Başarılı olmak için Football Manager 27 acemi ipuçlarını takip edin: kadronuzu denetleyin, yönetilebilir taktikler belirleyin, görevleri personele delege edin ve rekabetçi ilk maçınızdan önce transfer ihtiyaçlarınıza öncelik verin.
İlk haftanızda kullanılabilir bir başlangıç kadrosu, kadrodaki eksiklerin kısa bir listesi ve açılış hazırlık maçları için bir plan oluşturulmalı. Kulübün her bölümünü hemen kontrol etmek zorunda değilsiniz. Personel delegasyonu, Taktiksel Etkinlik geri bildirimi ve oyun içi eğitimler, tek seferde bir yönetim görevini öğrenmenize olanak tanır.
Deneyiminize uygun bir kulüp seçin
Doğrudan bir ilk kariyer için Hızlı Başlangıç Kariyeri'ni seçin. Kulübü siz seçersiniz ve oyun bu seçimin etrafında uygun bir oyun dünyası oluşturur. Veritabanı, oynanabilir ligler ve başlangıç koşulları üzerinde daha fazla kontrol istediğinizde Gelişmiş Kurulum Kariyeri'ni kullanın.
Zaten takip ettiğiniz bir kulüp pratik bir ilk tercihtir çünkü oyuncularını ve olağan pozisyonlarını tanıyacaksınız. Aynı anda tanıdık olmayan bir kadroyu öğrenmek yerine yönetim sistemlerini öğrenmeye daha fazla zaman ayırabilirsiniz.
FC Bayern ve PSV, yerleşik, güçlü bir başlangıç takımı istiyorsanız makul alternatiflerdir. Kadro güçleri onları kullanışlı öğrenme seçenekleri haline getirir, ancak başarılı bir sezonun neyi gerektirdiğini belirlemeden önce kulübün beklentilerini okuyun.
Menajerinize faydalı kimlik bilgileri verin
Menajerinizin geçmişi ve oynadığı/oynamadığı kariyeri, başlangıç itibarı ve yeteneklerini etkiler. Kulüp yönetimini öğrenmek önceliğinizse, ilk kariyeriniz için daha güçlü kimlik bilgileri seçin. Düşük itibarlı bir karakter, taktiksel ve transfer sistemlerini öğrenmeden önce ek bir zorluk oluşturur.

