Xenonauts 2는 병사들의 성장을 이해하는 플레이어에게 보상을 제공합니다. 여러분의 분대에 있는 모든 능력치는 특정 훈련 루프를 가지고 있으며, 각 계급은 실질적인 분대 전체 보너스를 해제하고, 8개의 훈장은 모든 능력치에 영구적으로 +1을 부여하기 위해 기다리고 있습니다. 이 모든 것을 모른 채 UFO 추락 현장에 병력을 보내고 있다면, 상당한 능력치 상승 기회를 놓치고 있는 것입니다.
Xenonauts 2에는 어떤 여섯 가지 병사 능력치가 있나요?
Xenonauts 2 공식 위키에 따르면, 모든 병사는 여섯 가지 핵심 능력치를 가지고 있습니다. 각 능력치는 고유한 역할을 하며, 각 능력치는 전투 중 다른 행동을 통해 레벨업합니다.
병사 능력치 개요 패널
여기서 실질적인 결론은 체력은 완전히 수동적이라는 것입니다. 직접적으로 체력을 올릴 수 없습니다. 다른 능력치가 올라갈 때마다 체력은 자동으로 200 진행 포인트를 얻습니다. 다른 다섯 가지 능력치에 집중하면 체력도 따라 올라갑니다.
정보
반사 신경은 턴 종료 시 사용하지 않은 행동력으로 성장합니다. 오버워치 상태로 턴을 종료하거나 단순히 이동을 아끼는 병사들은 모든 행동력을 사용하는 병사들보다 반사 신경을 더 빠르게 쌓을 것입니다.능력치 성장은 실제로 어떻게 작동하나요?
각 능력치는 +1을 얻기 위해 1,000 진행 포인트가 필요합니다. 전투당 각 능력치당 최대 2,000 진행 포인트를 얻을 수 있으며, 이는 일반적인 상황에서 임무당 스탯 +2로 제한됩니다. 적을 처치하면 모든 능력치에 동시에 +200 진행 포인트가 부여되므로, 적극적으로 적을 처치하는 병사들이 전반적으로 더 빠르게 성장합니다.
이 시스템은 +5까지는 관대하지만, 그 이상부터는 효율이 떨어집니다. 공식 위키에 따르면 비용 일정은 다음과 같습니다:
+26 임계점에서 2,000에서 3,000으로 증가하는 것은 가파릅니다. 특히 캠페인 초반에는 단일 스탯을 높은 비용 범위로 깊게 밀어붙이는 것보다 여러 능력치에 걸쳐 개발을 분산하는 것이 더 효율적입니다.
경고
병사 화면에서 스탯 숫자에 마우스를 올리면 기본값에 모든 활성 보너스와 페널티가 더해진 값이 표시됩니다. 병사의 순수 능력치가 실제 값이라고 가정하기 전에 항상 이를 확인하세요.
병사들은 어떤 계급까지 도달할 수 있으며 왜 중요한가요?
Xenonauts 2의 계급은 모든 능력치에서 얻은 총 스탯 상승량의 직접적인 함수입니다. 전투 임무에서 가장 높은 계급을 가진 병사가 임무 사령관이 되며, 그의 계급은 사기 및 정신 방어 체크 시 다른 모든 병사의 용기에 직접적인 영향을 미칩니다.
공식 위키에 기록된 계급 사다리는 다음과 같습니다:
이병이 분대를 이끌면 사기 체크 시 모든 병사에게 -10 용기 페널티를 부과합니다. 대령은 팀 전체에 +20을 부여합니다. 이는 분대 전체 사기 복원력에서 30포인트의 변동이며, 억압 및 정신 공격이 빠르게 쌓이는 테러 현장 임무에서 매우 중요합니다.
최대한 빨리 최소 한 명의 병사를 병장(스탯 상승 17회)으로 만드는 것은 초기 캠페인의 기본 마이너스 수정치를 제거합니다. 하사 이상부터는 실질적인 플러스 효과를 생성하기 시작합니다.
