Xbox yeni bir beyin takımına kavuşuyor ve bu ekip tıpkı bir AI startup'ını andırıyor.
Asha Sharma, Şubat ayında Xbox CEO'su olduktan sonra 5 Mayıs'ta personele gönderdiği bir notla önemli bir liderlik değişikliğini duyurdu. Mesaj oldukça netti: "Şu anda etki yaratacak işleri hızlı bir şekilde hayata geçirmek çok zor. Toplulukla vakit geçirmek yerine kendi içimize çok fazla odaklanıyoruz ve bazı temel konularda ihtiyacımız olan derinlikten yoksunuz." Çözümü mü? Hızlı hareket etmeyi bilen insanları ekibe dahil etmek.
Xbox'a akan AI hattı
Sharma'nın yeni işe aldığı dört isim, doğrudan Microsoft'un CoreAI grubundan geliyor; yani Sharma'nın Xbox görevine gelmeden önce yönettiği departmandan. İşte kimin nereye geçtiğine dair detaylar:
- Jared Palmer, CoreAI'ın eski Başkan Yardımcısı, ürün ve mühendislik süreçlerine liderlik etmek üzere teknik ekibe katılıyor. Sharma'nın notunda ayrıca Palmer'ın "zevk" (taste) konularına da katkıda bulunacağı belirtiliyor, ancak bunun pratikte ne anlama geldiği henüz net değil.
- Tim Allen, CoreAI'ın tasarım Başkan Yardımcısı, Xbox'ın tasarım çalışmalarını devralıyor.
- Jonathan McKay, daha önce ChatGPT ve CoreAI'da büyümeden sorumlu başkan olarak görev yapmıştı, şimdi Xbox'ın büyüme departmanının başına geçiyor.
- Evan Chaki, CoreAI'ın genel müdürü, geliştirmeyi basitleştirmeye ve tekrarlayan işleri azaltmaya odaklanan bir mühendislik ekibine liderlik edecek.
Yeni gelenler arasındaki son isim ise Instacart'ta ürün ve büyümeden sorumlu eski direktör olan David Schloss; kendisi Xbox'ın abonelik ve bulut işlerini yönetmek üzere göreve başlıyor.
Eski muhafızlar gidiyor, operatörler geliyor
Gammill ve Sones'un ayrılışları üzerinde biraz durmak gerekiyor. Microsoft'ta yirmi dört yıl geçirmek küçük bir dipnot değil. Bu kişiler, markanın varlığının büyük bir bölümünde Xbox'ta yer almış isimler. Ayrılışları, Sharma'nın organizasyon şemasında sadece küçük rötuşlar yapmadığını gösteriyor.
Buradaki model çok açık: Sharma, kendi geçmişini yansıtan bir ekip kuruyor. CoreAI, Meta, Instacart, ChatGPT. Bunlar geleneksel oyun yöneticileri değil; hızlı tüketim ve AI ürün ortamlarından gelen operatörler. Bunun bir oyun platformunu yönetmenin, stüdyoları idare etmenin ve oyuncu topluluğunu canlı tutmanın getirdiği özel zorluklara ne kadar iyi uyum sağlayacağı, tüm bu sürecin üzerindeki en büyük soru işareti.
Bu durum kullandığınız Xbox için ne anlama geliyor?
Sharma, Şubat ayından bu yana hızlı hareket ediyor. "This is an Xbox" pazarlama kampanyasını bizzat sonlandırdı, yeni Call of Duty oyunlarını Game Pass'ten çekti ve Microsoft'un özel oyun (exclusive) yaklaşımını gözden geçirme fikrini ortaya attı. Bu hafta duyurulan liderlik değişiklikleri de aynı modelle örtüşüyor: Sharma yerleşmekle değil, yeniden yapılandırmakla meşgul.
Oyuncular için en önemli transfer, Xbox'ın abonelik ve bulut işlerini devralan Schloss olabilir. Game Pass, Sharma'nın yönetiminde zaten fiyat ve içerik değişikliklerine sahne oldu; bu koltukta büyüme odaklı bir ürün yöneticisinin olması, daha fazla düzenlemenin yolda olduğunu gösteriyor. McKay'in ChatGPT geçmişiyle büyüme departmanının başına getirilmesi ise Xbox'ın veri odaklı oyuncu kazanımı ve elde tutma stratejilerine daha fazla ağırlık vereceğine işaret ediyor.
Sharma tüm bu süreci hız ve topluluk yakınlığı çerçevesinde kurguladı. Yeni ekibin bunu gerçekten başarıp başaramayacağı veya AI odaklı yöneticilerin oyun dünyasının kendine has kültürünü bir büyüme panelinden okumanın zorluğunu yaşayıp yaşamayacağı, bu yeniden yapılanmanın bir yıl sonra akıllıca mı yoksa aceleci mi görüneceğini belirleyecek.
Xbox 25. yıl dönümüne giriyor, bu da yeni ekibin üzerindeki performans baskısının şimdiden oluştuğu anlamına geliyor. İlk olarak Game Pass ve abonelik tarafının nasıl evrileceğine dikkat edin. Yeni işe alımların etkisini en hızlı göstereceği yer burası olacak. Daha fazla oyun haberi ve analiz için en güncel oyun haberlerimize göz atın.









