สหภาพแรงงานของ Arkane Lyon กล่าวหา Microsoft ว่าขัดขวางการพัฒนา Marvel's Blade ในแถลงการณ์เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน
สหภาพแรงงาน Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo (STJV) ยังท้าทายเหตุผลทางการเงินในการปิด Arkane อีกด้วย “Arkane มีกำไร เพียงแต่ไม่มากพอสำหรับ Microsoft” กลุ่มพนักงานเขียน การปิดสตูดิโอจะทำให้พนักงาน 217 คนตกงานหากไม่พบผู้ซื้อ
พนักงานท้าทายการปิด Arkane
ทำไมสหภาพแรงงานจึงตำหนิการบริหารของ Microsoft
Microsoft ประกาศแผนที่จะแยกทางกับ Arkane และสตูดิโออื่นๆ อีกหลายแห่งในเดือนกรกฎาคม ขณะนี้พนักงานกำลังเจรจาเกี่ยวกับอนาคตของสตูดิโอ ในขณะที่การพัฒนา Marvel's Blade ยังคงดำเนินต่อไป
สหภาพแรงงานยังโต้แย้งเกี่ยวกับวิธีการนำเสนอการเงินของ Arkane โดยระบุว่าเงินสดที่เหลืออยู่จะถูกโอนไปยังกลุ่มที่ใหญ่กว่าอย่างเป็นระบบผ่านการรวมเงินสด ทำให้เงินสำรองของสตูดิโอเองเหลือน้อย พนักงานยังโต้แย้งว่าเกมก่อนหน้านี้ของ Arkane ซึ่งพวกเขาอ้างว่าขายได้หลายสิบล้านชุด ไม่ได้สะท้อนอยู่ในผลประกอบการของบริษัท
พนักงานยังคงต้องการที่จะทำให้ Marvel's Blade เสร็จสมบูรณ์
แถลงการณ์อธิบายว่างานเกี่ยวกับ Blade “ดำเนินไปด้วยดี” และกล่าวว่าคุณภาพที่คาดหวังของเกมตรงตามมาตรฐานของเกมก่อนหน้านี้ของ Arkane คำวิจารณ์ของพนักงานมุ่งเป้าไปที่การบริหารสตูดิโอของ Microsoft ในขณะที่เป้าหมายที่ระบุไว้ของพวกเขายังคงเป็นการทำให้เกมเสร็จสมบูรณ์
“เราต้องการทำให้ Blade เสร็จและวางจำหน่ายให้กับผู้เล่น รวมถึงเกมอีกมากมายที่รอคอยอนาคตของ Arkane” แถลงการณ์ระบุ “นี่คือความปรารถนาสูงสุดของเรา”
สหภาพแรงงานยังต้องการอนาคตที่นอกเหนือไปจากโครงการนี้ พนักงานกล่าวว่าการรักษาการพัฒนาต่อไปไม่สามารถมาพร้อมกับต้นทุนใดๆ ต่อพนักงาน ทำให้ข้อเรียกร้องของพวกเขาทั้งเกี่ยวกับการเสร็จสิ้นของ Blade และเงื่อนไขที่สตูดิโอสามารถดำเนินงานต่อไปได้
ผู้ซื้อ การคุ้มครองพนักงาน และกำหนดเวลาปิดตัว
Microsoft ได้ขยายเวลาการค้นหาผู้ซื้อออกไปอีกหนึ่งเดือน STJV กล่าวว่าการขยายเวลานี้เกิดขึ้นหลังจากที่พนักงานได้ดึงความสนใจของสาธารณชนมาสู่สถานการณ์ และต้องการให้พนักงานมีอิทธิพลมากขึ้นต่อการเข้าซื้อกิจการใดๆ
ข้อเรียกร้องสำหรับการขายรวมถึง:
- การเป็นตัวแทนของพนักงานในการเลือกผู้ซื้อ นอกเหนือจากการปรึกษาหารือของสภาแรงงานตามกฎหมาย
- กองทุนคุ้มครองเทียบเท่ากับการชดเชยแผนการเลิกจ้าง หากผู้ซื้อเลิกจ้างพนักงานด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจภายใน 24 เดือนหลังจากการเข้าซื้อกิจการ
หาก Arkane ปิดตัวลง สหภาพแรงงานต้องการให้ Microsoft จัดหาแพ็คเกจค่าชดเชยที่ใหญ่ขึ้นตามสัดส่วนของทรัพยากรของบริษัท โดยอธิบายถึงบทบัญญัติการเลิกจ้างที่เสนอว่า “ต่ำอย่างน่าตกใจ” และกำลังขอ:
- การจ่ายเงินชดเชยการเลิกจ้างที่เพิ่มขึ้น
- การสนับสนุนการจัดหางานใหม่เป็นเวลาสองปีโดย Microsoft
- ทรัพยากรที่ใช้ร่วมกันสำหรับการฝึกอบรมและการสร้างสตูดิโอใหม่ รวมถึงโบนัสส่วนที่เหลือ
- ค่าชดเชยสำหรับพนักงานอิสระที่สัญญาจ้างถูกยกเลิก
Microsoft รายงานรายได้สุทธิ $36.6 พันล้านดอลลาร์สำหรับไตรมาสแรกของปีงบประมาณ 2027 สหภาพแรงงานโต้แย้งว่าบริษัทควรใช้ทรัพยากรของตนเพื่อปกป้องพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการตัดสินใจ
