Một phiên tòa có khả năng định hình lại quyền lao động trong ngành trò chơi điện tử đã bắt đầu tại Glasgow, Scotland vào ngày 10 tháng 9 năm 2026, khi Rockstar Games và Independent Workers Union of Great Britain (IWGB) đưa ra những tuyên bố mở đầu đầy căng thẳng về việc sa thải 31 nhân viên của Rockstar North. Tâm điểm của vụ việc là một máy chủ Discord riêng tư, một người được cho là nội gián và một trong những studio game kín tiếng nhất hành tinh.
Tựa game nằm ở trung tâm của vụ việc này? Grand Theft Auto 6.
Máy chủ Discord khởi nguồn cho mọi chuyện
Các nhân viên bị sa thải, được đại diện bởi IWGB, cáo buộc rằng Rockstar đã bí mật theo dõi máy chủ Discord công đoàn riêng tư của họ thông qua một người cung cấp thông tin cài cắm từ ít nhất là tháng 2 năm 2024. Hàng trăm nhân viên Rockstar đã sử dụng máy chủ này để tổ chức hướng tới việc công nhận công đoàn chính thức theo luật pháp Vương quốc Anh, vốn yêu cầu ngưỡng thành viên là 10 phần trăm tổng số nhân sự.
Vấn đề nằm ở chỗ: tuyên bố mở đầu của IWGB khẳng định Rockstar đã theo dõi máy chủ đó trong gần hai năm mà không thực hiện bất kỳ biện pháp kỷ luật nào. Sau đó, trong vòng 48 giờ kể từ khi số lượng thành viên vượt ngưỡng 10 phần trăm vào tháng 10 năm 2025, 31 nhân viên đã bị sa thải cùng lúc. Người lao động bị gọi vào các "cuộc họp nhanh", nhận thư sa thải soạn sẵn và bị hộ tống ra ngoài mà không có cơ hội phản hồi.
Quan điểm của công đoàn rất thẳng thắn. Họ lập luận rằng Rockstar "tấn công công đoàn vì nó đã có khả năng thực thi quyền lực tập thể," và thời điểm sa thải không phải là sự trùng hợp mà là bằng chứng.
Sự phản bác của Rockstar tập trung hoàn toàn vào hành vi sai trái. Công ty cho biết họ chỉ hành động sau khi những người tố giác nội bộ, những người đã chuyển các "mảnh" thông tin kể từ năm 2023, trở nên lo ngại đến mức phải báo cáo lên cấp cao hơn. Rockstar tuyên bố sau đó họ đã có quyền truy cập trực tiếp vào Discord và phát hiện ra những vấn đề nghiêm trọng: một nhà báo được cho là có mặt trong máy chủ, các cựu nhân viên được mô tả là đã rời đi "trong tình trạng không tốt," và ngôn ngữ mà công ty mô tả là "xúc phạm nặng nề," bao gồm các cụm từ như "lũ hèn nhát của công ty" và các từ như "ái kỷ" và "lạm dụng."
Nghiêm trọng hơn đối với vị thế pháp lý của Rockstar, công ty tuyên bố các nhân viên đã thảo luận về các tính năng bảo mật của trò chơi trên máy chủ. Cụ thể, họ cáo buộc hai người đã thảo luận về định dạng trực tuyến 32 người chơi được mô tả là "cực kỳ bảo mật vào thời điểm đó," và những người khác đang suy đoán về việc trì hoãn phát hành sang Mùa thu 2026 trước khi điều đó được công bố công khai.
Flycam, NDA và một studio được khóa chặt như hầm ngân hàng
Tuyên bố mở đầu của Rockstar dành nhiều thời gian để thiết lập cái mà họ gọi là "văn hóa bảo mật ăn sâu vào tiềm thức." Studio so sánh tư thế bảo mật của mình với một ngân hàng ở Wall Street, công thức bí mật của Coca-Cola và quy trình sản phẩm của Apple. Cách xây dựng khung đó rõ ràng là có chủ đích: nếu tòa án chấp nhận rằng sự bảo mật của Rockstar là thực sự phi thường, thì lập luận rằng bất kỳ vi phạm nào cũng biện minh cho việc sa thải ngay lập tức sẽ trở nên đáng tin cậy hơn.
