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Ubisoft Paris employees are going on strike to protest CEO's 'catastrophic'  comments | PC Gamer
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Les syndicats Xbox exigent des protections contre les licenciements

Les syndicats d'Xbox réclament à Microsoft des mesures de protection, dont des préavis et des droits de rappel, face à la menace de licenciements imminents.

Eliza Crichton-Stuart

Eliza Crichton-Stuart

•

updatedLabel juin 30, 2026

Ubisoft Paris employees are going on strike to protest CEO's 'catastrophic'  comments | PC Gamer

« L'argent est là, la direction choisit simplement où il va et qui en fait les frais. » Cette phrase, prononcée par Frank Arce, vice-président du CWA District 9, lors d'une conférence de presse cette semaine, résume parfaitement la situation actuelle entre Microsoft et ses développeurs de jeux syndiqués.

Des membres de l'organisation United Video Game Workers, aux côtés de représentants des employés des studios internes de Microsoft, dont Zenimax, Activision Blizzard et Blizzard Entertainment, se sont réunis lors d'une conférence de presse du Communications Workers of America pour s'opposer à ce que beaucoup considèrent comme une vague de licenciements à venir au sein de la division Xbox cet été. Frank Arce a clairement fait savoir que les employés de Xbox « ne seront pas traités comme des consommables ».

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Ce que les syndicats réclament réellement

Les revendications avancées ne sont pas abstraites. Les développeurs demandent trois protections concrètes : un préavis avant toute annonce de licenciement, des gels d'embauche temporaires permettant aux employés actuels de bénéficier d'une réelle opportunité de transfert interne avant l'arrivée de nouvelles recrues, et deux ans de droits de rappel pour toute personne licenciée. Il s'agit de demandes précises et mesurables, et non de vagues appels à l'équité.

Le problème est le suivant : Microsoft ne semble pas pressé de s'asseoir à la table des négociations. Les représentants de Zenimax et d'Activision ont tous deux noté que Microsoft n'avait absolument pas répondu à leurs propositions. La seule lueur d'espoir relative vient de l'équipe de World of Warcraft chez Blizzard, dont les travailleurs ont déclaré avoir constaté une « évolution positive » sur le sujet. Il s'agit d'une fracture notable, même au sein d'une même entreprise.

La situation financière pointée du doigt par les travailleurs

Les porte-paroles des syndicats ne se sont pas contentés d'en appeler à la bonne volonté. Ils ont pointé du doigt les priorités de dépenses de Microsoft : une rémunération des dirigeants jugée exorbitante, des milliards injectés dans le développement de l'IA, et une nouvelle hausse du prix des consoles Xbox à partir du mois d'août. L'argument est simple : s'il y a un budget pour tout cela, il y a un budget pour traiter dignement les travailleurs sur le départ.

important
Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a déclaré publiquement qu'il souhaitait que Xbox commence à assumer son poids financier, ce qui a alimenté les spéculations selon lesquelles l'ensemble de la division Xbox pourrait finir par être scindée en une entreprise distincte.

Cette pression venant d'en haut est bien réelle. Craig Duncan, qui a dirigé Xbox Game Studios pendant 15 ans, a déjà quitté Microsoft avant la restructuration annoncée. Des studios comme Compulsion Games (l'équipe derrière South of Midnight), Double Fine et Ninja Theory seraient en négociations pour éviter des fermetures complètes, alors que Compulsion a déjà subi quelques licenciements. La situation évolue rapidement.

La place de cet événement dans une tendance plus large

Ce n'est pas la première fois que les travailleurs de Xbox doivent s'organiser autour de la sécurité de l'emploi. La vague plus large de licenciements dans l'industrie du jeu vidéo au cours des deux dernières années a frappé les studios de Microsoft à plusieurs reprises, et les syndicats formés à la suite du rachat d'Activision Blizzard par Microsoft ont été créés en partie avec ce scénario précis en tête. L'essentiel ici est que ces syndicats disposent désormais d'une structure et d'un nombre d'adhérents suffisants pour organiser une conférence de presse coordonnée et rendre publiques des propositions spécifiques, ce qui rend plus coûteux pour Microsoft le simple fait de les ignorer.

D'autres hausses de prix des consoles seraient prévues pour 2027, ce qui signifie que la pression financière décrite par les travailleurs ne devrait pas s'atténuer d'elle-même. Si Microsoft procède effectivement à des coupes importantes cet été, la manière dont l'entreprise traitera les demandes syndicales fera jurisprudence pour toute restructuration future.

Pour les joueurs Xbox qui suivent l'impact de ces changements sur les jeux à venir sur la plateforme, le récapitulatif de la mise à jour Deviant de Once Human couvre ce qui se passe du côté de la console. Si vous souhaitez avoir une vue d'ensemble, le hub complet des guides de jeu propose une couverture continue sur toutes les plateformes. Et si vous jouez sur du matériel Xbox en ce moment, le guide des paramètres ROG Xbox Ally X de ChainStaff mérite d'être mis en favori pendant que la situation se stabilise concernant la composition des studios Xbox à l'avenir.

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Eliza Crichton-Stuart

Chef des opérations

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juin 30 2026

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juin 30 2026

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