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Female Founders Have Raised Over $38 Billion in the USA
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Female Founders Have Raised Over $38 Billion in the USA

Análise do ecossistema de venture capital para fundadoras nos EUA em 2024, abordando tendências de investimento, volume de negócios e desafios persistentes.

Eliza Crichton-Stuart

Eliza Crichton-Stuart

•

updatedLabel 9 de jun, 2026

Female Founders Have Raised Over $38 Billion in the USA

Em 2024, fundadoras e investidoras nos Estados Unidos captaram $38.8 bilhões em venture capital, marcando um aumento de 27% em relação ao ano anterior. Apesar desse crescimento no funding total, o número de transações envolvendo fundadoras caiu 13.1%. A atividade de deals continua concentrada em um número menor de empresas, limitando as oportunidades para startups lideradas por mulheres que estão tentando subir de nível.

Embora os níveis de funding tenham subido, as fundadoras capturaram uma fatia menor do venture capital total nos EUA em comparação aos anos anteriores. Startups lideradas por mulheres participaram de 25.1% de todos os deals de VC em 2024, uma queda em relação aos 26.4% de 2023. Em termos de valor de deal, empresas fundadas por mulheres representaram 19.9% do total, comparado a 20.8% no ano anterior. Esses números mostram que o gap entre fundadores homens e mulheres no cenário de venture capital ainda é real, com empresas lideradas por homens continuando a garantir a maior parte do capital.

Female Founders Have Raised Over $38 Billion in the USA

Atividade de VC para Empresas Fundadas por Mulheres

Oportunidades de funding limitadas

Equipes fundadoras compostas apenas por mulheres receberam apenas 2% do funding total de venture capital em 2024. Empresas com co-fundadores homens e mulheres tiveram uma probabilidade significativamente maior de garantir investimento, enquanto startups lideradas exclusivamente por mulheres enfrentaram desafios pesados para conseguir o aporte. Essa tendência mostra que, embora equipes mistas consigam acessar capital mais facilmente, startups formadas só por mulheres ainda sofrem para atrair o interesse dos investidores.

A disparidade é ainda mais nítida na indústria de games, onde as fundadoras são sub-representadas. Em 2024, startups de games lideradas por mulheres representaram apenas 0.11% do valor total de venture capital no setor, uma queda em relação aos 0.18% de 2023. Fundadoras em gaming captaram cerca de $215.7 milhões em 2024, um aumento frente aos $163.2 milhões de 2023, mas sua participação geral nos deals do setor caiu de 0.56% para 0.26%. Esses números ilustram as barreiras significativas que as mulheres enfrentam para conseguir funding em um setor de games dominado por homens.

Female Founders Have Raised Over $38 Billion in the USA

Atividade Anual de VC nos EUA em Gaming (2019-2025)

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Mudanças nas políticas de DEI

O clima sociopolítico e seu impacto potencial nas fundadoras no ecossistema de venture capital não pode ser ignorado. Mudanças nas políticas e desafios legais em torno de iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI), incluindo ações do governo federal, podem afetar as oportunidades de funding para fundadoras sub-representadas. Embora os efeitos a longo prazo dessas mudanças sejam incertos, há uma preocupação de que elas possam restringir ainda mais a entrada de mulheres e empreendedoras de minorias que buscam investimento de venture capital.

Apesar desses desafios, startups fundadas por mulheres continuaram a alcançar sucessos notáveis em 2024. O número de novas "unicórnios" lideradas por mulheres — empresas avaliadas em $1 bilhão ou mais — subiu, com 13 dessas startups surgindo durante o ano. Fundadoras representaram um recorde de 24.3% do total de deals de exit de venture capital nos EUA, sinalizando uma confiança crescente dos investidores em negócios liderados por mulheres.

Female Founders Have Raised Over $38 Billion in the USA

Atividade Anual de VC nos EUA em Gaming (2019-2025)

Crescimento no funding de estágio avançado

O ambiente geral de funding para fundadoras em 2024 refletiu tendências maiores dentro do mercado de venture capital. Empresas em estágio mais avançado, especialmente em software e saúde, atraíram investimentos substanciais. Startups fundadas por mulheres tiveram uma queda mais lenta no número de deals em comparação aos anos anteriores, embora a tendência geral ainda aponte para uma redução na atividade. A diminuição no número de deals foi menos severa do que em 2023, sugerindo uma renovada confiança dos investidores.

Um gap de valuation persistente permanece entre empresas fundadas por mulheres e seus equivalentes liderados por homens, especialmente nos estágios de venture-growth. Embora os valuations para empresas fundadas por mulheres tenham subido em 2024, eles continuam atrás dos negócios fundados por homens, refletindo desafios estruturais contínuos no cenário de funding.

Annual USA VC Deal Activity in Gaming (2019-2025)

Atividade de VC para Empresas Fundadas por Mulheres

O caminho para as fundadoras

Embora tenha havido progresso, as disparidades de gênero no investimento de venture capital continuam sendo um problema sério. Fundadoras continuam garantindo menos funding do que fundadores homens, especialmente em indústrias como gaming, onde a representação é muito baixa. Os dados indicam que negócios liderados por mulheres estão atraindo investimentos maiores, especialmente em rodadas de estágio avançado, e que a confiança dos investidores em fundadoras está melhorando gradualmente.

Lisa Wu, sócia da Norwest Venture Partners, enfatizou o papel que os investidores podem desempenhar para mudar as tendências atuais de funding. Ela observou que investidoras mulheres têm mais probabilidade de investir em empresas lideradas por mulheres e incentivou tanto investidores quanto empreendedores a focarem em construir um business sólido. Ela também destacou o potencial de mercado das startups lideradas por mulheres, especialmente aquelas que atendem ao público feminino, que coletivamente controla uma parte significativa dos gastos globais.

Fundadoras enfrentam desafios persistentes para garantir venture capital, mas sua presença crescente no ecossistema de startups sugere que o progresso a longo prazo é possível. A questão principal daqui para frente é como a indústria pode criar um ambiente de funding mais equitativo que forneça às startups lideradas por mulheres os recursos necessários para que elas zerem o game.

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Eliza Crichton-Stuart

Chefe de Operações

Educacional

updated

9 de junho, 2026

posted

9 de junho, 2026

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