Ubisoft-medewerkers bereiden zich voor op een wereldwijde staking van 10 tot 12 februari 2026, als reactie op ingrijpende herstructureringsplannen. De actie is georganiseerd door een coalitie van vakbonden — STJV, CFE-CGC, CGT, Printemps Écologique en Solidaires Informatique — en zal gevolgen hebben voor werknemers bij Ubisoft-studio's wereldwijd.
De staking volgt op de aankondiging van Ubisoft van agressieve kostenbesparende maatregelen: sluiting van studio's, geannuleerde projecten, een volledige terugkeerplicht naar kantoor en ontslagen. Werknemers geven aan dat zij tegelijk met de pers op de hoogte werden gesteld van deze wijzigingen, waardoor de volgens hen wettelijk verplichte overlegprocessen werden omzeild. Vakbondsvertegenwoordigers stellen dat het management zinvolle dialoog uit de weg is gegaan, waardoor het personeel overvallen en wantrouwig achterblijft.
Gebruik code TRYHARD33 bij het afrekenen om deze aanbieding te verzilveren voordat de code verloopt.
Ontvang 33% korting op je GAMES+ abonnement
Zorgen van personeel over arbeidsomstandigheden en transparantie
In een gezamenlijke verklaring bekritiseerden de vakbonden de kantoorplicht van Ubisoft als inflexibel en beschuldigden ze de leiding ervan werknemers te behandelen met wat zij dwingende controle noemen. Ze wezen erop dat de groei van Ubisoft is gebouwd op de rug van het personeel en aanzienlijke publieke financiering, maar dat werknemers zich buitenspel gezet voelen wanneer er belangrijke beslissingen worden genomen. De verklaring onderstreepte een vertrouwensbreuk tussen de werknemers en het directieteam.
De herstructurering moet naar verwachting ongeveer €200 miljoen aan kosten besparen. Ubisoft heeft de annulering van zes games bevestigd, vertragingen voor zeven andere projecten, en plannen om 200 functies bij Ubisoft International in Parijs te schrappen via een vrijwillige vertrekregeling. Hoewel het bedrijf zegt de voorwaarden met de vakbonden te zullen onderhandelen, houden werknemersvertegenwoordigers vol dat het overleg ontoereikend is geweest en dat het proces is gehaast.
Bredere impact op Ubisoft en de industrie
De staking onderstreept aanhoudende spanningen in de game-industrie rondom de behandeling van personeel, transparantie en de balans tussen zakelijke kostenbesparingen en autonomie van werknemers. Voor Ubisoft is de werkonderbreking een directe uitdaging voor de manier waarop het management omgaat met ontslagen en werkplekbeleid, in het bijzonder de verplichte terugkeer naar kantoor. De operaties in meerdere studio's zullen naar verwachting hinder ondervinden tijdens de driedaagse actie.
Veelgestelde vragen (FAQ's)
Wanneer gaan Ubisoft-medewerkers staken?
De wereldwijde staking staat gepland van 10 tot 12 februari 2026.
Waarom staken de Ubisoft-medewerkers?
Werknemers protesteren tegen de sluiting van studio's, geannuleerde en vertraagde projecten, verplichte aanwezigheid op kantoor, ontslagen en wat zij omschrijven als onvoldoende communicatie en overleg vanuit het management.
Hoeveel banen worden beïnvloed door de herstructurering van Ubisoft?
Ubisoft is van plan om ongeveer 200 functies bij Ubisoft International in Parijs te schrappen via een vrijwillige vertrekregeling. Meerdere gameprojecten zijn ook geschrapt of uitgesteld.
Welke vakbonden zijn betrokken bij de staking?
De deelnemende vakbonden zijn STJV, CFE-CGC, CGT, Printemps Écologique en Solidaires Informatique.
Wat betekent dit voor de games van Ubisoft?
De staking is tijdelijk, maar kan de development-tijdlijnen verstoren, vooral voor projecten die al kampen met vertragingen of annuleringen.
