Logitech 宣布推出 Logi Game Day，这是一项全新的员工福利计划，旨在为员工提供专属的游戏假期，同时强调游戏在职业发展和提升工作表现方面的潜力。
该计划于 2026 年 11 月 10 日公布，是 Logitech 历史上首次在全公司范围内设立的游戏日。公司表示，该项目反映了其对游戏、认知能力与职业技能之间联系的研究成果。
Logitech 强调游戏对职场的益处
该计划源于 Logitech 近期开展的 Ctrl Tomorrow 研究，该研究探讨了游戏如何影响玩家的自信心、身心健康及职业表现。
研究显示，81% 的玩家认为游戏有助于建立现实生活中的自信、缓解焦虑，并有助于提升日常工作表现。
另一项独立研究发现，98.8% 的企业 IT 决策者 (ITDM) 认为游戏技能可以直接转化为职场能力，包括战略思维、复杂问题解决能力以及在高压环境下的表现力。
Logitech 首席执行官 Hanneke Faber 表示，公司认为应重新审视传统观念中将游戏视为“不务正业”的看法。
“是时候摒弃‘游戏浪费时间’的刻板印象了，”Faber 说道。她补充称，Logitech 在设计办公与游戏产品时的经验表明，在某一领域的投入可以促进另一领域的表现。
Logitech G 将于 11 月 19 日举办游戏日直播活动
为庆祝该计划的启动，Logitech G 将于 2026 年 11 月 19 日在位于加利福尼亚州圣何塞的 Logitech 美洲总部举办一场直播活动。
本次活动将由 Logitech G 总经理、前职业电竞选手 Robin Piispanen 主持。
Piispanen 强调了游戏在鼓励团队协作和创造员工共同话题方面的潜力。他以 Grand Theft Auto VI、Call of Duty: Modern Warfare 4 和 Forza 为例，说明这些游戏能够通过竞技与协作将同事们凝聚在一起。
据 Piispanen 所述，员工在游戏中培养的技能同样能助力其在职业岗位上解决问题并进行团队协作。
此次活动旨在为 Logitech 员工提供通过游戏建立联系的机会，同时彰显公司对游戏文化的广泛支持。
Logitech 表示游戏有助于提升员工身心健康
Logitech 首席人力资源官 Elaine Laird 也谈到了娱乐活动与工作效率之间的关系。
Laird 表示，从工作中抽离出来的专属时间能让员工放松身心、重拾专注，并以充沛的精力应对复杂的挑战。
“游戏并非工作的对立面，”Laird 说道，她将游戏描述为一种有助于提升员工身心健康和职业发展的活动。
Game Day 的引入反映了 Logitech 更广泛的企业文化理念，即认可游戏不仅是娱乐。公司看到了游戏与可迁移技能之间的潜在联系，这些技能将使员工在日常工作中受益。
Logitech 的 Game Day 计划认可了游戏超越娱乐的价值
Logi Game Day 代表了 Logitech 一项全新的全公司计划，为员工提供了专属时间，让他们能够参与到与公司游戏业务紧密相关的活动中。
虽然此次公告侧重于游戏的认知、社交和职业益处，但也突显了 Logitech 希望通过 Logitech G 将企业文化与其游戏品牌身份更紧密地结合起来。
公司尚未详细说明 Game Day 是否会成为年度常规活动，或该计划是否会在首次全公司范围推广后进一步扩大。
目前，Logitech 的首个 Game Day 定于 2026 年 11 月 19 日举行，并在圣何塞总部举办专属直播活动。
有关 Logitech 企业文化和职业机会的更多信息，请访问公司官方网站。
