2024 میں، USA میں female founders اور investors نے $38.8 billion کی venture capital فنڈنگ حاصل کی، جو پچھلے سال کے مقابلے میں 27% کا اضافہ ہے۔ کل فنڈنگ میں اس نمو کے باوجود، female founders سے متعلق ٹرانزیکشنز کی تعداد میں 13.1% کی کمی واقع ہوئی۔ ڈیل ایکٹیویٹی اب بھی کم تعداد میں کمپنیوں تک محدود ہے، جس سے ابھرتے ہوئے female-led startups کے لیے مواقع محدود ہو رہے ہیں۔
اگرچہ فنڈنگ کی سطح میں اضافہ ہوا، لیکن female founders نے پچھلے سالوں کے مقابلے میں مجموعی U.S. venture capital سرمایہ کاری کا چھوٹا حصہ حاصل کیا۔ 2024 میں تمام VC ڈیلز میں سے 25.1% میں women-led startups شامل تھیں، جو 2023 میں 26.4% تھیں۔ ڈیل ویلیو کے لحاظ سے، female-founded کمپنیوں کا کل حصہ 19.9% رہا، جبکہ پچھلے سال یہ 20.8% تھا۔ یہ اعداد و شمار venture capital کے منظرنامے میں male اور female founders کے درمیان مسلسل فرق کو اجاگر کرتے ہیں، جہاں male-led کمپنیاں اب بھی فنڈنگ کا بڑا حصہ حاصل کر رہی ہیں۔
VC Deal Activity for Female-Founded Companies
فنڈنگ کے محدود مواقع
صرف خواتین پر مشتمل بانی ٹیموں (all-female founding teams) نے 2024 میں مجموعی venture capital فنڈنگ کا صرف 2% حاصل کیا۔ جن کمپنیوں میں male اور female دونوں co-founders تھے، ان کے لیے سرمایہ کاری حاصل کرنے کا امکان نمایاں طور پر زیادہ تھا، جبکہ صرف خواتین کی قیادت والے startups کو فنڈنگ کے بڑے چیلنجز کا سامنا کرنا پڑا۔ یہ رجحان ظاہر کرتا ہے کہ اگرچہ mixed-gender ٹیمیں زیادہ آسانی سے capital تک رسائی حاصل کر سکتی ہیں، لیکن female-only startups کو اب بھی investor backing حاصل کرنے میں مشکلات کا سامنا ہے۔
یہ تفاوت gaming انڈسٹری میں اور بھی زیادہ واضح ہے، جہاں female founders کی نمائندگی بہت کم ہے۔ 2024 میں، women-led گیم startups نے کل game-related venture capital ڈیل ویلیو کا صرف 0.11% حاصل کیا، جو 2023 میں 0.18% تھا۔ gaming میں female founders نے 2024 میں تخمینہ $215.7 million حاصل کیے، جو 2023 کے $163.2 million سے زیادہ ہے، لیکن اس سیکٹر میں ڈیلز کا ان کا مجموعی حصہ 0.56% سے کم ہو کر 0.26% رہ گیا۔ یہ اعداد و شمار ان اہم رکاوٹوں کو ظاہر کرتے ہیں جن کا سامنا خواتین کو male-dominated گیمنگ سیکٹر میں فنڈنگ حاصل کرنے میں کرنا پڑتا ہے۔
Annual USA VC Deal Activity in Gaming (2019-2025)
پری آرڈر کے ساتھ 1-month GTA+ سبسکرپشن حاصل کریں۔
ابھی GTA 6 پری آرڈر کریں
DEI پالیسیوں میں تبدیلیاں
وسیع تر سماجی و سیاسی ماحول اور venture capital ایکو سسٹم میں female founders پر اس کے ممکنہ اثرات کو نظر انداز نہیں کیا جا سکتا۔ تنوع، مساوات، اور شمولیت (DEI) کے اقدامات کے ارد گرد بدلتی ہوئی پالیسیاں اور قانونی چیلنجز، بشمول وفاقی حکومت کی جانب سے کیے گئے اقدامات، underrepresented founders کے لیے فنڈنگ کے مواقع کو متاثر کر سکتے ہیں۔ اگرچہ ان تبدیلیوں کے طویل مدتی اثرات غیر یقینی ہیں، لیکن خدشہ ہے کہ یہ خواتین اور اقلیتی کاروباری افراد کے لیے venture capital سرمایہ کاری حاصل کرنے کے راستے مزید تنگ کر سکتے ہیں۔
ان چیلنجوں کے باوجود، female-founded startups نے 2024 میں نمایاں کامیابیاں حاصل کیں۔ نئی بننے والی female-led یونیکورنز—وہ کمپنیاں جن کی مالیت $1 billion یا اس سے زیادہ ہے—کی تعداد میں اضافہ ہوا، اور سال کے دوران 13 ایسے startups سامنے آئے۔ female founders نے کل U.S. venture capital ایگزٹ ڈیلز کا ریکارڈ 24.3% حاصل کیا، جو خواتین کی زیر قیادت کاروباروں میں سرمایہ کاروں کے بڑھتے ہوئے اعتماد کی علامت ہے۔
Annual USA VC Deal Activity in Gaming (2019-2025)
لیٹ اسٹیج فنڈنگ میں نمو
2024 میں female founders کے لیے مجموعی فنڈنگ کا ماحول venture capital مارکیٹ کے بڑے رجحانات کی عکاسی کرتا ہے۔ بعد کے مراحل (later-stage) کی کمپنیوں نے، خاص طور پر سافٹ ویئر اور ہیلتھ کیئر میں، کافی سرمایہ کاری حاصل کی۔ female-founded startups نے پچھلے سالوں کے مقابلے میں ڈیل کی تعداد میں سست کمی کا تجربہ کیا، حالانکہ مجموعی رجحان اب بھی ڈیل ایکٹیویٹی میں کمی کی طرف اشارہ کرتا ہے۔ ڈیل کی تعداد میں کمی 2023 کے مقابلے میں کم شدید تھی، جس سے سرمایہ کاروں کے کچھ تجدید شدہ اعتماد کا پتہ چلتا ہے۔
female-founded کمپنیوں اور ان کے male-led ہم منصبوں کے درمیان ویلیوایشن کا ایک مستقل فرق موجود ہے، خاص طور پر late اور venture-growth کے مراحل پر۔ اگرچہ 2024 میں female-founded کمپنیوں کی ویلیوایشن میں اضافہ ہوا، لیکن وہ اب بھی male-founded کاروباروں سے پیچھے ہیں، جو فنڈنگ کے منظرنامے میں جاری ساختی چیلنجوں کی عکاسی کرتا ہے۔
VC Deal Activity for Female-Founded Companies
female founders کے لیے آگے کا راستہ
اگرچہ پیش رفت ہوئی ہے، لیکن venture capital سرمایہ کاری میں صنفی تفاوت ایک اہم مسئلہ ہے۔ female founders اب بھی male founders کے مقابلے میں کم فنڈنگ حاصل کر رہی ہیں، خاص طور پر گیمنگ جیسی انڈسٹریز میں، جہاں نمائندگی خاص طور پر کم ہے۔ ڈیٹا سے پتہ چلتا ہے کہ women-led کاروبار بڑی سرمایہ کاری حاصل کر رہے ہیں، خاص طور پر later-stage فنڈنگ راؤنڈز میں، اور یہ کہ female founders پر سرمایہ کاروں کا اعتماد بتدریج بہتر ہو رہا ہے۔
Norwest Venture Partners کی پارٹنر Lisa Wu نے اس کردار پر زور دیا جو سرمایہ کار موجودہ فنڈنگ کے رجحانات کو بدلنے میں ادا کر سکتے ہیں۔ انہوں نے نوٹ کیا کہ female investors کے female-led کمپنیوں میں سرمایہ کاری کرنے کا امکان زیادہ ہوتا ہے اور انہوں نے سرمایہ کاروں اور کاروباری افراد دونوں کی حوصلہ افزائی کی کہ وہ مضبوط کاروباری بنیادیں بنانے پر توجہ دیں۔ انہوں نے female-led startups کی مارکیٹ صلاحیت کو بھی اجاگر کیا، خاص طور پر ان startups کی جو female consumers کو خدمات فراہم کرتے ہیں، جو اجتماعی طور پر عالمی اخراجات کا ایک اہم حصہ کنٹرول کرتی ہیں۔
female founders کو venture capital حاصل کرنے میں مسلسل چیلنجوں کا سامنا ہے، لیکن startup ایکو سسٹم میں ان کی بڑھتی ہوئی موجودگی بتاتی ہے کہ طویل مدتی پیش رفت ممکن ہے۔ آگے بڑھنے کے لیے کلیدی سوال یہ ہے کہ انڈسٹری کس طرح ایک زیادہ مساوی فنڈنگ کا ماحول بنا سکتی ہے جو women-led startups کو وہ وسائل فراہم کرے جن کی انہیں کامیابی کے لیے ضرورت ہے۔
