Pada tahun 2024, pendiri dan investor perempuan di Amerika Serikat berhasil meraih pendanaan modal ventura sebesar $38.8 miliar, yang menandai peningkatan sebesar 27% dari tahun sebelumnya. Meskipun terjadi pertumbuhan dalam total pendanaan, jumlah transaksi yang melibatkan pendiri perempuan justru menurun sebesar 13.1%. Aktivitas kesepakatan terus terkonsentrasi pada sejumlah kecil perusahaan, sehingga membatasi peluang bagi startup rintisan yang dipimpin oleh perempuan.
Meskipun tingkat pendanaan meningkat, pendiri perempuan mendapatkan porsi yang lebih kecil dari keseluruhan investasi modal ventura di AS dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Startup yang dipimpin perempuan terlibat dalam 25.1% dari seluruh kesepakatan VC pada tahun 2024, turun dari 26.4% pada tahun 2023. Dari segi nilai kesepakatan, perusahaan yang didirikan oleh perempuan menyumbang 19.9% dari total, dibandingkan dengan 20.8% pada tahun sebelumnya. Angka-angka ini menyoroti kesenjangan yang terus berlanjut antara pendiri laki-laki dan perempuan dalam lanskap modal ventura, di mana perusahaan yang dipimpin laki-laki terus menerima sebagian besar pendanaan.
Aktivitas Kesepakatan VC untuk Perusahaan yang Didirikan Perempuan
Peluang pendanaan yang terbatas
Tim pendiri yang seluruhnya perempuan hanya menerima 2% dari keseluruhan pendanaan modal ventura pada tahun 2024. Perusahaan dengan pendiri gabungan laki-laki dan perempuan memiliki kemungkinan yang jauh lebih tinggi untuk mendapatkan investasi, sedangkan startup yang dipimpin sepenuhnya oleh perempuan menghadapi tantangan pendanaan yang cukup besar. Tren ini menunjukkan bahwa meskipun tim dengan gender campuran dapat mengakses modal dengan lebih mudah, startup yang hanya dipimpin perempuan terus berjuang untuk menarik dukungan investor.
Kesenjangan ini bahkan lebih terasa di industri gaming, di mana pendiri perempuan sangat kurang terwakili. Pada tahun 2024, startup game yang dipimpin perempuan hanya menyumbang 0.11% dari total nilai kesepakatan modal ventura terkait game, turun dari 0.18% pada tahun 2023. Pendiri perempuan di gaming berhasil mengumpulkan sekitar $215.7 juta pada tahun 2024, meningkat dari $163.2 juta pada tahun 2023, namun pangsa kesepakatan mereka secara keseluruhan di sektor ini menurun dari 0.56% menjadi 0.26%. Angka-angka ini menggambarkan hambatan signifikan yang dihadapi perempuan dalam mendapatkan pendanaan di sektor gaming yang didominasi laki-laki.
Aktivitas Kesepakatan VC Tahunan di AS dalam Gaming (2019-2025)
Dapatkan langganan GTA+ 1 bulan dengan melakukan pre-order.
Pre-Order GTA 6 Sekarang
Pergeseran kebijakan DEI
Iklim sosiopolitik yang lebih luas dan dampaknya terhadap pendiri perempuan dalam ekosistem modal ventura tidak bisa diabaikan. Perubahan kebijakan dan tantangan hukum seputar inisiatif keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI), termasuk tindakan yang diambil oleh pemerintah federal, dapat memengaruhi peluang pendanaan bagi pendiri dari kelompok yang kurang terwakili. Meskipun dampak jangka panjang dari pergeseran ini masih belum pasti, terdapat kekhawatiran bahwa hal tersebut dapat semakin mempersempit titik masuk bagi pengusaha perempuan dan minoritas yang mencari investasi modal ventura.
Terlepas dari tantangan ini, startup yang didirikan perempuan terus mencapai kesuksesan yang patut diperhatikan pada tahun 2024. Jumlah unicorn baru yang dipimpin perempuan—perusahaan dengan valuasi $1 miliar atau lebih—meningkat, dengan 13 startup muncul sepanjang tahun tersebut. Pendiri perempuan menyumbang rekor 24.3% dari total kesepakatan exit modal ventura di AS, yang menandakan meningkatnya kepercayaan investor terhadap bisnis yang dipimpin perempuan.
Aktivitas Kesepakatan VC Tahunan di AS dalam Gaming (2019-2025)
Pertumbuhan pendanaan tahap akhir
Lingkungan pendanaan secara keseluruhan bagi pendiri perempuan pada tahun 2024 mencerminkan tren yang lebih besar di pasar modal ventura. Perusahaan tahap akhir, khususnya di bidang perangkat lunak dan kesehatan, menarik investasi yang substansial. Startup yang didirikan perempuan mengalami penurunan jumlah kesepakatan yang lebih lambat dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, meskipun tren keseluruhan masih menunjukkan pengurangan aktivitas kesepakatan. Penurunan jumlah kesepakatan tidak separah tahun 2023, yang menunjukkan adanya pemulihan kepercayaan investor.
Kesenjangan valuasi yang persisten tetap ada antara perusahaan yang didirikan perempuan dan perusahaan yang dipimpin laki-laki, terutama pada tahap akhir dan tahap pertumbuhan ventura. Meskipun valuasi untuk perusahaan yang didirikan perempuan meningkat pada tahun 2024, angka tersebut masih tertinggal di belakang bisnis yang didirikan laki-laki, yang mencerminkan tantangan struktural yang terus berlanjut dalam lanskap pendanaan.
Aktivitas Kesepakatan VC untuk Perusahaan yang Didirikan Perempuan
Jalan ke depan bagi pendiri perempuan
Meskipun kemajuan telah dicapai, kesenjangan gender dalam investasi modal ventura tetap menjadi masalah yang signifikan. Pendiri perempuan terus mendapatkan pendanaan yang lebih sedikit dibandingkan pendiri laki-laki, terutama di industri seperti gaming, di mana representasi sangat rendah. Data menunjukkan bahwa bisnis yang dipimpin perempuan menarik investasi yang lebih besar, terutama dalam putaran pendanaan tahap akhir, dan kepercayaan investor terhadap pendiri perempuan berangsur-angsur membaik.
Lisa Wu, seorang mitra di Norwest Venture Partners, menekankan peran yang dapat dimainkan investor dalam membalikkan tren pendanaan saat ini. Ia mencatat bahwa investor perempuan lebih cenderung berinvestasi pada perusahaan yang dipimpin perempuan dan mendorong investor maupun pengusaha untuk fokus membangun fundamental bisnis yang kuat. Ia juga menyoroti potensi pasar dari startup yang dipimpin perempuan, terutama yang melayani konsumen perempuan, yang secara kolektif mengendalikan sebagian besar pengeluaran global.
Pendiri perempuan menghadapi tantangan yang terus berlanjut dalam mendapatkan modal ventura, namun kehadiran mereka yang berkembang dalam ekosistem startup menunjukkan bahwa kemajuan jangka panjang sangat mungkin terjadi. Pertanyaan kuncinya ke depan adalah bagaimana industri dapat menciptakan lingkungan pendanaan yang lebih adil yang memberikan sumber daya yang dibutuhkan oleh startup yang dipimpin perempuan untuk meraih kesuksesan.
