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AC Black Flag Resynced Guide: Things You Should Do First
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Lancement réussi pour Assassin's Creed Black Flag Resynced

Malgré le succès d'Assassin's Creed Black Flag Resynced, Ubisoft Barcelona a licencié 51 employés suite à des critiques et des précommandes pourtant solides.

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Mis à jour juil. 9, 2026

AC Black Flag Resynced Guide: Things You Should Do First

Malgré le lancement réussi d'Assassin's Creed Black Flag Resynced, Ubisoft Barcelona a annoncé des licenciements touchant 51 employés, dont beaucoup ont contribué directement au projet. Ces suppressions de postes ont été révélées le 10 juin, peu après que l'équipe a terminé son travail sur le jeu, soulevant de nouvelles inquiétudes quant aux efforts de restructuration en cours chez Ubisoft.

Selon les rapports d'Insider Gaming, plusieurs employés ont déclaré que les licenciements semblaient avoir été planifiés indépendamment de la performance commerciale du jeu. Des sources proches du processus de développement ont indiqué qu'Assassin's Creed Black Flag Resynced avait suscité un vif intérêt avant son lancement, les précommandes atteignant les attentes internes avant la sortie.

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L'équipe se serait retrouvée sans nouveau projet

Des employés familiers avec le processus de développement interne d'Ubisoft ont noté que les studios se voient généralement attribuer leur prochain projet bien avant que le précédent ne soit terminé, parfois jusqu'à un an à l'avance. Cependant, des membres de l'équipe de Barcelone auraient fait part de leurs préoccupations dès l'été 2025, aucune nouvelle mission n'ayant été attribuée après Assassin's Creed Black Flag Resynced.

Ces inquiétudes sont finalement devenues réalité lorsque l'équipe dédiée à Assassin's Creed au sein du studio a été dissoute peu après la fin du développement, entraînant 51 pertes d'emplois malgré l'accueil positif réservé au titre.

Les employés soulèvent des préoccupations concernant la culture d'entreprise

Un employé touché par les licenciements a confié anonymement à Insider Gaming que la situation reflétait des problèmes plus larges au sein de l'entreprise plutôt qu'une restructuration isolée.

Selon cet employé, les licenciements s'inscrivent dans une tendance plus globale impliquant la perte de personnel expérimenté, le déclin des droits des travailleurs, des départs forcés et une structure de gestion de plus en plus centralisée qui limite l'implication des employés dans les décisions affectant les équipes de développement.

Des sources ont également rapporté qu'Ubisoft Barcelona avait annulé la célébration de lancement prévue pour Assassin's Creed Black Flag Resynced. À la place, le studio aurait organisé un rassemblement plus modeste avec traiteur après la sortie du jeu.

Appel à la grève

En réponse à ces licenciements, les employés d'Ubisoft Barcelona ont annoncé une action syndicale par l'intermédiaire du Comité de coordination des syndicats du jeu vidéo. Le personnel prévoit de faire grève tous les mardis et jeudis après-midi entre le 30 juin et le 16 juillet, ce qui représente six sessions de grève sur une période de trois semaines.

Cette grève a été organisée pour protester contre les licenciements et ce que les employés décrivent comme un traitement injuste.

Assassin's Creed Black Flag Resynced reçoit un accueil positif

Alors qu'Ubisoft Barcelona fait face à d'importantes réductions d'effectifs, Assassin's Creed Black Flag Resynced a obtenu de bons résultats auprès de la critique et des joueurs. Au moment de la rédaction de cet article, le jeu affiche un score de 84 sur Metacritic et a reçu des retours positifs tant de la part des critiques que de la communauté.

Le contraste entre le succès commercial et critique du jeu et les licenciements qui ont suivi a suscité un nouveau débat sur la sécurité de l'emploi dans l'industrie du jeu vidéo. Pour de nombreux développeurs, la situation souligne les inquiétudes persistantes selon lesquelles même les sorties réussies ne garantissent pas une stabilité à long terme, alors que les éditeurs poursuivent leurs efforts de restructuration.

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mis à jour

juillet 9 2026

publié

juillet 9 2026