen Anforderungen des Einsatzes müssen zu seiner Entwicklung passen.
Bevor du ein Talent aufstellst, lege fest:
- Für welche Position es aufgebaut wird.
- Welche Anweisungen es in diesem Einsatz umsetzen soll.
- Ob die unmittelbare Priorität auf der Teamvorbereitung oder auf längerfristiger Einzelarbeit liegt.
- Ob die aktuelle Aufgabe mehr taktische Details verlangt, als der Spieler bewältigen kann.
Ist die vorgesehene Aufgabe zu fordernd, vereinfache sie, während das Verständnis wächst. Vermeide es, Position, persönliche Zielsetzung und taktische Aufgaben gleichzeitig ohne klaren Grund umzustellen – jede Änderung bringt eine weitere Entscheidung mit sich, die überprüft werden muss.
Bewerte Einsatzzeiten nach ihrem Zweck, nicht nur nach der Anzahl der Minuten, die gesammelt werden sollen. Ein Einsatz auf der vorgesehenen Position bietet eine deutlich klarere Grundlage für die Beurteilung des Entwicklungsplans als eine fachfremde Rolle anderswo auf dem Feld.
Fortschritte überprüfen und den Ansatz anpassen
Trainingsfleiß von taktischer Umsetzung trennen
Regelmäßige Training Reviews sind wieder mit dabei, inklusive Optionen, einzelne Spieler für ihren Einsatz zu loben oder zu kritisieren. Nutze dieses Feedback für den gezeigten Einsatz und bewerte die taktische Umsetzung separat.
Bewerte den Einsatz, bevor du Pläne änderst
Die Tactical Effectiveness schwankt mit Training, taktischen Anpassungen, Transfers, Spielerleistungen und Kadermanagement. Beurteile den gesamten Plan nicht anhand eines einzelnen Skalenwerts direkt nach einer Systemumstellung.
Die Spielanalyse liefert einen weiteren Kontrollpunkt. Heat Maps, Action Zones und Pass Maps helfen dir, Positionierungsspiel, territoriale Muster und Passverbindungen zu analysieren. Vergleiche die trainierten Bereiche mit dem, was das Team während der Matches tatsächlich zeigt.
Gezielt an den Schwachstellen ansetzen
Nutze nach jedem Match einen kurzen Ablauf zur Überprüfung:
- Identifiziere das taktische Verhalten, das Aufmerksamkeit erfordert.
- Prüfe die relevanten Effektivitätsanzeigen und Spielmuster.
- Entscheide, ob die Lösung im Teamtraining, in der individuellen Förderung, in den taktischen Anweisungen oder auf dem Transfermarkt liegt.
- Prüfe den Belastungskalender, bevor du Änderungen übernimmst.
Bleibt das Aufbauspiel das Problem, überprüfe dessen Einstudieren und die Spieler, die es ausführen sollen. Halte nicht betroffene Teile des Zeitplans stabil, während du gezielt an dieser Schwachstelle arbeitest.
