nDreams Restructuring Puts 78 Jobs at Risk

nDreams : restructuration et 78 postes menacés

Le développeur VR nDreams prévoit une restructuration qui pourrait entraîner 78 suppressions d'emplois et la fermeture des studios Near Light et Compass, face aux défis du marché des jeux VR.

Eliza Crichton-Stuart

Eliza Crichton-Stuart

Mis à jour mars 8, 2026

nDreams Restructuring Puts 78 Jobs at Risk

Le développeur de RV nDreams a annoncé une restructuration proposée qui pourrait affecter des dizaines d'employés et entraîner la fermeture de deux de ses studios internes. L'entreprise a cité les défis persistants sur le marché des jeux de réalité virtuelle comme un facteur clé derrière cette décision.

Le plan, qui est encore en phase de consultation, pourrait mettre 78 postes à risque dans plusieurs équipes, y compris la haute direction. nDreams a déclaré que la restructuration vise à réduire les coûts opérationnels et à créer une voie de développement durable face à des conditions de marché difficiles.

Concentration sur le studio Elevation

Dans le cadre de la restructuration, nDreams a l'intention de fermer ses studios Near Light et Compass. La fermeture de ces deux studios devrait s'inscrire dans un effort plus large de consolidation des opérations de l'entreprise.

L'entreprise prévoit de concentrer ses efforts de développement autour du studio Elevation, qui emploie environ 120 personnes. Elevation deviendra le cœur de l'activité restructurée de nDreams et continuera à travailler sur plusieurs projets non annoncés. Parallèlement à Elevation, une équipe plus petite dédiée à la recherche et au développement XR continuera d'explorer les technologies de réalité virtuelle et étendue.

Impact sur les équipes et les départements

La restructuration proposée ne se limite pas aux deux studios. Plusieurs départements internes devraient être affectés, notamment les installations, les talents, la technologie partagée et les équipes de direction. nDreams a souligné que les postes de haute direction pourraient également être réduits dans le cadre de ce processus.

L'entreprise a déclaré qu'elle entamerait une consultation collective avec les employés concernés pour discuter des changements proposés. nDreams prévoit d'explorer des opportunités pour retenir le personnel lorsque cela est possible et d'apporter un soutien à ceux qui sont touchés.

Réponse aux conditions du marché

Dans sa déclaration, nDreams a noté que malgré les efforts pour maintenir sa structure organisationnelle existante, le marché des jeux VR continue de présenter des défis. La restructuration est présentée comme une étape nécessaire pour assurer un avenir commercialement viable et durable pour l'entreprise.

En consolidant ses opérations et en se concentrant sur son plus grand studio, nDreams vise à maintenir ses capacités de développement tout en alignant ses coûts sur les réalités du marché. L'entreprise fournira des mises à jour à mesure que le processus de consultation progresse et que les décisions sont finalisées.

Source : PocketGamer

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Foire aux questions (FAQ)

Combien d'emplois sont menacés dans la restructuration de nDreams ?
L'entreprise a proposé que 78 postes soient affectés dans plusieurs équipes, y compris la haute direction.

Quels studios vont fermer ?
Les studios Near Light et Compass sont prévus pour fermer dans le cadre du plan de restructuration.

Quel studio restera au centre des activités de nDreams ?
Le studio Elevation, qui emploie environ 120 personnes et travaille sur des projets non annoncés, formera le cœur de l'entreprise restructurée.

nDreams continuera-t-il à travailler sur des projets XR ?
Oui, l'entreprise prévoit de maintenir une équipe plus petite dédiée à la recherche et au développement dans les technologies de réalité virtuelle et étendue.

Quelle est la raison de cette restructuration ?
nDreams a cité les défis persistants sur le marché des jeux VR et la nécessité d'assurer un avenir commercialement viable et durable pour l'entreprise.

Comment les employés concernés seront-ils soutenus ?
L'entreprise a déclaré qu'elle entamerait un processus de consultation collective, explorant des options pour retenir les talents et apportant un soutien au personnel impacté tout au long du processus.

Quand les décisions de restructuration prendront-elles effet ?
Les résultats finaux dépendront du processus de consultation avec les employés et des décisions internes ultérieures.

mis à jour

mars 8 2026

publié

mars 8 2026

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