Rockstar Game Workers Union üyesi üç çalışan, Grand Theft Auto 6'nın arkasındaki stüdyoda çalışma koşullarına dair ciddi endişelerini dile getirmek için anonim olarak açıklamalarda bulundu. Şikayetler üç temel konuyu kapsıyor: ele alınmaya başlanıp sonrasında rafa kaldırılan cinsiyetler arası maaş farkı, personelin keyfi ve baskıcı olarak tanımladığı bir bonus sistemi ve iş sözleşmelerine gizlice yerleştirilen crunch kültürü.
Grand Theft Auto VI için ön siparişler açıldı, buradan ön sipariş verebilirsiniz.
Çalışanları hizaya sokan bonus sorunu
Rockstar'ın maaş yapısı hakkında durum şu: Çoğu çalışanın kazancının önemli bir kısmı temel maaşlarından gelmiyor. Bonuslar toplam gelirin ciddi bir bölümünü oluşturuyor ve personel, bu bonusların kurallarının net olmaktan çok uzak olduğunu belirtiyor.
Bir çalışan durumu açıkça şöyle özetledi: Bonuslar "tamamen şirketin takdirine bağlı" ve bu da pratikte çalışanların gelirlerini korumak için yöneticileriyle arayı iyi tutma baskısı hissetmeleri anlamına geliyor. Çalışan, "Maaşınızın beşte birinin hiçbir gerekçe gösterilmeden veya tek bir sürpriz faktöre dayalı olarak kesilebileceğini düşünün, nasıl hissederdiniz?" dedi.
Bonus miktarlarının ardındaki mantığın "genellikle belirsiz, departmanlar arasında tutarsız, hatta aynı departmandaki ekip üyeleri arasında bile tutarsız olduğunu ve bazen tamamen öznel veya geriye dönük eleştirilere dayandığını" ekledi. Bu bir maaş sistemi değil, bu bir baskı aracı.
Maaş eşitliği girişimleri rafa kaldırıldı, fark açılıyor
Personel ayrıca Rockstar'ın daha önce farklı cinsiyetten çalışanlar arasındaki medyan maaş farkını gidermek için programlar uyguladığını iddia ediyor. Ancak bu programların o zamandan beri terk edildiği ve maaş farkının kapanmak yerine daha da açıldığı bildiriliyor.
Zamanlama oldukça manidar. Bu durum, stüdyonun oyun tarihindeki en çok beklenen yapımlardan birinin prodüksiyonunun derinliklerinde olduğu ve Take-Two Interactive'in GTA 6 pazarlama makinesine yüklendiği, ön siparişlerin açıldığı ve sürümler ile ön sipariş bonuslarının hayranlar için detaylandırıldığı bir döneme denk geliyor.
Sözleşmeye işlenmiş crunch
Crunch şikayeti, bu üçü arasında yapısal olarak en belirgin olanı. Birleşik Krallık'taki Çalışma Süresi Düzenlemeleri, çalışanlara aşırı saatlerde çalışmaya zorlanmaya karşı yasal koruma sağlar. Çalışanlar isterlerse bu korumalardan gönüllü olarak vazgeçebilirler. Buradaki iddia ise Rockstar'ın bu vazgeçme hakkını doğrudan iş sözleşmelerine dahil ettiği; yani varsayılan durumun çalışanların bu haklarından zaten feragat etmiş olması ve haklarını geri kazanmak için aktif olarak tekrar talepte bulunmaları gerektiği yönünde.
Bu, önemli bir ayrım. Opt-in (katılım gerektiren) bir crunch sistemi, yükü talep etmesi gereken işverene yükler. Opt-out (vazgeçme gerektiren) bir sistem ise yükü, bonusların keyfi olduğu ve yönetici ilişkilerinin maaşı etkilediği bir stüdyo kültüründe karşı çıkması çok daha zor olan çalışana yükler.
Bir çalışan, "Crunch ile ilgili sorunun bir parçası, üzerinde anlaşılan bir tanımın olmaması ve şimdi şirketin, fazla mesai için teşvik olarak belirli ve sınırlı bir tazminat sunmanın artık bunun crunch olarak nitelendirilmeyeceği anlamına geldiğini düşünmesi gibi görünüyor," diye belirtti.
Take-Two'nun yanıtı ve sırada ne var
Bir Take-Two sözcüsü; rekabetçi maaşlar, güçlü çalışan bağlılığı ve "takım çalışması, mükemmeliyet ve nezaket" üzerine kurulu bir kültürden bahseden bir açıklama ile yanıt verdi. Açıklamada ayrıca şirketin bir sendikadan gönüllü tanınma talebi aldığı ve bir toplantı ayarlanacağı doğrulandı.
Bu son cümle dikkatle takip edilmeli. Gönüllü tanınma, Rockstar Game Workers Union'a maaş, çalışma koşulları ve şu anda eleştiri odağında olan sözleşme maddeleri üzerinde müzakere etme konusunda resmi bir statü kazandıracaktır. Take-Two'nun bu sürece ciddi bir şekilde dahil olup olmayacağı yoksa zaman mı kazanacağı asıl merak konusu.
GTA 6 lansmana doğru ilerlerken ve oyuncu ilgisi zirvedeyken, kopyasını garanti altına almak için GTA 6 ön sipariş rehberini inceleyen birçok okuyucu da dahil olmak üzere, Rockstar üzerindeki temiz bir kamuoyu imajı sunma baskısı hiç olmadığı kadar yüksek. Bu baskı, seslerini duyurmaya çalışan çalışanlar için iki ucu keskin bir bıçak niteliğinde.
