Xbox si sta dotando di un nuovo cervello, che assomiglia molto a una startup di IA.
Asha Sharma, che ha assunto la carica di CEO di Xbox a febbraio, ha inviato una nota al personale il 5 maggio annunciando un significativo rimpasto di leadership. Il messaggio, riportato da CNBC, è stato diretto: "Al momento, è troppo difficile ottenere risultati rapidi. Passiamo troppo tempo all'interno invece che con la community, e ci manca la profondità di cui abbiamo bisogno in alcuni dei fondamentali". La sua soluzione? Portare persone che sanno come muoversi velocemente.
La pipeline di IA che affluisce in Xbox
Quattro delle nuove assunzioni di Sharma provengono direttamente dal gruppo CoreAI di Microsoft, la stessa divisione che guidava prima di assumere il ruolo in Xbox. Ecco chi si sposta dove:
- Jared Palmer, ex VP di CoreAI, entra nel team tecnico per guidare prodotto e ingegneria. La nota di Sharma menziona anche che contribuirà a questioni di "gusto", anche se cosa significhi in pratica non è specificato.
- Tim Allen, VP of design di CoreAI, assume la guida degli sforzi di design di Xbox.
- Jonathan McKay, precedentemente responsabile della crescita per ChatGPT e CoreAI, diventa responsabile della crescita di Xbox.
- Evan Chaki, general manager di CoreAI, guiderà un team di ingegneria focalizzato sulla semplificazione dello sviluppo e sulla riduzione del lavoro ripetitivo.
A completare i nuovi arrivi è David Schloss, ex direttore di prodotto e crescita presso Instacart, che entra per guidare le attività di abbonamento e cloud di Xbox.
Fuori la vecchia guardia, dentro gli operatori
Le partenze di Gammill e Sones meritano una riflessione. Ventiquattro anni in Microsoft non sono una nota a piè di pagina. Si tratta di persone che sono state in Xbox per una parte significativa dell'intera esistenza del brand. Le loro uscite segnalano che Sharma non sta semplicemente aggiustando l'organigramma ai margini.
Il modello qui è chiaro: Sharma sta costruendo un team che rispecchia il suo background. CoreAI, Meta, Instacart, ChatGPT. Si tratta di operatori provenienti da ambienti di prodotti consumer e AI in rapida evoluzione, non da dirigenti tradizionali del gaming. Se questo si tradurrà bene nelle esigenze specifiche della gestione di una piattaforma di gaming, della gestione degli studi e del mantenimento di una community di giocatori coinvolti, è la vera domanda che incombe su tutto questo.
Cosa significa questo per l'Xbox che usi davvero
Sharma si sta muovendo velocemente da febbraio. Ha personalmente concluso la campagna di marketing "This is an Xbox", ha ritirato i nuovi titoli di Call of Duty da Game Pass e ha accarezzato l'idea di rivisitare l'approccio di Microsoft alle esclusive. I cambiamenti di leadership annunciati questa settimana rientrano nello stesso schema: non si sta sistemando, si sta ristrutturando.
Per i giocatori, l'assunzione più rilevante potrebbe essere quella di Schloss, che ora gestisce le attività di abbonamento e cloud di Xbox. Game Pass ha già visto modifiche ai prezzi e ai contenuti sotto la supervisione di Sharma, e avere un dirigente di prodotto focalizzato sulla crescita in quella posizione suggerisce che ci saranno ulteriori aggiustamenti. La nomina di McKay a capo della crescita, con il suo background in ChatGPT, indica che Xbox si concentrerà maggiormente su strategie di acquisizione e fidelizzazione dei giocatori basate sui dati.
La chiave qui è che Sharma ha inquadrato tutto questo attorno alla velocità e alla vicinanza alla community. Se il team in arrivo manterrà effettivamente questa promessa, o se i dirigenti nativi dell'IA troveranno la cultura specifica del gaming più difficile da leggere rispetto a un dashboard di crescita, definirà se questo rimpasto sembrerà intelligente o prematuro tra un anno.
Per tutti i dettagli sui cambiamenti dirigenziali, il report di GameSpot sulla ristrutturazione della leadership di Sharma offre un quadro completo. Xbox si avvia anche verso il suo 25° anniversario, il che significa che la pressione su questo nuovo team per ottenere risultati è già incorporata. Tenete d'occhio come Game Pass e il lato abbonamenti si evolveranno per primi. È lì che i nuovi assunti lasceranno il segno più velocemente. Per altre notizie e analisi sul gaming, consultate le nostre ultime notizie sul gaming.
