育碧（Ubisoft）的员工正准备于 2026年2月10日至12日 举行全球性罢工，以回应公司近期的重组计划。此次罢工由包括STJV、CFE-CGC、CGT、Printemps Écologique和Solidaires Informatique在内的工会联盟宣布，涉及育碧遍布全球的各个工作室的员工。
此次工会行动是在育碧宣布一系列旨在削减成本的措施之后发生的，这些措施包括工作室关闭、项目取消、要求全员返回办公室工作以及裁员。员工们对这些决定的时机和透明度表示担忧，声称许多人与媒体同时得知这些变化。工会代表表示，强制性协商程序并未得到妥善遵循，这加剧了员工与管理层之间的紧张关系。
员工对工作条件和透明度的担忧
工会发表联合声明，强调了员工对育碧办公政策和员工待遇的不满。他们认为强制性办公室工作限制了员工的自由，并批评管理层缺乏对话，对工作条件存在被动控制。声明还强调了员工在育碧发展中的作用，指出员工的贡献和公共资金对公司的成功至关重要。
重组措施预计将节省约2亿欧元。育碧确认取消了六款游戏，推迟了另外七款游戏的发布，并计划通过自愿离职计划裁减巴黎育碧国际（Ubisoft International）的200个职位。尽管公司已表示将与工会协商相关条款，但员工代表坚持认为协商不足，管理层与员工之间的信任已经破裂。
对育碧及行业的更广泛影响
即将到来的罢工凸显了游戏行业在劳动力管理、工作场所政策以及重组期间透明度方面持续面临的挑战。对于育碧而言，此次行动是对影响就业保障和创意自主权的管理层决定的直接回应，同时也引起了人们对员工对强制性办公室出勤担忧的关注。此次罢工预计将对育碧多个工作室的日常运营产生暂时但显著的影响。
来源：PocketGamer
常见问题解答 (FAQs)
育碧员工何时罢工？
育碧员工已安排于2026年2月10日至12日举行全球性罢工。
育碧员工为何罢工？
此次罢工是对工作室关闭、项目取消、强制办公室工作、裁员以及工会所称的沟通和协商不足的回应。
育碧的重组影响了多少职位？
育碧计划通过自愿离职计划裁减巴黎育碧国际约200个职位。多款游戏项目也被取消或推迟。
哪些工会参与了此次罢工？
参与罢工的工会包括STJV、CFE-CGC、CGT、Printemps Écologique和Solidaires Informatique。
这对育碧的游戏意味着什么？
虽然罢工本身是暂时的，但它可能会影响正在进行的开发进度，特别是对于那些已经推迟或取消的项目。
