土耳其（Türkiye）已宣布对其科技激励框架进行重大更新，引入了一个统一模式，将多个支持计划整合到一个单一系统中。这项改革针对的是手機遊戲工作室和軟體出口商，旨在簡化國家支持的獲取流程，同時在行銷、品牌推廣、平台費用、基礎設施和就業成本方面提供財政支援。
根據產業報告，新框架將先前零散的激勵措施整合成一個有凝聚力的結構，涵蓋物流、數位產品行銷和品牌發展。這種方法讓公司能夠更清晰地規劃預算，並專注於擴大其全球影響力。
擴大行銷與用戶獲取支援
更新框架的核心特色是擴大了對行銷和用戶獲取的支援。遊戲工作室現在可以獲得 50% 的一般行銷費用資金，每家公司每年上限為 2500 萬土耳其里拉（約合 57 萬美元）。數位產品的行銷成本也以 50% 的比例獲得支持，每家公司每年上限為 5000 萬土耳其里拉（約合 113.5 萬美元），每款產品上限為 1500 萬土耳其里拉（34 萬美元），最多涵蓋 10 款產品。
這項支持旨在幫助手機遊戲工作室觸及更廣泛的玩家群體，同時降低大規模行銷活動的財務風險。透過設定公司整體和產品特定的上限，政府正針對不同規模工作室的可持續增長。
品牌推廣計畫獲得加強
諸如 Turquality 和 E Turquality 等以品牌為重點的計畫，現在提供顯著更高的年度支援上限，達到 5 億土耳其里拉（約合 1130 萬美元）。這些計畫旨在協助工作室建立國際品牌形象，資金將用於長期行銷、能見度和出口推廣。
品牌推廣資金的增加，顯示了土耳其支持遊戲產業工作室在全球建立強大影響力的意圖。
手機遊戲工作室平台費用減免
另一項重大發展是針對平台佣金的支持。政府將支付 Apple App Store 和 Google Play 所收取的費用中的 50%，年度上限為 2000 萬土耳其里拉（約合 45.5 萬美元）。對於手機遊戲工作室而言，這項措施可以顯著降低在主要平台上發行遊戲的經常性成本。
這項支持與行銷和品牌推廣的激勵措施相輔相成，有助於工作室保留收入，並將其再投資於遊戲開發和成長計畫。
基礎設施與分析支援
激勵框架也擴展到雲端託管和分析服務。諸如 Amazon Web Services 和 Microsoft Azure 等供應商，將獲得約 50% 的覆蓋範圍，年度上限為 500 萬土耳其里拉（11.4 萬美元）。包括 Adjust 和 RevenueCat 在內的分析工具，也以 50% 的比例獲得支持，年度上限為 250 萬土耳其里拉（5.7 萬美元）。
透過抵銷基礎設施和數據管理的成本，這些激勵措施旨在降低營運門檻，讓工作室能夠專注於用戶體驗和遊戲開發。
就業激勵鼓勵人才擴張
土耳其更新的框架包含針對本地和國際員工的就業激勵措施。符合資格的薪資將在規定限額內以 50% 的比例獲得支持，最多可提供五年。針對指定目標國家提供更高的激勵費率，鼓勵工作室擴大團隊並吸引來自關鍵全球市場的人才。
總體而言，這些改革代表了土耳其迄今為止最全面的遊戲和科技激勵措施的全面檢討，為工作室的成長、出口和國際競爭提供了一個結構化的環境。
來源：PocketGamer
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常見問題 (FAQ)
土耳其新的遊戲工作室激勵措施涵蓋哪些類型的費用？
這些激勵措施涵蓋行銷與用戶獲取、品牌發展、應用程式商店的平台費用、雲端與託管成本、數據分析工具，以及國內外員工的合格薪資。
手機遊戲工作室在行銷與用戶獲取方面可以獲得多少支援？
手機遊戲工作室在行銷費用方面可獲得 50% 的支援，每家公司每年最高 2500 萬土耳其里拉。數位產品行銷支援每家公司上限為 5000 萬土耳其里拉，每款產品上限為 1500 萬土耳其里拉，最多涵蓋 10 款產品。
平台佣金是否包含在激勵措施中？
是的。土耳其將支付 Apple App Store 和 Google Play 費用的 50%，年度上限為 2000 萬土耳其里拉。
品牌發展是否也獲得支持？
像 Turquality 和 E Turquality 這樣的品牌計畫，現在每年提供高達 5 億土耳其里拉的資金，以協助工作室建立國際知名度。
一家公司可以獲得多久的就業激勵？
符合資格的就業激勵措施最多可提供五年，針對指定目標國家提供更高的費率。
雲端服務和分析工具是否包含在激勵計畫中？
是的，像 AWS 和 Azure 這樣的雲端託管平台，以及像 Adjust 和 RevenueCat 這樣的分析工具，在規定的年度上限內可獲得 50% 的支持。
誰從這些改革中受益？
這些改革針對的是土耳其的手機遊戲工作室和軟體出口商，透過提供財政支援來降低成本、擴大全球業務並加強本地遊戲生態系統。
