在 Soulmask 中停止挣扎的最快方法就是停止单机游玩
在 Soulmask 中，从资源采集到后期冶炼，所有的系统在有部落成员（Tribesmen）协助工作时都会运作得更高效。问题在于招募机制的说明不够清晰，大多数新玩家要么拖延太久才开始招募，要么把第一批招募的人当成一次性的战斗炮灰。本攻略涵盖了完整的循环：如何正确招募、优先分配哪些工作、如何防止工人闲置，以及如何组建一支能在 Boss 战中真正提供帮助的作战小队。
如何在 Soulmask 中招募部落成员？
招募是一个两步走的过程，搞混这两个步骤是导致初期感到困惑的原因。系统流程如下：
第一步：威慑（Deter）。 找到一名符合条件的敌人（流放者、野蛮人和普通的敌对部落成员均可），将其生命值降至 20% 以下。当出现提示时，按下 E 键进行威慑。目标会陷入昏迷并开始缓慢增加认可度。
第二步：等待招募。 一旦昏迷的部落成员认可度达到 500，真正的“招募”选项就会出现。这个阈值是大多数玩家容易忽略的关卡。威慑只是让他们进入可招募状态；500 点认可度才是解锁最后一步的关键。
在他们昏迷期间，你可以将绷带或肉汤等流食直接放入他们的背包以维持生命。如果需要转移，也可以将他们扛在肩上，或者装载到大羊驼的扩展座位上。
你面具上的初始控制（Control）节点允许你持有 3 名部落成员。完全升级连接增强（Connection Enhancement）节点可将上限提升至 18 名。
在 20% HP 以下威慑敌人
最优先分配的工作是什么？
很多人倾向于让第一个招募的人去支援战斗，请抵制这种想法。最优先的工作应该是那些能解决你最繁琐的手动操作瓶颈的任务：
- 织布机 / 亚麻布 — 织物输入是早期持续不断的干扰项
- 木工台 / 木板 — 同样的问题，只是材料不同
- 基础采集 — 篝火基地周围的木材、树皮和纤维
- 农业支援 — 在种子和水源准备就绪后
规则很简单：分配你最厌倦手动完成的工作。一个在后台处理亚麻生产的工人，远比一个只会战斗却无法解决任何实际瓶颈的华而不实的随从更有价值。
你的第一个招募对象也不应该只是一个模糊的替补战士。让他们立即投入到一项明确的任务中，稳定其输入，然后再进行下一次招募。
为什么部落成员会停止工作？
部落成员站着不动几乎从来不是 AI 故障。在绝大多数情况下，工人闲置是由以下四个设置问题导致的：
最典型的例子是织布机工人。任务已分配，工人也存在，但存储中缺少纤维。工人就会闲置。添加纤维后，他们会立即开始生产亚麻布。这是供应问题，而不是 AI 问题。
对于农业工人，在假设系统故障之前，请务必检查种子、水源、水箱、粮仓权限，以及农田是否确实在分配的工作区域内。
农业系统是如何运作的？
只有当整个链条存在时，农业循环才能运作。仅有农田和工人是不够的。一个可靠的早期农业配置需要：
- 农田，且种子已分配到正确的地块
- 粮仓，以保持存储循环紧密
- 水源，工人可以触及
- 水箱，以便工人可以独立补水和灌溉
- 后期，肥料支持以实现更完整的循环
一名负责全流程（种植、浇水、施肥、收获、归还产出）的专属农业工人，胜过给多个工人分配模糊的农业角色并指望他们协调。只有在添加了水箱且工人无需你介入即可完成浇水步骤后，农业才能实现自给自足。
养殖与动物自动化
一旦解决了第一个生产瓶颈，鸡舍养殖循环就是游戏中最高效的可重复资源配置之一。管理得当的鸡舍可以在无需持续关注的情况下，稳定产出肉、骨头和羽毛。
配置步骤：
- 捕捉并放置动物
- 确保食物和水充足
- 指派一名工人负责繁育和屠宰管理
- 给该工人配备屠夫刀
- 设置人口下限，这样工人只会在超过该阈值时屠宰多余的动物
一个经过测试的配置是将鸡舍保持在 2 只雄性和 2 只雌性，仅剔除超出此数量的个体。
职业加成与天赋系统
每位部落成员的职业直接影响其熟练度等级上限。例如，战士只能将剑、双刃、锤、大剑和拳套的熟练度提升至 120 级。三大主要职业类别为：
- 战斗类（战士、猎人、守卫）：武器熟练度
- 生产类（劳工、搬运工、工匠）：制作、采集和加工熟练度
新招募成员的初始熟练度等级受其等级、职业和状态影响。一名 40 级以上且在锻造职业中具有高状态的部落成员，初始制作熟练度可达 55-65。
除了基础熟练度外，部落成员还在多个类别中积累天赋：先天优势与缺陷、称号加成、部落特定天赋以及基于升级的优势天赋。每升 10 级，部落成员获得一个新的优势天赋。每升 5 级，有几率消除一个缺陷。
职业加成会随时间累积。一名木板工人的木材和石材熟练度达到 68，获得了两个加成，最终产出达到 +24%，从而被动生成额外的木板。请在那些拥有稳定、长期角色的工人身上领取加成，而不是在可能随时被替换的实验性招募对象身上浪费。
职业加成随时间累积
基于岗位的生产与熔炉工作
窑炉和熔炉工作是让基地从“手动劳动”转变为“自动化”的关键。核心转变在于所有权：工人不再是偶尔帮忙，而是永久负责该设施。
扩大冶炼规模最清晰的方法是按材料划分：
- 一名工人负责锡锭
- 一名工人负责铜锭
- 一名工人负责青铜
- 支援工人负责输入链的补给
如果这些设施仍然依赖你来照看，后期的生产会迅速停滞。指派专属的部落成员担任熔炉角色，才是让基地真正实现自动化而非半手动操作的关键。
如何组建作战小队
你随时可以部署最多 3 名部落成员与你并肩作战。要部署部落成员，靠近他们并长按 E，然后在工作菜单中选择部署（Deploy）。
部署后，你可以命令他们跟随、攻击特定目标或原地待命。最重要的习惯是在战斗开始时手动指挥他们攻击 Boss 目标，而不是让他们自由发挥。一旦随从在战斗初期就锁定目标，Boss 战会顺畅得多。
实用的作战小队检查清单：
- 为每位随从装备你能负担得起的最好的备用装备
- 出发前为他们装满食物和绷带
- 战斗开始时指挥他们攻击 Boss
- 重新加载游戏后检查部署状态，因为重新加载可能会静默移除已部署的部落成员
如果倒下的部落成员正在与你并肩作战，而你被击倒，可以按 F7 请求已部署的盟友协助复活你。
每场战斗最多部署 3 名随从
完整的实操顺序
如果你想在不搞乱三个循环的情况下理清部落成员系统，请遵循以下顺序：
- 尽早解锁招募
- 招募你的第一名工人
- 分配一项简单的工作（亚麻或木板）
- 修复缺失的输入材料和工具
- 建立明确的采集循环
- 设置农田、粮仓、水源和水箱
- 指派一名专属农业工人
- 添加带有人口下限的养殖循环
- 在稳定的工人身上领取职业加成
- 进入熔炉和后期生产岗位
- 组建 3 人作战小队
你的角色有技能上限，而部落成员可以超越这些上限，这使得投资强力招募对象在早期非常值得。一名优秀的部落成员根据其属性和职业，在战斗或制作方面可以超越你的主角色。
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