根據一項針對 202 間公司（包括開發商、發行商及其他產業參與者）的調查，德國遊戲產業對來年展現出謹慎樂觀的跡象。該調查顯示，在經歷一段不確定時期後，產業整體情緒正在改善。
目前約有 29% 的受訪者預期德國遊戲產業整體將在 2026 年迎來正面轉變，高於去年調查的 17%。同時，31% 的受訪者預期前景黯淡，較先前的 45% 有所下降。其餘受訪者則認為產業前景持平，反映出更為平衡和審慎的觀點。
企業信心依然強勁
產業信心在公司層面尤為顯著。超過半數（53%）的受訪公司預期其自身營運在 2026 年將有更好的表現。僅有 12% 的公司預期業務下滑，相較於去年的 15% 有所下降。這表明儘管面臨廣泛的產業挑戰，許多公司仍看到成長的空間。
就業趨勢顯示潛在成長
2026 年的就業預期也反映出謹慎樂觀的趨勢。約有 32% 的公司計劃在來年招聘新員工，這預示著潛在的擴張和對人才的投資。同時，15% 的受訪者預期將會裁員，這表明在持續的市場波動中，公司仍在謹慎管理勞動力變動。
新興的 Web3 與創新焦點
一些分析師認為，德國遊戲產業情緒的改善可能與對新技術的實驗增加有關，包括遊戲中的 web3 應用。公司正在探索新的商業模式、數位資產和互動體驗，這可能提供替代的收入來源並吸引新玩家。
展望 2026
總體而言，該調查顯示德國遊戲產業在 2026 年的前景謹慎樂觀。儘管挑戰依然存在，尤其是在競爭激烈的全球市場中，但公司似乎對其成長、招聘人才和探索創新技術的能力更有信心。
來源：Game
常見問題 (FAQ)
針對 2026 年的展望，共調查了多少家公司？
該調查涵蓋了 202 家公司，包括德國遊戲產業的開發商、發行商及其他參與者。
有多少比例的公司預期 2026 年會成長？
約有 29% 的公司預期德國遊戲產業整體將迎來正面轉變，而 53% 的公司預期自身業務將有更好的表現。
公司是否計劃在 2026 年招聘？
是的，約有 32% 的受訪公司計劃在 2026 年招聘新員工。
德國遊戲產業是否存在裁員風險？
約有 15% 的受訪者預期 2026 年將會裁員，這表明一些公司在擴大勞動力方面仍持謹慎態度。
Web3 如何影響德國遊戲產業？
公司正將 web3 技術作為創新商業模式的一部分進行探索，這可能包括數位資產和互動式遊戲體驗。
2026 年的展望與去年相比如何？
產業情緒有所改善，預期前景黯淡的公司減少，而對業務成長表達信心的公司則比 2025 年增加。
