Amazon ได้ประกาศปลดพนักงานทั่วโลกประมาณ 16,000 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กรอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน การเลิกจ้างครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากการปรับโครงสร้างก่อนหน้านี้ที่ประกาศในเดือนตุลาคม ซึ่งมุ่งเน้นไปที่การลดระดับการบริหารและขจัดกระบวนการที่ซ้ำซ้อน
Beth Galetti รองประธานอาวุโสฝ่ายประสบการณ์พนักงานและเทคโนโลยีของ Amazon ได้อธิบายในบันทึกภายในว่า การลดจำนวนพนักงานจะส่งผลกระทบต่อพนักงานในแผนกและภูมิภาคต่างๆ พนักงานส่วนใหญ่ในสหรัฐอเมริกาจะมีเวลา 90 วันในการสมัครตำแหน่งภายในใหม่ ในขณะที่ระยะเวลาสำหรับภูมิภาคอื่นๆ จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับกฎระเบียบในท้องถิ่น พนักงานที่ไม่สามารถหางานใหม่ได้ หรือเลือกที่จะไม่สมัคร จะได้รับค่าชดเชย สวัสดิการด้านสุขภาพ (ถ้ามี) และการสนับสนุนการหางานใหม่
การเปลี่ยนแปลงในฝ่ายบริหาร Amazon Games
นอกจากนี้ Bloomberg ยังรายงานว่า Christoph Hartmann รองประธาน Amazon Games Studio กำลังจะออกจากบริษัท การจากไปครั้งนี้เกิดขึ้นในขณะที่ Amazon ยังคงเปลี่ยนจุดสนใจจากการพัฒนาเกมสำหรับ PC และคอนโซล ไปสู่บริการเกมบนคลาวด์อย่าง Luna บริษัทได้ระบุว่าการเปลี่ยนแปลงนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ที่กว้างขึ้นในการให้ความสำคัญกับประสบการณ์การเล่นเกมบนคลาวด์ที่ปรับขนาดได้ แทนที่จะเป็นแพลตฟอร์มแบบดั้งเดิม
มุ่งเน้นประสิทธิภาพการดำเนินงาน
แม้ว่าการลดจำนวนพนักงานจะมีความสำคัญ แต่ Amazon ได้เน้นย้ำว่าบริษัทไม่มีแผนที่จะให้การเลิกจ้างครั้งใหญ่เกิดขึ้นเป็นประจำ Galetti กล่าวว่า ทีมงานทั่วทั้งบริษัทจะยังคงประเมินความรับผิดชอบ ขีดความสามารถ และความเร็วในการส่งมอบให้กับลูกค้า และทำการปรับเปลี่ยนตามความจำเป็น การปรับโครงสร้างนี้ถูกมองว่าเป็นการพยายามเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการดำเนินงาน ไม่ใช่สัญญาณของการลดจำนวนพนักงานอย่างต่อเนื่อง
Amazon ยังเน้นย้ำว่าจะยังคงจ้างงานในส่วนงานเชิงกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนวัตถุประสงค์ทางธุรกิจหลัก โดยเน้นว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงความสามารถของบริษัทในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาด
แหล่งที่มา: PocketGamer
คำถามที่พบบ่อย (FAQs)
Amazon ตัดตำแหน่งงานกี่ตำแหน่ง?
Amazon กำลังลดตำแหน่งงานทั่วโลกลงประมาณ 16,000 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กรอย่างต่อเนื่อง
ทำไม Amazon ถึงปลดพนักงาน?
บริษัทอ้างถึงความจำเป็นในการลดระดับการบริหาร ขจัดระบบราชการ และปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน
ใครกำลังจะออกจาก Amazon Games?
Christoph Hartmann รองประธาน Amazon Games Studio กำลังจะออกจากบริษัท ในขณะที่ Amazon เปลี่ยนจุดสนใจไปที่บริการเกมบนคลาวด์อย่าง Luna
มีอะไรบ้างสำหรับพนักงานที่ได้รับผลกระทบ?
Amazon จะเสนอค่าชดเชย สวัสดิการด้านสุขภาพ (ถ้ามี) และบริการช่วยเหลือในการหางานใหม่ พนักงานส่วนใหญ่ในสหรัฐอเมริกาจะมีเวลา 90 วันในการหางานภายใน
Amazon จะยังคงจ้างงานอยู่หรือไม่?
ใช่ บริษัทระบุว่าจะยังคงจ้างงานในส่วนงานเชิงกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนลำดับความสำคัญทางธุรกิจหลักและโครงการริเริ่มด้านนวัตกรรม
นี่หมายความว่า Amazon จะปลดพนักงานเป็นประจำหรือไม่?
Amazon ได้ชี้แจงว่าการลดจำนวนพนักงานครั้งนี้ไม่ได้มีเจตนาที่จะส่งสัญญาณถึงรูปแบบการปลดพนักงานครั้งใหญ่เป็นประจำ การปรับเปลี่ยนจะยังคงเกิดขึ้นตามประสิทธิภาพของทีม ขีดความสามารถ และความต้องการของลูกค้า