İlk kariyer kurulumunuzu seçin
Beklentileri, finansmanı ve kadro gücünü gözden geçirin
İlk sezonunuz hakkında söz vermeden önce yönetim kurulunun beklentilerini okuyun. Karşılamanız beklenen hedefleri kaydedin, ardından bunları mevcut kadro ve harcama alanınızla karşılaştırın.
Transferleri onaylamadan önce bu açılış denetimini kullanın:
| Kontrol | Ne kaydedilmeli | Desteklediği karar |
|---|---|---|
| Yönetim kurulu beklentileri | Kulübün belirtilen hedefleri | İlk sezonunuzun neyi başarması gerekiyor |
| Transfer bütçesi | Yeni transferler için mevcut miktar | Hangi transfer ihtiyaçlarını karşılayabilirsiniz |
| Pozisyon kapsamı | Her pozisyondaki olası ilk oyuncunuz ve alternatifi | Bir sakatlık sizi nerede yetersiz bırakır |
| Kadro güçlü yönleri | İlk dizilişinizin güvenebileceği oyuncular ve pozisyonlar | Hangi taktiksel yaklaşımlar dikkate alınmaya değer |
Mevcut kadrodan geçici bir diziliş oluşturun. Taktiksel uyumu kontrol edip oyuncuları hazırlık maçlarında izleyene kadar geçici bırakın.
Sadece bir kullanılabilir seçeneği olan bir pozisyon, o ilk oyuncu güçlü olsa bile dikkat gerektirir. Transfer, bir eksiklik için bir yedek sağlayabilir; en iyi oyuncularınızdan birinin yerini almak zorunda değildir. Çekici hedeflere göz atmadan önce notlarınızda bu ayrımı saklayın.
Taktik seçmeden önce oyuncularınızı değerlendirin
Oyuncularınıza uyan tanıdık bir dizilişle başlayın. Kadro destekliyorsa 4-3-3 makul bir seçenektir, ancak dizilişin popülerliği oyuncuları uygun olmayan görevlere zorlamak için bir neden değildir.
Oyunun taktiksel önerilerini bir başlangıç noktası olarak kullanın, ardından Taktiksel Etkinlik'i inceleyin. Göstergeleri taktik, antrenman ve transfer bölümlerinde görünür ve kurulumunuzun dört alanını değerlendirir.
| Taktiksel Etkinlik alanı | Ne değerlendirir | Faydalı ilk tepki |
|---|---|---|
| Taktiksel anlayış | Oyuncular yaklaşımı ne kadar iyi anlıyor | Kuruluma antrenmanda zaman ve dikkat verin |
| Oyuncu yeteneği | Oyuncular taleplerini yerine getirebilir mi | Talepleri ayarlayın veya uygun bir transfer belirleyin |
| Oyuncu bağlılığı | Oyuncular yaklaşıma ne kadar bağlı | Her sorunu bir diziliş sorunu olarak ele almadan önce bu geri bildirimi gözden geçirin |
| Bir sonraki rakip hakkında bilgi | Yaklaşan rakip hakkındaki bilginiz | Maçtan önce rakip hazırlığını gözden geçirin |
İlk talimatları yönetilebilir tutun
Taktiksel karmaşıklık, takım, bireysel oyuncular ve rakip için talimatları içerir. Talimat eklemek, kadronuzun yerine getirmesi gerekenleri artırır; planı otomatik olarak iyileştirmez.
Açıklayabileceğiniz küçük bir talimat setiyle başlayın. Her biri için istediğiniz davranışı ve bunu yerine getirmesi beklenen oyuncuları belirleyin. Sadece kullanışlı göründüğü için seçtiğiniz talimatları kaldırın.
Her hazırlık maçı arasında tüm kurulumu değiştirmekten kaçının. Kararlı bir başlangıç yaklaşımı, oyuncuları aynı sistem içinde karşılaştırmanıza olanak tanır, oysa tekrarlanan taktiksel değişiklikler bu karşılaştırmaları zorlaştırır.

Detay eklemeden önce uyumu kontrol edin
Hangi sorumlulukları delege edeceğinize karar verin
Yönetim simülasyon oyunlarının iş yükü bunaltıcı geliyorsa, taktikleri ve takım seçimini öğrenirken antrenmanı delege ederek başlayın. Football Manager 27, her alanı kendiniz yönetmek yerine görevleri personele devretmenize olanak tanır.
Kulüp'ü açın, ardından Sorumluluklar'ı seçin. Atamaları gözden geçirin ve halletmek istediğiniz görevleri seçin. Tümünü Önerilenlere Ata seçeneği, oyunun sorumlulukları önerilen personele atamasına olanak tanır.
Yönetilebilir bir ilk kariyer için:
- Sahada kadronun nasıl performans gösterdiğini öğrenmek acil hedefinizse taktikleri ve takım seçimini koruyun.
- Oyuncuları belirleme ve satın alma, ilk öğrenmek istediğiniz kısımsa transferi kontrolünüz altında tutun.
- Bu önceliklerden uzaklaşmanızı engelleyecekse antrenmanı delege edin.
Personel programı yönetse bile antrenman geri bildirimini okuyun. Delegasyon, her seansı düzenleme ihtiyacını ortadan kaldırır, ancak iş yükü ve taktiksel hazırlık hala seçtiğiniz takımı etkiler.
Tanıdık olmayan bir alanı kontrol altına aldığınızda oyun içi eğitimleri kullanın. Antrenman, transfer ve maç yönetimini aynı oturumda öğrenmenize gerek yok.