위험
병사들을 자주 교체하면 아무도 높은 계급에 도달할 만큼 빠르게 스탯 상승량을 축적하지 못합니다. 핵심 분대원들을 꾸준히 투입하는 것이 대령 계급의 사령관을 얻는 가장 확실한 방법입니다.
훈장은 어떻게 얻고 무엇을 주나요?
훈장은 병사가 특정 경력 이정표를 달성했을 때 자동으로 부여되는 보상입니다. 각 훈장은 모든 여섯 가지 능력치에 +1을 부여하며, 병사당 8개의 훈장이 있으므로 이정표 달성만으로도 모든 스탯에 잠재적으로 +8이 증가합니다. 공식 위키에 따르면 전체 훈장 목록은 다음과 같습니다:
모든 여덟 가지 병사 훈장 목록
처음 세 가지 훈장은 캠페인의 임무 유형을 진행하면서 자연스럽게 얻을 수 있습니다. 공로 훈장은 단일 병사로 10번의 임무를 완료해야 하므로 꾸준한 투입이 중요합니다. 태양의 십자가와 황금 별은 모두 킬 수를 많이 올리는 공격적인 병사에게 보상을 줍니다.
무공 훈장은 까다로운 훈장입니다. 임무에서 50% 명의 부상자를 내는 것은 어떤 기준으로도 좋지 않은 결과이지만, 임무를 생존하면 훈장이 여전히 지급됩니다. 이를 위해 의도적으로 병사들을 위험에 빠뜨리지 마세요. 하지만 임무가 심각하게 잘못되어 분대의 절반이 쓰러지더라도, 살아남은 병사들은 영구적인 스탯 보너스를 얻게 됩니다.
정보
진홍빛 심장은 경력 전체가 아닌 단일 임무에서 30 HP 피해를 입어야 합니다. 심각한 타격을 입고 살아남은 병사들은 자동으로 이 훈장을 얻습니다. 이를 위해 노력할 필요는 없습니다.
성장 시스템을 중심으로 분대 구성하기
다양한 임무 유형에 걸쳐 성장 루프를 테스트한 후 몇 가지 패턴이 두드러집니다. 명중률은 병사들이 적극적으로 사격에 행동력을 사용할 때 가장 빠르게 성장하므로, 돌격형 병사들은 별도의 생각 없이 자연스럽게 명중률을 발전시킵니다. 반면에 반사 신경은 규율이 필요합니다. 병사들은 이동을 멈추고 남은 행동력으로 턴을 종료해야 하며, 이는 사용 가능한 모든 행동을 사용하려는 본능에 반하는 것입니다.
병사 장비 및 휴대 중량
근력의 훈련 조건은 놓치기 쉬울 정도로 구체적입니다. 이동 행동력당 +10 진행 포인트는 병사가 최대 휴대 중량의 80% 이상을 휴대하고 있을 때만 적용됩니다. 가벼운 장비로 이동하는 것은 전술적으로 효율적이지만 근력 성장을 저해합니다. 수류탄 전문가나 중화기 운반병으로 키우고 싶은 병사들에게는 의도적으로 짐을 많이 싣는 것이 시간이 지남에 따라 보상을 줍니다.
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계급 시스템은 많은 병사들을 로테이션하는 것보다 같은 병사들을 반복적으로 투입하는 것에 대한 자연스러운 인센티브를 만듭니다. 테러 현장에서 분대 전체에 +20 용기를 부여하는 대령 계급의 사령관은 의미 있는 전술적 이점입니다. 이를 달성하려면 최고의 성과를 내는 병사들을 꾸준히 투입해야 하며, 신병들은 낮은 계급에서 더 오래 머물게 될 수 있습니다.
8개의 훈장이 있고 각 훈장이 모든 능력치에 +1을 추가하므로, 여러 스탯에서 자연스러운 성장 한계에 도달한 완전한 훈장 수집 병사는 신병보다 훨씬 더 유능해집니다. 이 시스템은 특정 임계값으로 단일 병사를 서두르려는 시도보다 인내심과 꾸준한 플레이에 보상을 줍니다.