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WWE 2K26 MyGM 预算指南:早期选秀与薪资技巧

掌握 WWE 2K26 MyGM 的初始预算,挑选高价值早期选秀球员,并学习薪资帽技巧,确保整个赛季资金充裕。

Nuwel

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更新于 Mar 31, 2026

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如果你刚开始你的第一个 WWE 2K26 MyGM 赛季,预算就是那个无声的杀手。一个错误的决定意味着你只能进行基础比赛,而你的对手却能打出重磅对决。所以,事情是这样的——我已经进行了多个赛季的“不朽”难度,并且每次都取得了成功。本攻略正是你管理现金、早期签下合适巨星、并且再也不用担心薪资的必备指南。

选择你的起始预算

在赛季设置时,你可以在 300 万美元、400 万美元、500 万美元(默认)、600 万美元或 700 万美元之间选择。500 万美元是大多数赛季的理想选择——它能让你建立一个拥有 20-25 名巨星的阵容,而不会让你在一周的后勤方面捉襟见肘。只有当你想要一个拥有 30 多名巨星的庞大阵容时,才选择 700 万美元,但请记住,你在选秀中花的每一分钱,都是你以后在场馆、特殊比赛类型和强力卡牌上少花的钱。

选秀结束后剩余的现金会直接进入赛季。目标是至少留下 80 万至 100 万美元。这笔钱可以让你立即升级你的场馆,并预订精彩的比赛,而不是在第一个月里通过普通比赛来积累。是的,当你超支并看着你的对手领先时,一开始这部分会很糟糕,但一旦你留下了现金,你就会感觉势不可挡。

WWE 2K26 Ringside Report - MyGM

WWE 2K26 MyGM 预算指南:最佳早期选秀和薪资技巧

 
 
 

选秀:真正物有所值的最佳早期选择

首先按“擂台等级”对选秀池进行排序,然后按“人气”排序。那些擂台等级为 20 的选手是那些从第一周开始就能提升你评分的选手。Cody Rhodes、Roman Reigns、CM Punk、Rhea Ripley、Charlotte Flair 和 Randy Orton 是我每次运行都会出现的高排名选手。Randy Orton 价值 35.6 万美元,CM Punk 价值 39.1 万美元,他们是纯粹的价值之选——人气极高,耐力极佳,而且几乎可以和任何人搭配。

在前九轮强制选秀中,不要追逐每一个传奇人物。签下 12-15 名实力派选手就够了。继续下去只会烧掉你赛季所需的现金。这正是上述预算技巧如此重要的原因——在这里超支,你将在解锁 Hell in a Cell 或 WarGames 时没有预算。

能打出 5 星比赛的职业协同效应

游戏会直接奖励这些对决更高的评分:

  • 巨人 对阵 轻重量级选手
  • 格斗家 对阵 硬汉选手
  • 专家 几乎可以和任何人搭配

再加上正派对反派,你会获得更大的观众反应。让一个正派轻重量级选手对抗一个反派巨人,然后看着观众疯狂起来。带着这些思路进行选秀,你的每周节目就能获得更高的分数,而无需额外花费。

 

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WWE 2K26 MyGM 预算指南:最佳早期选秀和薪资技巧

薪资帽技巧,让资金持续流入

选秀选中的巨星是永久锁定的——没有合同到期,也没有每周的薪资消耗。真正的薪资帽出现在你签下自由球员和传奇人物时。他们有合同价格和期限。尽早续约,否则他们就会离开。解雇任何表现不佳的选手,你将获得全额退款——当士气低落时,这是一个巨大的安全网。

以下是真正能为你省钱的举措:

  • 选择 **NXT 2.0** 作为你的品牌,以获得“新鲜血液”强力卡牌(50% 折扣,用于接下来的 3 次自由球员签约)
  • 使用 WCW 的“经典训练”将传奇人物的合同免费延长 3 周
  • 每次付费赛事(PLE)后,你有 5 次交易机会——用便宜的选手和现金来交换昂贵的废物
  • 每周将你的顶级巨星双重预订(游戏允许你这样做),以最大化收入,因为他们的薪资已经支付

保持每周后勤的紧凑。更好的场馆前期成本更高,但门票收入会很快收回成本。如果你负担不起填满比赛的类型,不要在一周内就把所有钱都花在一个圆形剧场上。

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一旦你的每周收入能够覆盖成本,就一次升级一个等级。这正是选秀后留下 80 万美元的原因。

 
Would AAA be a brand in 2K26 MyGM? : r/WWEGames

WWE 2K26 MyGM 预算指南:最佳早期选秀和薪资技巧

 

总结

好了——正确的预算管理意味着你再也不会因为愤怒而退出赛季了。选择 500 万美元或 700 万美元,考虑职业协同效应进行高擂台等级的选秀,留下真正的现金,并像经验丰富的总经理一样使用那些强力卡牌折扣和解雇退款。你的品牌将赚取巨额金钱和评分,而 CPU 还在高中体育馆里预订基础比赛。

现在去开始你的新赛季吧。你拥有游戏中最好的技巧——去使用它们并统治吧。

攻略

已更新

March 31st 2026

已发布

March 31st 2026