Những chi tiết cụ thể mà Rockstar đưa ra rất đáng chú ý. Tất cả khách tham quan phải ký NDA. Các nhà thầu luôn được an ninh hộ tống. Làm việc từ xa bị hạn chế nghiêm ngặt. Các thiết bị lưu trữ ngoài bị cấm hoàn toàn. Điện thoại và máy tính xách tay cá nhân không được kết nối với hệ thống của Rockstar. Việc chụp ảnh bên trong văn phòng bị nghiêm cấm.
Studio cũng tuyên bố họ phải dán phim cách nhiệt lên cửa sổ tòa nhà sau khi mọi người sử dụng flycam để cố gắng chụp ảnh quá trình phát triển GTA 6 qua đó. Các chuyến đi đến quán cà phê của nhân viên và mô hình giao pizza gần văn phòng Rockstar được cho là đã bị các bên bên ngoài theo dõi để tìm manh mối về quá trình phát triển trò chơi. Một chính sách quay lại văn phòng bị rò rỉ vào năm 2023 dường như đã tạo ra sự đưa tin toàn cầu và suy đoán về ngày phát hành của trò chơi.
Rockstar đã chỉ ra một sự cố năm 2022, trong đó hàng chục video về cảnh quay phát triển GTA 6 chưa hoàn thiện đã bị rò rỉ lên Slack thông qua một cuộc tấn công giả mạo (phishing). Và trong tuyên bố mở đầu, họ đã đề cập đến một nhóm hacker gần đây đã cố gắng tống tiền công ty, lưu ý rằng vụ rò rỉ sau đó đã làm bốc hơi khoảng $2 tỷ giá trị cổ phiếu của công ty mẹ trong vòng vài ngày.
Với tất cả những điều đó, Rockstar lập luận rằng họ thuê một đội ngũ toàn thời gian gồm năm điều tra viên và một giám đốc chuyên trách việc theo dõi rò rỉ dữ liệu. Công ty cho biết, việc không hành động khi tin rằng hành vi sai trái đã xảy ra trên Discord "sẽ là sự điên rồ."
Ý nghĩa thực sự của vụ kiện này
Phản bác của IWGB đối với khung hành vi sai trái của Rockstar là máy chủ Discord chỉ dành cho người được mời, hạn chế quyền truy cập và được xác minh thông qua nền tảng Slack nội bộ của chính Rockstar. Phòng lớn nhất có gần 350 thành viên. Công đoàn duy trì rằng máy chủ được sử dụng độc quyền cho các hoạt động công đoàn hợp pháp: họp hành, đào tạo, khảo sát, kiến nghị và tư vấn tập thể.
Phiên tòa dự kiến sẽ kéo dài trong năm tuần khi bằng chứng được trình bày và thẩm vấn chéo. Các cuộc biểu tình và mít tinh đã diễn ra bên ngoài phiên điều trần ở Glasgow vào ngày đầu tiên, với các cựu nhân viên phát biểu công khai. Một người mô tả vụ kiện là cuộc chiến chống lại chính nỗi sợ hãi, nói rằng phiên điều trần là "một cơ hội để đặt nỗi sợ hãi xuống dưới chân chúng ta."
Vụ việc đã đến được Quốc hội Vương quốc Anh và đại diện cho một cột mốc quan trọng đối với quyền lao động trong ngành công nghiệp game bất kể phán quyết ra sao. Một phán quyết có lợi cho các nhân viên bị sa thải sẽ là mang tính lịch sử đối với lĩnh vực này.
Đối với bất kỳ ai theo dõi lộ trình phát hành của GTA 6, các chi tiết ra mắt chế độ nhiều người chơi của GTA 6 rất đáng để theo dõi riêng vì định dạng trực tuyến 32 người chơi được cho là đã thảo luận trong Discord hiện là một phần của quá trình tố tụng pháp lý đang diễn ra. Bộ sưu tập hướng dẫn GTA 6 đầy đủ sẽ tiếp tục được cập nhật khi ngày phát hành trò chơi đến gần và nhiều chi tiết hơn xuất hiện từ cả studio và tòa án.
