Xbox 正在组建全新的核心智囊团，其架构看起来更像是一家 AI 初创公司。
Asha Sharma 于 2 月出任 Xbox CEO，并在 5 月 5 日向员工发送了一份备忘录，宣布了重大的领导层改组。她在信息中直言不讳地指出：“目前，我们很难快速交付具有影响力的成果。我们花费了太多时间在内部事务上，而非与玩家社区互动，且在某些基础领域缺乏必要的深度。”她的解决方案是什么？引入那些懂得如何快速推进业务的人才。
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AI 人才涌入 Xbox
Sharma 新招募的成员中有四位直接来自微软的 CoreAI 部门，这也是她在担任 Xbox 职务前所领导的部门。以下是关于人事变动的详细信息：
- Jared Palmer，CoreAI 前副总裁，加入技术团队负责产品与工程。Sharma 的备忘录还提到他将参与“品味”相关事务，尽管目前尚不清楚其实际含义。
- Tim Allen，CoreAI 设计副总裁，接管 Xbox 的设计工作。
- Jonathan McKay，前 ChatGPT 和 CoreAI 增长负责人，出任 Xbox 增长主管。
- Evan Chaki，CoreAI 总经理，将领导一个专注于简化开发流程并减少重复性工作的工程团队。
此外，前 Instacart 产品与增长总监 David Schloss 也加入团队，负责领导 Xbox 的订阅和云业务。
送别旧部，迎来实干家
Gammill 和 Sones 的离职值得深思。在微软工作 24 年绝非小事。他们是 Xbox 品牌发展历程中极其重要的人物。他们的离职表明，Sharma 并非仅仅是在微调组织架构。
其中的模式显而易见：Sharma 正在打造一支与她自身背景相契合的团队。CoreAI、Meta、Instacart、ChatGPT——这些都是来自快节奏消费品和 AI 产品领域的实干家，而非传统的游戏行业高管。这是否能很好地转化为运营游戏平台、管理工作室以及保持玩家社区活跃的具体需求，是目前悬而未决的核心问题。
这对你所使用的 Xbox 意味着什么
自 2 月以来，Sharma 的动作非常迅速。她亲自叫停了“This is an Xbox”营销活动，将新的《Call of Duty》系列作品从 Game Pass 中撤出，并提出了重新审视微软独占策略的想法。本周宣布的领导层变动也遵循了同样的模式：她并非在安于现状，而是在进行彻底的重组。
对于玩家而言，最相关的任命可能是 Schloss，他现在掌握着 Xbox 的订阅和云业务。在 Sharma 的领导下，Game Pass 已经历了定价和内容方面的调整，而这位专注于增长的产品高管入主该职位，预示着未来会有更多变动。McKay 作为增长主管的任命，结合他 ChatGPT 的背景，表明 Xbox 将更倾向于采用数据驱动的玩家获取和留存策略。
Sharma 将这一切归结为速度和与社区的紧密联系。新团队是否能真正实现这一目标，或者这些 AI 原生高管是否会发现游戏行业的独特文化比增长仪表盘更难解读，将决定这次重组在一年后看起来是明智之举还是操之过急。
Xbox 即将迎来 25 周年，这意味着新团队面临的业绩压力已经不言而喻。首先关注 Game Pass 和订阅业务的演变，这将是新高管最快展现成果的领域。获取更多游戏新闻与攻略，请查看我们的 最新游戏新闻。
