VR-ontwikkelaar nDreams heeft een voorgestelde herstructurering aangekondigd die tientallen medewerkers kan treffen en kan leiden tot de sluiting van twee van zijn interne studio's. Het bedrijf noemde aanhoudende uitdagingen in de markt voor virtual reality-games als een belangrijke factor achter de beslissing.
Het plan, dat nog in consultatie is, kan 78 functies op de tocht zetten verspreid over meerdere teams, waaronder het senior management. nDreams gaf aan dat de herstructurering gericht is op het verlagen van operationele kosten en het creëren van een duurzaam pad vooruit te midden van moeilijke marktomstandigheden.
Focus verschuift naar Elevation Studio
Als onderdeel van de herstructurering is nDreams van plan zijn studio's Near Light en Compass te sluiten. Beide sluitingen maken deel uit van een bredere inspanning om de activiteiten van het bedrijf te consolideren.
Het bedrijf is van plan zijn ontwikkelingsinspanningen te concentreren rond de Elevation studio, waar ongeveer 120 medewerkers werkzaam zijn. Elevation zal de kern vormen van het geherstructureerde bedrijf van nDreams en zal doorgaan met werk aan meerdere onaangekondigde projecten. Naast Elevation zal een kleiner team dat zich toelegt op XR-onderzoek en -ontwikkeling, doorgaan met het verkennen van virtuele en uitgebreide realiteitstechnologieën.
Impact op teams en afdelingen
De voorgestelde herstructurering beperkt zich niet tot de twee studio's. Verschillende interne afdelingen zullen naar verwachting worden getroffen, waaronder faciliteiten, talent, gedeelde technologie en directieteams. nDreams benadrukte dat ook senior managementposities mogelijk worden gereduceerd als onderdeel van het proces.
Het bedrijf heeft verklaard dat het een collectieve consultatie zal aangaan met de getroffen werknemers om de voorgestelde wijzigingen te bespreken. nDreams is van plan om waar mogelijk mogelijkheden te onderzoeken om personeel te behouden en ondersteuning te bieden aan degenen die getroffen zijn.
Reactie op marktomstandigheden
In zijn verklaring merkte nDreams op dat, ondanks inspanningen om de bestaande organisatiestructuur te handhaven, de markt voor VR-games uitdagingen blijft bieden. De herstructurering wordt gepresenteerd als een noodzakelijke stap om een commercieel levensvatbare en duurzame toekomst voor het bedrijf te waarborgen.
Door de activiteiten te consolideren en zich te concentreren op zijn grootste studio, streeft nDreams ernaar zijn ontwikkelingscapaciteiten te behouden en tegelijkertijd de kosten af te stemmen op de marktrealiteit. Het bedrijf zal updates verstrekken naarmate het consultatieproces vordert en beslissingen definitief worden.
Bron: PocketGamer
Bekijk zeker onze artikelen over de beste games om te spelen in 2026:
Meest verwachte games van 2026
Beste Nintendo Switch-games voor 2026
Beste First-Person Shooters voor 2026
Beste PlayStation Indie Games voor 2026
Beste Multiplayer Games voor 2026
Meest verwachte games van 2026
Top game releases voor januari 2026
Veelgestelde Vragen (FAQ's)
Hoeveel banen staan er op het spel bij de herstructurering van nDreams?
Het bedrijf heeft voorgesteld dat 78 functies kunnen worden getroffen verspreid over meerdere teams, waaronder het senior management.
Welke studio's sluiten?
Near Light en Compass studio's staan gepland om te sluiten onder het herstructureringsplan.
Welke studio blijft de focus van nDreams?
De Elevation studio, waar ongeveer 120 medewerkers werkzaam zijn en die werkt aan onaangekondigde projecten, zal de kern vormen van het geherstructureerde bedrijf.
Blijft nDreams werken aan XR-projecten?
Ja, het bedrijf is van plan een kleiner team te behouden dat zich toelegt op onderzoek en ontwikkeling in virtuele en uitgebreide realiteitstechnologieën.
Wat is de reden achter de herstructurering?
nDreams noemde aanhoudende uitdagingen in de VR-gamemarkt en de noodzaak om een commercieel levensvatbare en duurzame toekomst voor het bedrijf te waarborgen.
Hoe worden getroffen werknemers ondersteund?
Het bedrijf heeft verklaard dat het een collectief consultatieproces zal aangaan, waarbij opties worden onderzocht om talent te behouden en ondersteuning te bieden aan getroffen personeel gedurende het proces.
Wanneer treden de herstructureringsbeslissingen in werking?
De definitieve uitkomsten zijn afhankelijk van het consultatieproces met werknemers en daaropvolgende interne beslissingen.