Yönetilebilir bir personel iş yükü belirleyin
En acil transfer ihtiyaçlarınızı belirleyin
Kadro denetimini tamamladıktan sonra Transfer'i açın. Bu bölümde Transfer Odak Noktası, Gözetim Aralığı ve Gözetim Bütçesi bulunur, bu nedenle aramayı genişletmeden önce ne aradığınızı belirleyin.
İhtiyaçlarınızı şu sıraya göre sıralayın:
- Kapsanmamış pozisyonlar. Bir sakatlık sizi uygun bir seçenek olmadan bırakacaksa alternatifler bulun.
- Taktiksel uyumsuzluklar. Mevcut oyuncuların seçtiğiniz yaklaşımı rahatça yerine getiremediği pozisyonları belirleyin.
- Uzun vadeli gelişim. Acil kadronun bir transfer planı olduğundan sonra yüksek potansiyelli genç oyuncular arayın.
Bu sıra ilk hafta tavsiyesidir, üç oyuncu alma zorunluluğu değildir. İyi kapsanmış bir kadro, acil harcamadan çok gözlem gerektirebilir.
Niteliklerin yanı sıra taktiksel uyumu da karşılaştırın
Gözetim raporları Taktiksel Etkinlik bilgilerini içerir. Çekici teknik niteliklere sahip bir oyuncu, bazı alanlarda daha düşük puanlara sahip başka bir adaya göre sisteminize daha rahat uyabilir.
Adayları gerçek boşlukla karşılaştırın: pozisyon, taktiğinizin talepleri ve kaydettiğiniz bütçe. Acil bir ilk oyuncu için taktiksel uyuma ciddi ağırlık verin. Gelişim transferi için, yaklaşımı öğrenmek için gereken zamanı karşılayıp karşılayamayacağınızı düşünün.
Gözetimi bu ihtiyaçlara odaklanmış tutun. Umut vadeden genç oyuncular arayışının, mevcut dizilişinizin kapsayamadığı bir pozisyon arayışının yerini almasına izin vermeyin.

Belirlediğiniz boşluklar için gözetim yapın
Planınızı değerlendirmek için erken maçları kullanın
Sezon öncesi, rekabetçi fikstürlerden önce antrenman süresi ve düşük riskli hazırlık maçları sunar. Tüm planı ilk sonuca göre yargılamak yerine kadroyla ilgili soruları yanıtlamak için her ikisini de kullanın.
Kadroyu yormadan hazırlayın
Programı ve önümüzdeki haftalardaki oyuncu iş yüklerini gözden geçirmek için Antrenman'ı açın. Football Manager 27, antrenmana kendi ana menü bölümünü verir ve programları kopyalamayı destekler.
Kıdemli antrenman maç hazırlığına, takım kimyasına ve taktik öğrenmeye odaklanır. Genç antrenmanı bireysel gelişime daha fazla önem verir. İlk fikstürleriniz için, kıdemli kadronun seçtiğiniz yaklaşımı sergilemeye hazırlanıp hazırlanmadığına odaklanın.
Varsayılan program makul bir başlangıç noktasıdır. Sezon henüz başlamadığı için yoğunluğu artırmaktan kaçının. İlk oyuncu dizilişinizin her maçın iş yükünü taşımaması için hazırlık maçlarında oyuncuları rotasyona alın.
Bir sorunu teşhis etmek için yeterince futbol izleyin
Sonuca ilerlemek yerine erken maçlarınızın bölümlerini izleyin. Farklı oyuncuların aynı taktiksel talepleri nasıl karşıladığını karşılaştırmak için 90 dakikayı gerçek zamanlı izlemeniz gerekmez.
Her hazırlık maçına belirli bir soru sorun:
- Başlangıç dizilişi seçilen formasyona uygun mu?
- Alternatif oyuncular denetiminizde belirlenen pozisyonları kapsayabilir mi?
- Farklı oyuncular aynı görevi yerine getirdiğinde taktiksel bir sorun geri dönüyor mu?
Birkaç taktik menüsünde gezinmeden kenardan yanıt vermek istediğinizde Taktiksel Ayarlamalar'ı kullanın. Her ayarlama, tek bir düğme aracılığıyla birden fazla taktiksel değişiklik uygular. Sahada neyin değiştiğini yargılarken bunu tek bir izole talimat olarak değil, bir ayarlama paketi olarak ele alın.

Kenar çizgi kontrolleriyle yanıt verin
Kararlarınız doğru olsa bile bir yenilgi yaşanabilir. Performansları karşılaştırmak için çalışır bir temel taktiği yeterince uzun süre koruyun ve bir sonraki değişikliği yalnızca skora değil, tekrarlanan bir soruna yanıt olarak yapın.




