قبل ستة أسابيع من أحد أكبر إطلاقات الألعاب في التاريخ، دخلت الحكومة الأسترالية على الخط.
هيئة العمل الأسترالية (Fair Work Ombudsman)، وهي الهيئة الفيدرالية المسؤولة عن حقوق العمل ومعايير التوظيف، نشرت دليلاً على صفحتها الرسمية على إنستغرام يوضح للمواطنين كيفية عمل الإجازات غير مدفوعة الأجر، وذلك في إطار ترويجي حول موعد إطلاق Grand Theft Auto 6 في 19 نوفمبر. يبدأ المنشور بفرضية قد تبدو واقعية جداً للكثير من اللاعبين: "لنفترض أن GTA VI ستصدر غداً، لكن ليس لديك أي رصيد إجازات مدفوعة الأجر متاح للعب في يوم الإطلاق. هل يمكنك أخذ إجازة غير مدفوعة الأجر؟"
ما تقوله معايير التوظيف الوطنية في أستراليا فعلياً
يستعرض الدليل فئات الإجازات غير مدفوعة الأجر المشروعة بموجب معايير التوظيف الوطنية (National Employment Standards) في أستراليا، مع لمسة من الفكاهة في كل خطوة.
يمكن للعمال الحصول على ما يصل إلى يومين من إجازة الرعاية غير مدفوعة الأجر إذا استنفدوا رصيدهم المدفوع وكانوا بحاجة لرعاية فرد مريض من العائلة. وقد وضحت الهيئة ذلك بصورة لطفل يتم فحص درجة حرارته، مع استبدال وجهه بغلاف لعبة GTA 6. وأشار المنشور: "لا نعتقد أن هذا السبب سينطبق".
تعد إجازة الخدمة المجتمعية خياراً آخر، وهي متاحة للعمال المشاركين في أعمال الطوارئ التطوعية مع هيئة معترف بها. وتظهر الصورة المرفقة شخصاً يتظاهر بالعمل في مركز اتصالات الطوارئ بينما يلعب اللعبة في الواقع. "لذا، على الأرجح لن ينطبق هذا الخيار أيضاً".
يغطي الدليل أيضاً إجازة الوالدين غير مدفوعة الأجر، والتي تسمح بالتغيب لمدة تصل إلى 12 شهراً لرعاية طفل جديد. وقد أبدت الهيئة التزاماً كاملاً هنا بصورة موجات فوق صوتية (سونار) تظهر نسخة من GTA 6 داخل الرحم. وأوضح المنشور بشكل مفيد: "على الرغم من أنها قيد التطوير منذ فترة، إلا أن لعبة الفيديو ليست طفلاً".
الإجابة الفعلية، المدفونة تحت النكات
إليك الأمر: يقدم الدليل إجابة عملية وواقعية. إذا لم تكن أياً من الاستحقاقات المحددة قابلة للتطبيق، فلا يزال بإمكان العمال أن يطلبوا من صاحب العمل مباشرة أخذ إجازة غير مدفوعة الأجر لأسباب شخصية، بما في ذلك عدم توفر رصيد إجازات سنوية كافٍ. لا يوجد حق قانوني تلقائي لذلك في هذا السيناريو، ولكن يمكن لأصحاب العمل الموافقة عليه.
تذكر الهيئة: "إذا نفدت الخيارات التي تغطيها معايير التوظيف الوطنية، فلا يزال بإمكانك طلب إجازة غير مدفوعة الأجر من صاحب العمل لأسباب أخرى. لا يوجد استحقاق أدنى فعلي لذلك، لذا ستحتاج إلى التوصل إلى اتفاق مع صاحب العمل".
العنصر الأساسي هنا هو التوقيت. مع تأكيد تاريخ الإصدار في 19 نوفمبر لمنصات PS5 و Xbox Series X/S عالمياً، أمام العمال الأستراليين الذين يرغبون في الحصول على يوم الإطلاق كإجازة حوالي ستة أسابيع لإجراء تلك المحادثة مع مديرهم. نصيحة الهيئة الضمنية: قدم الطلب الآن بدلاً من الليلة التي تسبق الإطلاق.
هيئة حكومية تقدم محتوى ألعاب فعلياً
ما يجعل هذا الأمر يستحق الاهتمام بعيداً عن الفكاهة الواضحة هو أن وكالة حكومية فيدرالية أنتجت محتوى قانونياً مفيداً ودقيقاً حول العمل وجعلته يصل إلى جمهور اللاعبين. فـ "هيئة العمل الأسترالية" ليست معروفة تماماً بمنشوراتها الفيروسية على إنستغرام.
يبدو أن GTA 6 لها هذا التأثير على المؤسسات. إصدار اللعبة في 19 نوفمبر أصبح قريباً بما يكفي الآن لدرجة أن التخطيط حوله أصبح مصدر قلق عملي وواقعي للاعبين، والمنشور يعكس ذلك. إنها نوع اللحظات التي تحدث مرة أو مرتين في الجيل الواحد في عالم الألعاب، حيث يصبح الإصدار مهماً ثقافياً لدرجة أن الكيانات غير المتعلقة بالألعاب تشعر بالحاجة إلى الاعتراف به.
مع اقتراب يوم الإطلاق بسرعة، الآن هو وقت جيد لترتيب وضع الطلب المسبق الخاص بك والاطلاع على دليل الطلب المسبق لـ GTA 6 للتأكد من حجز نسختك قبل أن تصبح الإمدادات محدودة.
