跳到主要内容
Football Manager 27 Transfers: How to Scout and Plan Offers

FM27转会:球探与报价规划指南

根据阵容需求匹配转会目标,比较年轻球员,并在花费球探预算前设定报价上限。

更新于
阅读时间
8 分钟
难度
新手
确定你需要的职位和球员类型

在 Google 上查看更多 GAMES.GG 内容

广告
对于 《足球经理 27》 的转会,请根据明确的角色进行球探考察,比较球员当前属性与发展需求,并在谈判前设定报价上限。 从你阵容中的薄弱环节入手,而不是寻找最耀眼的球星。一名多面手后卫、一名即时首发球员和一名年轻潜力新星能解决不同的问题,并且应该在你的引援预算中占据不同的份额。 下方的球员示例反映了游戏发布预览数据库中的情况。在追求交易前,请在你的存档中核实他们的详细信息,并记住一些潜力新星的潜力是可变的。一个有前途的名字只是球探考察的起点,而不是未来球星的保证。

确定你需要的职位和球员类型

在选择球员前定义任务

写一份简短的引援简报,包含三个决定:

  • 职位:你的阵容需要在哪里增加一名球员?
  • 类型:哪些属性或位置选项可以解决问题?
  • 时间范围:你需要立即获得帮助,还是球员可以在几个赛季内发展?

将这些决定分开。右后卫位置的短缺可能需要一名专门的替代者,但也可能值得考察一名多面手后卫。Xavi Espart 可以在两个边路和防守型中场位置上踢球。Kyllian Antonio 则能提供右后卫和中后卫的替补选择。

将引援视为一项资源决策,就像你在其他 [模拟游戏] 中所做的那样:在决定花钱之前,先确定问题所在。除非多面手的额外位置对你的阵容有用,否则不要为多面性付费。

区分即时帮助和发展

Pau Cubarsí 是年轻后卫的典范,他从一开始就能在高水平上做出贡献。Ethan Degny,尼斯队的一名年轻中后卫,是一个更长期的发展选项。两人都应该出现在年轻球员搜索中,但他们并不满足相同的引援简报。

门将也需要同样的区分。如果你想要一个能相对快速地争夺首发位置的球员,Dennis Seimen 就值得考察。Quenten Attigah 更像是一个需要数个赛季耐心培养的发展项目。

在你的计划中,将一名潜力新星标记为发展目标。除非他目前的属性符合要求,否则不要将这笔签约视为解决即时一线队弱点的方案。

寻找目标并评估球探信息

建立基于角色的目标列表

在组建替代方案时,不要只关注欧洲顶级俱乐部。预览数据库中除了更熟悉的青训名称外,还包括波士顿河、埃梅莱克、大阪钢巴和纽约红牛等俱乐部的潜力新星。

这些球员为不同的引援简报提供了具体的起点。表格比较的是位置和列出的优势,而不是保证的转会可行性。

球员俱乐部位置或类型值得考察的原因
Facundo Aristegui波士顿河边路攻击手14 盘带,15 射门,15 灵性,15 加速,15 决心
Luis Fragozo埃梅莱克内切型边锋14 盘带,14 灵性,14 无球跑动,16 工作投入
Bruno Cabral河床前锋14 射门,14 预判,14 加速
Simon Escobar萨斯菲尔德左边翼卫15 决策
Adri Mehmeti纽约红牛中场传球能力和冷静
Rui Araki大阪钢巴门将一名值得考察的潜力新星,用于长期门将规划

将属性与你的实际需求进行比较

从目标球员的当前属性和位置开始。将他与他将要替代的球员进行比较,然后问这些差异是否能解决你的引援简报。

Aristegui 和 Fragozo 都是攻击型球员,但他们列出的优势表明了不同的比较点。当从边路位置进行射门是简报的一部分时,考察 Aristegui。当工作投入和跑动是优先事项时,Fragozo 就值得考察。没有一个推荐可以替代检查其他所有属性。

