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AC Black Flag Resynced Guide: Things You Should Do First
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Lanzamiento exitoso de Assassin's Creed Black Flag Resynced

Ubisoft Barcelona despide a 51 empleados tras el exitoso lanzamiento de Assassin's Creed Black Flag Resynced, a pesar de las buenas críticas y ventas.

Eliza Crichton-Stuart

Eliza Crichton-Stuart

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Actualizado 9 de jul, 2026

AC Black Flag Resynced Guide: Things You Should Do First

A pesar del lanzamiento exitoso de Assassin's Creed Black Flag Resynced, Ubisoft Barcelona anunció recortes de personal que afectan a 51 empleados, muchos de los cuales contribuyeron directamente al proyecto. Los despidos se dieron a conocer el 10 de junio y ocurren poco después de que el equipo terminara de trabajar en el videojuego, lo que genera más preocupaciones sobre los esfuerzos de reestructuración en curso de Ubisoft.

Según informes de Insider Gaming, varios empleados señalaron que los despidos parecían haber estado planeados independientemente del desempeño comercial del videojuego. Fuentes cercanas al proceso de desarrollo afirmaron que Assassin's Creed Black Flag Resynced generó un gran interés antes de su lanzamiento, con pedidos anticipados que cumplieron con las expectativas internas antes de su estreno.

El equipo se habría quedado sin un nuevo proyecto

Empleados familiarizados con el proceso de desarrollo interno de Ubisoft notaron que, por lo general, a los estudios se les asigna su siguiente proyecto mucho antes de que terminen el actual, en algunos casos hasta con un año de antelación. Sin embargo, miembros del equipo de Barcelona informaron haber expresado su preocupación desde el verano de 2025 al no haber recibido ninguna nueva asignación tras Assassin's Creed Black Flag Resynced.

Esas preocupaciones finalmente se hicieron realidad cuando el equipo de Assassin's Creed del estudio fue disuelto poco después de finalizar el desarrollo, lo que resultó en 51 pérdidas de empleo a pesar de la recepción positiva del título.

Los empleados expresan su preocupación por la cultura laboral

Un empleado afectado por los despidos le comentó a Insider Gaming de forma anónima que la situación refleja problemas más amplios dentro de la compañía en lugar de ser una reestructuración aislada.

Según el empleado, los despidos son parte de un patrón más extenso que involucra la pérdida de personal experimentado, la disminución de los derechos laborales, salidas forzadas y una estructura de gestión cada vez más centralizada que limita la participación de los empleados en las decisiones que afectan a los equipos de desarrollo.

Las fuentes también informaron que Ubisoft Barcelona canceló la celebración de lanzamiento planeada para Assassin's Creed Black Flag Resynced. En su lugar, el estudio habría realizado una reunión más pequeña con catering tras el lanzamiento del videojuego.

Se anuncia una huelga

En respuesta a los despidos, los empleados de Ubisoft Barcelona anunciaron medidas de fuerza a través del Comité Coordinador del Sindicato de Videojuegos. El personal tiene programado realizar una huelga todos los martes y jueves por la tarde entre el 30 de junio y el 16 de julio, lo que resultará en seis sesiones de huelga separadas durante un período de tres semanas.

La huelga se ha organizado en protesta por los despidos y por lo que los empleados describen como un trato injusto.

Assassin's Creed Black Flag Resynced recibe una recepción positiva

Si bien Ubisoft Barcelona enfrenta reducciones significativas de personal, Assassin's Creed Black Flag Resynced ha tenido un buen desempeño tanto en la crítica como entre los jugadores. Al momento de redactar este informe, el videojuego mantiene una puntuación de 84 en Metacritic y ha recibido comentarios positivos tanto de la crítica como de la comunidad en general.

El contraste entre el éxito comercial y crítico del videojuego y los despidos posteriores ha provocado un nuevo debate sobre la seguridad laboral dentro de la industria de los videojuegos. Para muchos desarrolladores, la situación resalta las preocupaciones constantes de que incluso los lanzamientos exitosos pueden no garantizar la estabilidad a largo plazo mientras las editoras continúan con sus esfuerzos de reestructuración.

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Eliza Crichton-Stuart

Jefa de Operaciones

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actualizado

9 de julio, 2026

publicado

9 de julio, 2026

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