La cultura de secretismo de Rockstar sobre GTA 6 bajo la lupa en el tribunal

El tribunal de Glasgow analiza las medidas de seguridad y acusaciones contra Rockstar en el caso de los 31 empleados despedidos de Rockstar North.

Eliza Crichton-Stuart

Eliza Crichton-Stuart

Actualizado

Grand Theft Auto 6 image
Publicidad

Un tribunal que podría transformar los derechos laborales en la industria de los videojuegos comenzó sus sesiones en Glasgow, Escocia, el 10 de septiembre de 2026, mientras Rockstar Games y el Independent Workers Union of Great Britain (IWGB) presentaban sus encendidos argumentos iniciales sobre el despido de 31 empleados de Rockstar North. En el centro de todo se encuentra un servidor privado de Discord, un presunto infiltrado interno y uno de los estudios de videojuegos más herméticos del planeta.

¿El videojuego en el centro de todo esto? Grand Theft Auto 6.

El servidor de Discord donde empezó todo

Los empleados despedidos, representados por el IWGB, alegan que Rockstar había estado monitoreando secretamente su servidor privado de Discord sindical a través de un informante infiltrado desde al menos febrero de 2024. Cientos de empleados de Rockstar utilizaban el servidor para organizarse en busca del reconocimiento sindical formal bajo la ley del Reino Unido, la cual requiere un umbral de membresía del 10 por ciento de la fuerza laboral total.

Aquí está el detalle: la declaración inicial del IWGB afirma que Rockstar vigiló ese servidor durante casi dos años sin tomar ninguna medida disciplinaria. Luego, a las 48 horas de que la membresía superara el umbral del 10 por ciento en octubre de 2025, 31 empleados fueron despedidos simultáneamente. Los trabajadores fueron llamados a breves "reuniones de seguimiento", se les entregaron cartas de despido preimpresas y fueron escoltados hacia afuera sin ninguna oportunidad de responder.

La postura del sindicato es directa. Argumenta que Rockstar "atacó al sindicato porque se había vuelto capaz de ejercer poder colectivo", y que la sincronización de los despidos no es coincidencia, sino evidencia.

La refutación de Rockstar se centra totalmente en la mala conducta. La compañía dice que solo actuó después de que denunciantes internos, quienes habían estado pasando "fragmentos" de información desde 2023, se alarmaron lo suficiente como para escalar la situación. Rockstar afirma que luego obtuvo acceso directo al Discord y encontró problemas graves: un periodista presuntamente presente en el servidor, ex empleados descritos como personas que se fueron "en malos términos" y un lenguaje que la compañía calificó como "vituperativamente despectivo", incluyendo frases como "malditos corporativos cobardes" y palabras como "narcisista" y "abusivo".

Más grave aún para la posición legal de Rockstar, la compañía afirma que los empleados discutían características confidenciales del videojuego en el servidor. Específicamente, alega que dos personas discutieron un formato online de 32 jugadores descrito como "altamente confidencial en ese momento", y que otros especulaban sobre un retraso en el lanzamiento para el otoño de 2026 mucho antes de que eso fuera anunciado públicamente.

Drones, NDAs y un estudio cerrado como una bóveda bancaria

La declaración inicial de Rockstar dedicó un tiempo considerable a establecer lo que llamó una "cultura arraigada de confidencialidad". El estudio comparó su postura de seguridad con la de un banco de Wall Street, la fórmula secreta de Coca-Cola y la cadena de producción de Apple. Ese encuadre fue claramente deliberado: si el tribunal acepta que el secretismo de Rockstar es genuinamente extraordinario, el argumento de que cualquier brecha justifica un despido inmediato se vuelve más creíble.

Los detalles que ofreció Rockstar son impactantes. Todos los visitantes deben firmar NDAs. Los contratistas son escoltados por seguridad en todo momento. El trabajo remoto está severamente restringido. Los dispositivos de almacenamiento externo están totalmente prohibidos. Los teléfonos y laptops personales no pueden conectarse a los sistemas de Rockstar. La fotografía dentro de las oficinas está estrictamente prohibida.

El estudio también afirmó que tuvo que aplicar película de privacidad a las ventanas de su edificio después de que personas usaran drones para intentar fotografiar el desarrollo de GTA 6 a través de ellas. Los viajes a cafeterías de los empleados y los patrones de entrega de pizza cerca de las oficinas de Rockstar fueron supuestamente monitoreados por terceros en busca de pistas sobre el desarrollo del juego. Una política de regreso a la oficina filtrada en 2023 aparentemente generó cobertura global y especulación sobre la fecha de lanzamiento del juego.

Rockstar señaló un incidente de 2022 en el que decenas de videos de material de desarrollo inacabado de GTA 6 se filtraron en Slack a través de un supuesto ataque de phishing. Y en su declaración inicial, hizo referencia a un grupo de hackers reciente que intentó chantajear a la compañía, señalando que la filtración resultante borró aproximadamente $2 mil millones del valor de las acciones de su empresa matriz en cuestión de días.

Dado todo eso, argumentó Rockstar, emplea a un equipo de tiempo completo de cinco investigadores y un director dedicado a monitorear filtraciones de datos. No tomar medidas cuando creía que había ocurrido una mala conducta en el Discord, dijo la compañía, "habría sido la locura misma".

Lo que realmente significa este caso

La respuesta del IWGB al encuadre de mala conducta de Rockstar es que el servidor de Discord era solo por invitación, de acceso restringido y verificado a través de la propia plataforma interna de Slack de Rockstar. La sala más grande tenía casi 350 miembros. El sindicato sostiene que el servidor se utilizó exclusivamente para actividades sindicales legítimas: reuniones, capacitación, encuestas, peticiones y asesoramiento colectivo.

Se espera que el tribunal funcione durante cinco semanas a medida que se presenten y se interroguen las pruebas. Protestas y manifestaciones tuvieron lugar fuera de la audiencia en Glasgow el primer día, con ex trabajadores hablando públicamente. Uno describió el caso como una lucha contra el miedo mismo, diciendo que la audiencia era "una oportunidad para poner al miedo en su lugar, debajo de nosotros".

El caso ya ha llegado al Parlamento del Reino Unido y representa un momento histórico para los derechos laborales de la industria de los videojuegos, independientemente del veredicto. Un fallo a favor de los empleados despedidos sería histórico para el sector.

Para cualquiera que siga la trayectoria de lanzamiento de GTA 6, vale la pena rastrear los detalles del lanzamiento del modo multijugador de GTA 6 por separado, ya que ese formato online de 32 jugadores supuestamente discutido en el Discord es ahora parte de un proceso legal activo. La colección completa de guías de GTA 6 continuará actualizándose a medida que se acerque el lanzamiento del videojuego y surjan más detalles tanto del estudio como del tribunal.

Informes

actualizado

13 de septiembre, 2026

publicado

13 de septiembre, 2026

Publicidad

Noticias Relacionadas