利用潜力来决定未来考察谁。不要将“天才球员”的排名视为球员已准备好进入你首发阵容的证明。对于发展型签约,在为他分配资金之前,先确定他在未来几个赛季中的位置。

Luis Fragozo 的《足球经理 27》个人资料显示了他的盘带、灵性、无球跑动和工作投入属性

评估 Fragozo 当前的优势

在报价前检查负担能力

将阵容优先级置于声誉之上

将一个有趣的球探目标与一个现实的购买区分开来。在大俱乐部效力的球员可能难以签下或价格昂贵。Jorrel Hato 在切尔西,Warren Zaïre-Emery 在巴黎圣日耳曼,他们的转会费用与不太出名的潜力新星不在同一个消费讨论范畴。

如果你的预算有限,在确定高价球员之前,先考察替代方案。Mohanad El Shamy 在阿尔阿赫利是一名值得在欧洲大联赛之外考察的左后卫。Gomolemo Kekana 在马姆罗迪桑当斯是寻找一名预算有限的防守型中场时的另一个选择。

在进入谈判之前,确定你的支出顺序:

  1. 解决需要立即替代的职位。
  2. 考虑为替代选择有限的位置提供有用的替补。
  3. 将剩余资金分配给长期潜力新星。

这是一个规划顺序,而不是每个阵容都需要三次签约的规则。如果一笔购买会耗尽为更紧迫的弱点预留的资金,请重新考虑该目标。

确定你的报价上限

选择你愿意为球员承担的最高费用,以满足其预期职责。为每个目标设定一个单独的上限,因为一线队替代者和投机性潜力新星的优先级不同。

São Paulo 的 Ângelo 和 Corinthians 的 Iago Machado 说明了为什么有前途的数据库条目仍然需要考察。他们的初始估价使他们值得检查,但这些数字并不能确定他们的俱乐部会接受多少。

规划并谈判转会报价

利用谈判来测试球员是否符合你的预算,而不是在你已经选择了球员后,为花更多钱找借口。

  1. 确认引援简报。将职位、预期贡献和发展时间框架放在你面前。
  2. 选择一个备选方案。在专注于一项交易之前,确定另一个可以满足相同需求的球员。
  3. 设定你的底线。根据球员对你阵容的价值以及你仍需解决的其他职位来设定。
  4. 将卖家的回应与你的底线进行比较。判断要价是否仍然符合你最初的计划。
  5. 如果交易不再符合计划,请停止。返回你的备选方案,而不是提高上限来完成签约。

备选方案应该解决同一个问题,即使球员的声誉不同。例如,寻找一名可以覆盖多个位置的后卫的搜索,可以包括 Finn Jeltsch,他可以踢中后卫、右后卫或防守型中场。将这种覆盖范围与你阵容实际缺乏的进行比较。

避免设定一个通用的折扣目标,或假设每个俱乐部都会接受类似的报价。球员的初始估价和他最终的谈判费用是分开考虑的。

知道何时追求另一目标

不要围绕一次困难的签约来构建你的转会窗口

Lamine Yamal 在巴塞罗那已经是顶尖球员,但对大多数俱乐部来说,签下他是近乎不可能的。Max Dowman 在阿森纳拥有非凡的潜力,但说服他的俱乐部出售也可能很困难。两者都不应该是你解决紧急攻击空缺的唯一答案。

在不让你的其他引援依赖于他们的情况下,关注那些难以签下的目标。Roony Bardghji 在巴塞罗那,Endrick 在皇家马德里,如果一线队竞争限制了他们的机会,他们是值得关注的球员。这是审查他们情况的原因,而不是交易可能实现的保证。

在继续任何报价之前,回答三个问题:

  • 这位球员是否符合你确定的职位和类型?
  • 他目前的实力是否符合你预期的贡献?
  • 拟议的费用是否为你的剩余优先事项留下了足够的资金?

当所有三个问题的答案都是“是”时,就追求这笔签约。如果有一个答案是“否”,在进一步谈判之前,请更改目标、预期贡献或支出计划。

广告